IMHO. Повышение - довольно редкая практика в РФ. Обычно самый действенный способ получить повышение - это сменить работу. К сожалению.
Такая уж редкая?
Ваш способ тоже действенный, но неужели никому не повышают в подавляющем большинстве?
никому не повышают в подавляющем большинстве - звучит больше про зп.
никого не повышают в подавляющем большинстве - звучит больше про изменение позиции.
я бы сказал так, повышают позицию в подавляющем меньшинстве компаний.
Опять же это связано не с тем, что компании плохие, а с тем, что для этого должны "сложиться звезды" в компании, чтобы появилась интересная позиция.
Еще как пункт, это зависит от твоей скорости развития. Если ты вкладываешь много энергии в свое развитие - то, обычно, компания не успевает за тобой, потому что это не сильно даст прирост прибыли компании. Ты как бы вырастаешь из компании и приходится искать компанию, которая испытывает потребность в специалисте с твоими новыми навыками.