Расскажу историю из своего теперешнего опыта... (Работаю на проекте уже почти год)
Состав команды:
- продакт менеджер - это самый большой босс на проекте
- апликэйшн менеджер
- 2 разработчика
- 1 тестер (я)
Проекту уже больше 5-ти лет,
- Документации на проекте 130 страниц док написанный 5 лет назад и изменившийся почти на 50% с ходом времени... Вся не документирования инфа находится в голове у продакт менеджера и у апликэйшн менеджера. Добиться от них информации - невозможно...
- BTS есть, но ей пользуются только апликэйшн менеджер и я... потому что все остальные забивают, включая продакт менеджера...
до меня тестировали сами разработчики и продакт менеджер и апликэйшн менеджер. И при всем этом они не плохо справлялись.
Взяли меня, теперь я сижу и занимаюсь написание тест планов, регрешн тест кейсов, и проверкой багфиксов.
Не правда ли похожая ситуация???
У меня возникает очень странное чувство, что если бы меня не было, то все было так же хорошо, как и до меня :)
Вся проблема этого бардака в том, что люди, которые принимают решения не слушают то что им говорят!!! Они думают, что по дуновению волшебной палочки все станет как надо...
Ба! Я и не думала, что где-то еще так же весело, как и у меня. С точностью до мелочей :). И самое интересное, да, без меня как-то все чудно справлялялись и все было более-менее хорошо. И всем было удобно. И больше ничего не требовалось. И тут пришла я, видевшая несколько разных систем тестирования, ни одна из которых, к сожалению, не может быть здесь реализована, и срочно начала чего-то хотеть.