aaa

Всем привет... я по-моему отупел!

Уменя есть код

<select id="online_course" name="course">
<option value="empty">Выберите тему</option>
<option value="92" class="">чччч2</option>
<option value="58" class="">чччч3</option>
<option value="21" class="">ыыыы4</option>
</select>

Итак, мне нужно выбрать второе значение списка... Пишу на java...

Список меняется и значения меняются и value меняются соотвественно, поэтому нужно просто выбирать первое после "Выберите тему" значение!

В итоге мне нужно выбрать второе значение и запомнить его, т.е. запомнить "чччч2"

Есть решения?

Использую Selenium RC и тесты на java для JUnit...


Есть .jsf страница со ссылкой:

<a href="#" onclick="selectCurrency(this.id)">Выбрать валюту</a>

Кликая по ней открывается окно в котором через инпуты вводим тест и ищем

selenium.click("link=Выбрать валюту");
		Thread.sleep(1000);
		System.out.println("\n1");
		selenium.waitForPopUp("Currencies", "30000");
		selenium.selectWindow("name=Currencies");
		selenium.type("FORM:j_id12", "rur");
		selenium.click("FORM:btn_find_findButton_m1");
		selenium.waitForPageToLoad("30000");

В результате поиска выдается результат:

<a href="#" onclick="var cf = function(){java script: fillCurrencyInformation(0);};var oamSF = function(){return oamSubmitForm('FORM','name[0]');};return (cf()==false)? false : oamSF();" id="name[0]">Российский рубль</a>

Пытаемся выбрать найденное значение так:

selenium.selectWindow("name=Currencies");
		Thread.sleep(3000);
		selenium.click("name[0]");

И значение не выбирается


Что делаю не так?

Итак, уважаемые...

Хотелось бы обсудить и как обычно получит советы на тему тестовых заданий, которые высылаются кандидатам-тестировщикам перед собеседованиями...

Имеются ввиду задания, которые высылаются кандидату для... вот для чего эти задания высылаются?
Т.е. допустим у разработчиком мне видится эта ситуация так, высылается задания накодить что-то конкретное за N времени и прислать обратно... кандидат накодил... тут можно посмотреть как пишет код, грамотно или нет, какие-то подходы использует и так далее...

А вот, что проверяют тестовые задания у кандидатов в тестировщики? Если это просьба найти баги в какой-либо тулзе, то возможно - это стиль и грамотность отчётов об ошибках...

Расскажите, кто, что думает...

Зачем?! Может примеры заданий? Выводы...

На вакансию тестировщика в группу ручного тестирования ищем:

• м/ж
• от 20 лет
• с небольшим опытом работы (можно в принципе без опыта)
• желательны знания SQL и БД Oracle, MSSQL, PostgreSQL, Sybase
• желательны навыки программирования
• хорошо бы в общих чертах представлять, что такое тестирование, хотя куча теории с Википедии не требуется

Обязанности:

• Ручное тестирование по тест-кейсам
• "Свободное" тестирование
• Контроль регрессии
• ...

Предложим:

• Соц. пакет
• Стабильную з/п естественно по результатам
• Испытательный срок зависит от так сказать успеваемости
• Обучение
• Курсы, тренинги
• В офисе столовая с обедами оплаченными компанией
• Дружный молодой коллектив
• В перспективе в рамках отдела рост в группы автоматизации или тест-дизайна, в рамках компании возможностей для роста естественно больше...

Пишите в личку...

Доброго времени суток!

Передо мной стоит задача, хотя это скорее моё желание разобраться... помогите!

Необходимо понять как оценивать группу тест автоматизации...

Ныне процесс поставлен так:

• Есть море тест-кейсов которые достаточно прилично покрывают функционал системы
• Определяется область системы для покрытия автотестами
• Автоматизаторы автоматизируют :) тест-кейсы по обозначенной области

Как оценить работу при таком подходе?!

Помогите советами, стоит ли оценивать цифрами или может субъективно оценивать?!

Стоит ли смотреть на кол-во найденных автотестами багов?!

А, забыл сказать, автоматизируются тесты которые уже пройдены вручную....

Спасибо!