Что относительно собеседования и принятия решения по каждому человеку это понятно. Но тут больше интересует вопрос если работодателю надо например 2-3 человека, то насколько сложно ему взять 3-4 человек.?
Что относительно работы в компании, в которой уже устоялись свои правила. Безусловно, что никто из нас не будет их нарушать. Команда, это те люди, которые вовсе не собираються дитовать свои условия, а просто это означает, что ненужно времени на то чтоб люди сработались. Плюс мы знаем кто что из нас может и знает, благодаря этому решение возникших проблем проходит быстрее из-за нашего взаимодействия.
Мы сейчас не стремимся к тому чтоб требовать работу над одним проектом всем вместе. Но честно говоря хотелось бы в будущем выйти на этот уровень. Но даже если мы будем работать все вместе, но над разными проектами (как это есть сейчас) это будет хорошо.
И тут у меня возникает вопрос для vberezin Если создается фирма, то сотрудничество перестает быть временным.?