DmitriyQA

Могу порекомндовать видо записть моего вебинара по созданию тест кейсов. Конечно лучше полноценно изучить тему перед тем как идти на собеседование. Но ваш конкретный вопрос это закроет. 

Код конечно у тебя жесть))

Во первых советую заменить жесть с нажаитеи вниз на нормальный скролл

WebElement element = driver.findElement(By.id("id_of_element"));
((JavascriptExecutor) driver).executeScript("arguments[0].scrollIntoView(true);", element);

Помимо этого советую всем адептам оперного исскуства почитать историю данного проекта. Где написано, что еще в 2003 году этот браузер отказался от собсвенного движка и перешел на chromium. То есть это тот же хром только унылее и с поиском от маил ру.

И тут к вопрос - Зачем пользоватья ре ворком если есть оригинальный продукт с последними обновлениями?

Браузер Opera
Количество установок
100 000 000–500 000 000
 
Браузер Opera Mini
Количество установок
100 000 000–500 000 000

 

Как-то не смотрится для мертвого софта;)

Да и Опера вполне себе работает на смартфонах.

 

P.S.

Данные из Google Play.

 

Милейший то чем вы занимаетесь - манипуляция статистическими данными.

Во первых откуда разброс данных в 5 раз?

Потом 5 000К установок за какой период? За все время существования приложения? Если разделить на год то получится в 10-15 раз меньше. Потом данные скорее всего для русскоговорящего сегмента ибо за границей опера практически безызвестна.

 

А теперь давайте обратимся за статистикой к уважаемому веб ресурсу чтоб узреть данные не в "ящикак на полтора человека", а в процентном соотношении к другим браузерам:

 

October 2017 год

Chrome 76.1 %

IE/Edge 4.1 %

Firefox 12.1 %

Safari  3.3 %

Opera 1.2 %

 

Пруф: https://www.w3schools.com/browsers/

1,2% КАРЛ! Это каждый сотый пользователь. Cтоит ли вкладывать ресурсы в разработку ПО для 1% пользователей староверов? Ответ - вряд ли. Гугл забил и мы забили;

 

 

Что касается мобильного сегмента, там дела намного лучше.

У оперы 0,5 %, а у мобильной оперы целы 2,4%

 

Пруф:

https://www.netmarke...d=0&qpcustomd=1

 

Всем привет, я как и многие из вас очень люблю всякие головоломки и квесты.

В бытность своей молодости я нашел неплохой квест по тестированию который назывался Yoda QA Quest.

Я его с удовольствием прошел, а дальше начал давать тем кто хотел устроится ко мне в команду тестировщиком, и спрашивал о вакансиях.

Но к сожалению уже много времени как тот сайт не рабочий, в желание проверить насколько ли хорош кандидат осталось.

 

По этому посидев ночами с JS я написал свой квест. По моим критериям его должен легко пройти middle QA.

Ну и тут время фразы, а вам слабо?

 

Квест - https://www.tests-qa.com/quest-home

 

Пишите отзывы о сложности. И если ничего не происходит, значит вы ничего не сделали!

P.S. За пост ответов жесткий минус в карму, я его даю кандидатам в QA.

Помимо всего сказанного добавлю что меня всегда жутко передергивает когда пишут:

актуальный результат: проверить что все ожидаемое. Тут КЭП прослезился. Господа пишите конкретику. Проверить что файл создан в файловой системой и содержит введенные данные

Попробуй воспользоваться командой select она как раз для дропдаунов

Всем привет, кому интересно, выложил в сети свой доклад на тему создания автоматизации тестирования в проекте. 

 

Что обсуждается в докладе: полный цикл ручного тестирования, планирование тестирования, переход от тесткейсов к сценарием на автоматизацию, переход от ручного тестирования к автоматизированному. Также в докладе я даю советы о том как научиться автоматизировать, улучшить практику создания автотестов, даю советы по автоматизации. 

 

Мойд доклад на QA Community.

Всем добра. 

Мы в компании давно отказались от TESTLINK и тесткейсы храним в Jira (плагин Zephyr). Ну и все остальное что нам надо пишем в гугл доках. Как по мне всякие тяжелые клиентские программы для управление документоообротом уже отмирают и не актуальны. Товарищи - все в онлайн!

Наверняка можно сказать только одно - после курсов конечно же больше шансов найти работу чем без них. 

Даже для галочки в резюме (есть много таких курсов). Поэтому вопрос поставлен слишком абстрактно. Конечно реально найти работу и с курсами и без. Но с каждым годом устроится все сложнее и сложнее, поэтому и появляеется больше курсов.

Горячее обсуждение, вставлю свои 5 коп. 

 

По конвенции автоматизации в тестах нельзя пользоваться логикой особенно if. Если уже есть такая необзодимость (в этом случаее ее нет), то оборачивайте такую логику в драйверы или executorы.

Поддержу Татьяну в том что использовать if вместо assrt это невежество. Как бы ваш код пишите как вам хочется, но иногда стоит прислушаться к тому что вам советуют.

Перед тем как начать заниматься фрилансом нужно получить реальные боевой опыт тестирования. Я недавно писал о таких возможностях в своем блоге. 

Если у вас нет никакого реального опыта, даже если вы и получите заказ, то вряд ли сразу качественно его выполните и как следствие утоните в негативных отзывах. Поэтому хорошенько потренируйтесь перед тем как брать любые заказы.

По моему мнению не только Савина не достаточно, никакой книги недостаточно даже самой лучшей, я провил это на себе. Только практические задания. Гуглите где бы постажироваться, ищите бета тестирования и прочее.

В вашем случае проще осовить виде оконвертор. Установить прожку Total Video Converter и конвертируййте ей любой фильм в mp4 формат любого размра хоть 120 GB. Выбираете качество сжатия и получаете нужный вам размер. Без сжатия это будет более 30 Gb. Еще вариант выкачивайте видео из ютуба в этоф формате через краудер например ssyoutube.com

У вас много расписано по скилам - это хорошо. По селф эдукейшен тоже хорошо на как по мне много ненужной инфы. Я прочитал только перые два пункта.

1. По содержанию: вот эта строка важная (experience in functional ... ) но получается что бессмысленная:

a) Этого мало

б) Это Вода, функциональное тестирование чего? Проект, сайт, что да как делали ...

2. У вас не указан опыт работы, вы как призрак из неоткуда, дасразу бы в IT. Пока вы опыт не добавите дальнейше просмотр считаю бессмысленным

Запрос конечно не хилый. На 2000$ баксов и на полную занятость тяжело найти работу, а о фрилансе и говрить не о чем.

В странах СНГ потолок ЗП синьйора это 1500-2000 при этом надо иметь от 3 лет опыта работы.

 

Чтобы иметь такую ЗП удаленно нужно быть уникальным в своем роде специалистом например по веб безопасности, или нагрузочному тестированию сложных систем.

Но этому всему нужно хорошенько учиться, и знать программирование. 

Мне уже говорили что джуниоры сейчас приходят с такими запросами, но я не верил ))) IT это галеры, а не райская жизнь как мнгогим видится