Доброго времени суток, знатоки.
Работаю в нашей области 2.5 года:
1год (0.5 тестировщик) (0.5 Руководитель отдела тестирования)
Тестирование клиент серверного ПО на платформе WIndows;
Тестирование клиент серверного ПО на платформе Linux\Ubuntu;
Тестирование веб-интерфейсов;
Тестирование тех.документации;
Написание тест-кейсов, тест-планов;
Подготовка (сбор,тестирование) комплекта ПО компании и отправка его заказчику;
Актуализация Wiki по проектам (багтрекинг Redmine);
Одновременная работа: до 5 проектов;
Управление командой тестирования из 4х человек;
Собеседование и координирование новых сотрудников отдела тестирования;
Контроль версий;
Ведение технической документации;
Разработка и анализ требований;
Координация и помощь в ведении проектов компании;
Внедрение и ведение систем контроля изменений, управления требованиями и баг-трекинга;
Разработка нормативной документации и определение внутренних процессов компании;
Поддержка заказчика.
Потом поработал 3 месяца в веб интерфейсами, мобильным ПО и 3Д моделирование.
Долго писал Тест кейсы, посему не прошел испытательный срок (очень не люблю писать доки, скуууука, ничего не поломать)
Сейчас год работаю в мобильной сфере, я тут один тестировщик. Тут тоже в основном манки тестинг, плюс немного автоматизации самой примитивной и опять очень мало тесткейсов.
+ для себя автоматизирую необходимое обычными кликерами (ACTool)
Это чтобы понимать картину обо мне и лучше ответить на мой вопрос.
Что нужно подтянуть, изучить, ПОЧИТАТЬ для того, чтобы стать руководителем отдела тестирования???
В целом, я руководил командой и это легко, сотрудники были довольны.
Доносил всю инфу до руководства и сам устраивал работу отдела тестирования (т.к. сейчас я один).
Общался с заказчиками
Писал доки.
Что нужно еще?
Сам знаю, что нужно подтянуть тест дизайн и автоматизацию тестирования изучить.
+
Узнать как определять сроки и уменьшать затраты для компании (есть, что почитать?)
- Форум тестировщиков
- → Просмотр профиля: Темы: pionnos