Сообщений в теме: 5

[Case]

it4business.ru запускает проект “Зарплаты в IT”

Проект создан для анализа спроса/предложений по отрасли и поиска интересных мест для работы и жизни.

На сегодня в проекте «Зарплаты IT-специалистов по отрасли» создано 9 регионов:

• Москва
• Санкт-Петербург
• Россия
• Киев
• Украина
• Минск
• Белорусия
• Казахстан
• СНГ

и 8 групп специальностей:

• Тестировщики ПО
• Разработчики ПО
• Менеджеры разработки
• Аналитики и архитекторы
• Администраторы баз даных
• Системные администраторы
• Консультанты и внедренцы

Мы стартуем первую волну исследований проекта “Зарплаты в IT” - Q3-Q4.2007

[Oldman]

Возможно, надо было очертить круг обязанностей для каждой вакансии, потому что единого понимания нет.

Предусмотрена ли модерация голосов?

Например ответ по зарплате Тестировщика, ручное тестирование в Москве > 1500 USD, меня честно говоря смутил. Хотя такое возможно когда тестировщик специалист на все руки.
Но тестировщик, выполняющий тесты написанные тест-дизайнером, и получающий при этом больше полутора тысяч - не знаю, возможно и есть такие, но гложут меня сомнения.

Соответственно это два разных тестировщика и по опросу получится в итоге что тестировщик, занимающийся ручным тестированием получает от 800 до 2000 USD, но будет непонятно почему такой разбег в цифрах, хотя если планируется проводить анализ результатов опроса по каждой специальности, то в принципе, и так допустимо.

P.S.
Ошибка в одном из заголовков:
Зарплаты специалистов по тестированию в Минксе

P.P.S Вспомнил про Ctrl+Enter

[stef]

Для Украины нечто похожее есть на developers.org.ua

[Case]

Возможно, надо было очертить круг обязанностей для каждой вакансии, потому что единого понимания нет.

Имхо это отдельный проект. Возьмётесь?

Предусмотрена ли модерация голосов?

Какая и зачем?

[Case]

Для Украины нечто похожее есть на developers.org.ua

Да, я знаю. Максим здорово придумал, но в силу специфики его ресурса только для девелопер и только для Украины.

[JimR]

Возможно, надо было очертить круг обязанностей для каждой вакансии, потому что единого понимания нет.
...

То же самое можно сказать и про тест-менеджера. Так как разброс в объеме работ очень велик. Один руководит несколькими людьми на одном проекте. А другой - подразделением в несколько дестков людей по разным проектам.