В тестировании я человек новый, занимаюсь им вынужденно.
Нужно реализовать некоторую методику испытаний софта.
Использую линейку Рэшнл -- РеквизитПро, ТестМенеджер, Робот
Вопрос вот какой:
Насколько я понимаю, можно сделать один длинный скрипт Робота, к-рый будет бесхитростно последовательно выполнять всю методику испытаний.
А можно сделать множества мелких скриптов, далее в ТестМенеджере создать сьют со множеством тестовых случаев, к каждому тестовому случаю привязать соответствующий скрипт Робота, да еще и провязать эти тестовые случаи с требованиями РеквизитПро.
Поделитесь плз опытом -- как правильнее, плюсы и минусы обоих подходов.
Заранее спасиб.
Технология тестирования
Автор Tyo, 30 ноя 2006 07:14
В теме одно сообщение
#1
Отправлено 30 ноября 2006 - 07:14
#2
Отправлено 17 января 2007 - 19:27
Попробую ответить коротко.
Типичный пример:
- Сформируйте в реквизите требования.
- Навешайте на ети требования тестовые сценарии в TM.
- Напишите имплементацию для етих тестов - вручную (просто конвертируем сценарий) или по возможности автоматическую.
- Опредилитесь з сьютами из етих тестов (для приемочного тестирования, для быстрого тестирования, для нагрузочного).
- Запускайте сьюты, анализируйте отчеты.
- многое другое...
Типичный пример:
- Сформируйте в реквизите требования.
- Навешайте на ети требования тестовые сценарии в TM.
- Напишите имплементацию для етих тестов - вручную (просто конвертируем сценарий) или по возможности автоматическую.
- Опредилитесь з сьютами из етих тестов (для приемочного тестирования, для быстрого тестирования, для нагрузочного).
- Запускайте сьюты, анализируйте отчеты.
- многое другое...
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных