Сообщений в теме: 5

[_lenokm_]

Друзья, всем доброго времени суток!
Тема такая: откликнулась на вакансию джуна, прислали тестовое задание, в котором была задача написать чек-лист и оформить баг репорты (если найдешь). Тестировала мобильное приложение. Так вот, сделала чек-лист (как я понимаю): список проверок, которые нужно осуществить (то есть 1. Нажать кнопку такую итд, очень подробно, углубляясь в каждый раздел тестируемого продукта.
Мне пришел отказ, причина отказа в том, что работодатель хотел увидеть тестирование по схеме: шаг, ожидаемый результат, статус теста. На мой чек-лист он сказал, что это больше похоже на план тестирования, но разве план тестирования может ограничиться пунктами 1,2,3 нажать то/се/пятое/десятое? Шаг, ожидаемый результат, статус теста - ведь это не чек-лист получается, а тест-кейс?
Читала много форумов, общалась со знакомыми тестерами, у меня предоставление - чек-лист кратко, тест-кейс подробно.
Внесите ясность - Ху из Ху :)
И справедливы ли требования работодателя? Или же он сам неверно сформулировал задание?
Нужна ясность для себя, заранее спасибо за ответы!

P.S. ищу работу без недели 2 месяца, результаты пока отрицательные)

[astenix]

Доброе время года!

Вы попали на несогласованность внутри работодательной фирмы. Это норм, и это не лечится.

Возражать не надо, учить их терминологии не надо, искать справедливости не надо. Смиренно попросите фидбэк (без уточнений и возражений) и продолжайте искать.

В будущем будете заранее уточнять, что от вас хотят, а не полагаться на своё понимание и воображаемые эталоны в индустрии.

[_lenokm_]

Спасибо за ответ!
На мой взгляд, основная проблема в том, что нет единой терминологии - каждый толкует понятия как считает нужным и как он понимает, отсюда и проблема :)
Учту на будущее!

[astenix]

Ненене, это данность, а проблема в поведении каждого из нас по-отдельности: надо всегда заранее уточнять, что от нас хотят, а не полагаться на своё понимание и воображаемые эталоны в индустрии.

И есть причины, по которым мы предпочитаем подразумевать, а не спрашивать, но это уже зона психологии.

[Spock]

 

 

была задача написать чек-лист

 

 

сделала чек-лист (как я понимаю) ... очень подробно

 

 

у меня предоставление - чек-лист кратко

тут несогласованность есть, а не у фирмы

 

 

 

Нажать кнопку такую итд

это тоже признак чего-то сложного, типа тест-кейсов

 

а вообще "углубление" никогда не приводит ни к чему хорошему, ведь пока "углубляешься" теряешь общий взгляд на продукт. Можно например проглядеть важные проверки специфические для мобильных приложений, например чтобы работало на разных ОС, на разных версиях ОС, на разных разрешениях и ДПИ, на разных моделях телефонов и планшетов, режим бэкграунда, отсутствие сети, чтобы спрашивало разрешения на права, и тому подобное многое другое

[_lenokm_]

Спасибо за ответ! Уточню: была задача протестировать один функционал в приложении на Android. Соответственно, я тестировала все что было в этом функционале. И потенциальный работодатель ответил, что с точки зрения списка проверок все неплохо, разногласие возникло именно из-за того, что он просил чек-лист, подразумевая развёрнутый ответ (предусловие, шаги, ожидаемый результат, статус теста) - в моем понимании это тест-кейс. Но как выше ответили, нужно уточнять что конкретно имеют ввиду.