Всем привет! Каждый раз когда я читаю вакансии и требования к тестировщику невольно смотрю на свою работу и задаюсь вопросами, на которые моя команда пока не может дать ответа.
Дано:
25 летний проект. Проект разбит на скрамкоманды, каждая из которых отвечает за свою часть и не знает что происходит у другой ( хотя все взаимосвязаны), постоянных разработчиков 3-4, остальные меняются.
Моя команда состоит из 5 разработчиков и меня, одного тестировщика.
Когда я пришел никакого обучения не было, собирал знания по крупицам.
- Разрабатывают долго, неделями может не быть поставки,тестов. Сейчас для проверки стараются писать автотесты.
- Базовых знаний разработки нет, когда прошу меня научить - " нет времени, да и зачем, ты же тестировщик". В итоге ни помочь коллегам, ни сделать свою работу.
- Некоторый тесты настолько сложные или технические, что разработчики сами их пишут "Так быстрее, сроки поджимают"
- В итоге работы мало, сводится все к манки тестированию, полностью прощупать проект не удается. т.к. он огромный и требований нормальных нет. Когда находишь дефект даже негде проверить свои догадки, нужно сразу идти либо к опытному разработчику либо к архитектору ( только они знают ответ).
Вопрос что делать? Как улучшить свою работу, знания? Какие полезные задачи себе составить, чтобы прокачаться.
Тестировщиков в проекте не было, тест менеджеры выполняют формальную функцию и не знают проект, просто отчитываются о выполненной работе и решают организационные моменты.
Спросить как должно быть не у кого. Советы опытных коллег мне бы очень помогли
