Всем привет!
Я являюсь руководителем отдела тестирования.
Данное объявление размещаю сам и сам буду отвечать на ваши отклики, по почте. Никаких посредников.
В связи с появлением новых, перспективных, проектов, мы ищем будущих коллег-тестировщиков!
Наше предприятие занимается разработкой и сопровождением ИТ-решений для органов власти.
На данный момент, мы заинтересованы в поиске людей для проведения функционального тестирования.
Готовы рассмотреть варианты на разные уровни должности:
- Руководитель группы по функциональному тестированию;
- Ведущий специалист по функциональному тестированию;
- Специалист по функциональному тестированию.
В зависимости от подходящей должности, будет предложена соответствующая зарплата, по результату собеседования.
Предлагаем от 80 000 рублей, на руки - это на рядового специалиста. На остальных, естественно, выше.
================================================================================================================================================
Что требуется от Вас, на должность специалиста по функциональному тестированию:
- Знание SQL на уровне простых запросов(вывод записей, подсчёт количества);
- Понимание принципов разработки программного обеспечения;
- Опыт работы от года, в сфере тестирования ПО;
- Желание работать на результат;
- Наличие высшего образования;
- Занятость на полное время.
Какие задачи необходимо выполнять:
- Регистрировать найденные ошибки и проверять их исправление, в новых версиях;
- Анализировать и проверять требования;
- Тестировать поддержку оборудования;
- Составлять отчёты(по требованиям);
- Составлять тестовые сценарии;
- Проводить обновления версий.
Какие перспективы ожидают на должности специалиста по функциональному тестированию:
- Перейти в автоматизацию тестирования и, возможно, перейти в программирование;
- Развиться в функциональном тестировании на уровень ведущего специалиста;
- Сменить деятельность на смежную(аналитика, руководство проектом и т.п.);
- Перейти в сферу нагрузочного тестирования.
================================================================================================================================================
Что требуется от Вас, на должность ведущего специалиста по функциональному тестированию:
- Знание SQL на среднем уровне(вывод записей с условиями, упорядочивание, изменение значения ячеек, удаление/добавление);
- Понимание принципов разработки программного обеспечения;
- Умение работать в системах управления ошибками;
- Опыт работы от года, в сфере тестирования ПО;
- Самостоятельность и инициатива;
- Желание работать на результат;
- Наличие высшего образования;
- Занятость на полное время;
- Знание Unix-подобных ОС.
Какие задачи необходимо выполнять:
- Регистрировать найденные ошибки и проверять их исправление, в новых версиях;
- Подготавливать тестовые стенды к тестированию;
- Анализировать и проверять требования;
- Тестировать поддержку оборудования;
- Составлять отчёты(по требованиям);
- Составлять тестовые сценарии;
- Обучать новых сотрудников;
- Проводить демонстрацию ПО.
Какие перспективы ожидают на должности ведущего специалиста по функциональному тестированию:
- Перейти в автоматизацию тестирования и, возможно, перейти в программирование;
- Сменить деятельность на смежную(аналитика, руководство проектом и т.п.);
- Развиться в функциональном тестировании на уровень руководителя группы;
- Перейти в сферу нагрузочного тестирования.
================================================================================================================================================
Что требуется от Вас, на должность руководителя группы по функциональному тестированию:
- Знание SQL на среднем уровне(вывод записей с условиями, упорядочивание, изменение значения ячеек, удаление/добавление);
- Самостоятельность и инициатива, внимание к деталям, ответственность;
- Понимание принципов разработки программного обеспечения;
- Умение работать в системах управления ошибками;
- Опыт работы от года, в сфере тестирования ПО;
- Умение правильно определять приоритет задач;
- Желание работать на результат;
- Опыт руководства коллективом;
- Наличие высшего образования;
- Занятость на полное время;
- Знание Unix-подобных ОС;
- Коммуникабельность.
Какие задачи необходимо выполнять:
- Распределять задачи по функциональному тестированию и контролировать надлежащее исполнение;
- Регистрировать найденные ошибки и проверять их исправление, в новых версиях;
- Решать возникающие вопросы в процессе проведения тестирования, у коллег;
- Подготавливать тестовые стенды к тестированию;
- Анализировать и проверять требования;
- Тестировать поддержку оборудования;
- Составлять и анализировать тестовые сценарии;
- Обучать новых сотрудников;
- Проводить демонстрацию ПО;
- Составлять отчёты.
Какие перспективы ожидают на должности руководителя группы по функциональному тестированию:
- Перейти в автоматизацию тестирования и, возможно, перейти в программирование;
- Сменить деятельность на смежную(аналитика, руководство проектом и т.п.);
- Развиться в функциональном тестировании на уровень начальника отдела;
- Перейти в сферу нагрузочного тестирования.
Условия труда:
- Взаимодействие со всеми участниками разработки/поддержки, выпускаемых продуктов - в пределах одного этажа здания;
- Находимся в 5-ти минутах, на общественном транспорте, от метро "Проспект Вернадского" или "Мичуринский проспект";
- Недалеко находятся 2 парка: "Парк Олимпийской деревни" и "Парк 50-летия Октября";
- Все сотрудники отдела находятся в одном, просторном, кабинете(не "опен спейс");
- Бесплатные участия в спортивных мероприятиях или конференциях по ИТ;
- Скидка на годовую карту в фитнес-клуб, с бассейном, "SWIM&GYM";
- Спортзал на территории предприятия, а также теннисный стол;
- Проводится периодическая индексация заработной платы;
- Буфет и отдельная кухня на территории предприятия;
- Авто-вело-парковка на территории предприятия;
- Гибкий график посещения работы;
- Дружный, молодой, коллектив;
- Зарплата полностью белая;
- Стабильный заработок;
- Лояльное руководство;
- Корпоративный ДМС.
Как проходит процесс собеседования:
Первое о чём я хочу сообщить: Не стоит бояться. Все мы люди. Собеседование проходит в нормальной обстановке.
1) Проводится встреча с руководителем отдела тестирования(со мной). Беседуем о опыте работы в сфере тестирования ПО. Проводим тесты знания основ SQL и владения командной строкой OS Linux. Никаких тестов, не связанных с непосредственной работой я не провожу! Тесты нужны для определения уровня знания запросов и команд. Не страшно, если вы не знаете чего-то. По опыту проведения собеседований, были случаи, когда человек пишет, что знает SQL и не может написать ни одного запроса. А бывает, человек занижает свои знания и по итогу прохождения тестов, мы предлагаем ему зарплату выше, чем он озвучивал.
2) Даём домашнее задание, не сложное. По которому просим сделать несколько примеров тестовых сценариев и найти ошибки. Сразу говорю, данная программа нигде не используется, и результаты выполнения никуда не пойдут, кроме как для определения ваших навыков.
3) В случае удовлетворённости обоих сторон, Вам направляется предложение о приёме на работу.
Вопросы и резюме направляйте на почту: test365@inbox.ru.
