Всем привет. Ребят, нужен совет. Ситуация следующая. Только закончил курсы QA (manual & automation). После окончания курсов думал уехать в Англию жить и работать, благо имею там легальный статус и право на работу. Но, по окончании курсов, одна местная крупная компания предложила мне полугодовой контракт джуниора. Собственно, вопрос: что делать? Ехать в запланированную эмиграцию без рабочего опыта, и там искать работу с нуля? Или остаться здесь на полгода, набрать опыта, и только потом ехать искать английского работодателя? Как считаете?
Уехать в Англию сейчас или подождать?
#1
Отправлено 21 апреля 2019 - 14:16
#2
Отправлено 21 апреля 2019 - 19:54
благо имею там легальный статус и право на работу.
За полгода вы наберетесь раздражения, а не опыта. В эмиграции придётся начинать с того же нуля. Поэтому разумнее джуниорить сразу там, особенно если уже решена задача легализации.
Software Testing Glossary - простыми словами о непростых словах.
#3
Отправлено 22 апреля 2019 - 04:49
С одной стороны здесь проще(дешевле обучиться на курсах и получить знания) найти работу джуниора набраться опыта. Там гораздо сложнее будет найти работу и пройти испытательный срок. Пробовали искать вакансии джуниора ТАМ?
#4
Отправлено 22 апреля 2019 - 06:36
За полгода вы наберетесь раздражения, а не опыта...
Почему раздражения?
#5
Отправлено 22 апреля 2019 - 06:55
благо имею там легальный статус и право на работу.
За полгода вы наберетесь раздражения, а не опыта. В эмиграции придётся начинать с того же нуля. Поэтому разумнее джуниорить сразу там, особенно если уже решена задача легализации.
Полностью поддерживаю Алексея).
Я работал только на одном месте, где можно было набраться опыта реально за полгода и где учили. На полную ставку это было первое место). Оно и определило вектор развития.
Может контору назовете?
"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс
#6
Отправлено 22 апреля 2019 - 07:01
...Пробовали искать вакансии джуниора ТАМ?
Да, пробовал. После курсов начал рассылать CV сразу на две страны: мою, где я нахожусь, и Англию. Быстрее ответили отсюда. Позвонили, прислали тестовое задание, пригласили на интервью. Всё это время параллельно продолжал стучаться в UK, но оттуда ни ответа, ни привета (ещё раз напомню: у меня там легальный статус и все документы в порядке). Тем временем пришло предложение на полугодовой джуниорский контракт от местной компании.
Вот сижу и думаю: что делать? С одной стороны, очень горит уехать. С другой - нет уверенности, что там ко мне "зелёному" будет какой-то интерес. Пока что его нет. Может, всё-таки получить здесь хоть какой-то опыт, раз возможность есть, и потом с этим опытом заново зайти на рынок UK. Я просто не знаю, есть ли в этом смысл?
#7
Отправлено 22 апреля 2019 - 07:10
Может контору назовете?
Не хотел бы конкретизировать. Скажу только что компания - не маленький стартапчик, а большая серьёзная контора со значимым весом на европейском рынке.
#8
Отправлено 22 апреля 2019 - 07:14
"Искать работу проще когда у тебя есть работа."
Сначала начните работать. Все равно где.
--
Сергей Мартыненко
Блог 255 ступеней (байки для оруженосца)
facebook (Дети диаграммы Ганта)
ВебПосиделки клуба имени Френсиса Бэкона
#9
Отправлено 22 апреля 2019 - 07:17
...Я работал только на одном месте, где можно было набраться опыта реально за полгода и где учили...
Опыт - да. Но я ещё думаю, может, сама запись в CV сыграет свою роль в приглашении на интервью. Что хотя бы полгода отработал джуном в солидной конторе. Так, наверное больше шансов, что позвонят, чем когда ты "чистый лист".
#10
Отправлено 22 апреля 2019 - 08:00
может, сама запись в CV сыграет свою роль в приглашении на интервью.
Сыграет.
Она будет подразумевать, что вы что-то уже умеете. А вы будете изображать бременских музыкантов в период их расцвета: бэ, мэ, кукареку, но ведь я всего лишь джун, вы должны меня учить, хэй-хэй, вам же это будет выгодно! Нет, не будет.
Из резюме должно быть понятно, что его автор умеет делать, а не где и когда он работал. Не все навыки и умения куются в найме. Если сможете это осознать и переписать своё резюме в этом ключе, то всё может быть будет норм.
Раздражение придёт от унижения. Вас, опытного джуна, за полгода доросшего до начальника отдела перекладывания бумаг с левого стола на правый в большой, серьёзной конторе со значимым весом на европейском рынке, один черт будут оценивать по-простому: "что ты умеешь", затем "а умеешь ли так, как нам надо" и "понимаешь ли ты нашу культуру разработки". Искать в любом случае придётся долго, и не факт, что найдётся что-то в очередной серьёзнейшей конторе со значимейшимым весом на европейском рынке.
Ну и, раз уж это Англия — вы там всегда будете "понаехавшим". Право на работу — ценнейшая привилегия, но всего лишь привилегия, и без ассимиляции (это когда местные помогают вам с в рекомендательными письмами) всё будет не то и не так. И ещё нюансы местного языка с какого-то момента будут важнее всего, а нарабатывать их можно только "в среде".
Поэтому разумнее джуниорить сразу там.
Software Testing Glossary - простыми словами о непростых словах.
#11
Отправлено 22 апреля 2019 - 08:25
А имеет ли значение в IT, откуда ты ищешь работу? В смысле, обязательно ли мне физически уже находиться в UK, чтобы обращаться в местные компании, или я с таким же успехом могу дистанционно им писать? Для профи, понятно, что он может откуда угодно CV слать, ещё и Relocation package получит. А вот для неопытного джуна как?
#12
Отправлено 22 апреля 2019 - 09:11
А имеет ли значение в IT, откуда ты ищешь работу?
Вам в любом случае надо будет работать с людьми, и Culture fit будет важнее всего.
Если вас нет на месте, то вероятность контакта уменьшается пропорционально вашему профессионализму, и это общее правило действительно и для США, и для Зимбабве.
Например, для удаленного покорения рабочего рынка в США разумно завести себе тамошний номер и связать его со своим телефоном через Voice over IP, и тогда звонки пойдут. А там уже слово за словом...
Software Testing Glossary - простыми словами о непростых словах.
#13
Отправлено 22 апреля 2019 - 09:28
Не примите за личное, но просто яркий пример :)
Вы точно знаете, как будет восприниматься ваш никнэйм в англоязычной среде?
Вот, например, фразу Ельцина "вы провалились" переводчик перевел — и Клинтон взоржалЪ.
В описании к видео объясняется причина этого смеха, и таки да, без culture fit это не прочухать.
Software Testing Glossary - простыми словами о непростых словах.
#14
Отправлено 22 апреля 2019 - 10:29
Полгода не такой уж большой срок. Так что я бы на вашем месте попробовал поработать здесь. Не понравится, можно всегда сорваться в Англию.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных