Сообщений в теме: 9

[OlegGrabko]

Всем привет!

В Лабораторию Качества требуется специалист на должность: 

Тест-менеджер пилотных проектов

 

Измеримые требования:
+ опыт в проектах разного бизнес-направления
+ опыт в проектах с разными методологиями разработки
+ опыт построения процессов обеспечения качества на разных проектах

Что необходимо будет делать?
+ управление пресейл-отделом, состоящим из 2-5 сотрудников
+ совместно с отделом продаж консультировать клиентов о тестировании, построении процессов тестирования
+ составлять стратегии тестирования
+ организовывать короткие пилотные проекты разного направления (разные виды тестирования)
+ взаимодействовать с разными департаментами (продажи, административный, hr)

Какие качества и знания помогут делать хорошо?
+ коммуникабельность
+ умение четко и структурировано доносить свои мысли
+ устойчивые знания в области тестирования и общего менеджмента
+ опыт управления, опыт тестирования
+ крепкие организационные навыки

Плюсом будет:
+ работа с распределенными командами
+ свободный английский, французский или немецкий
+ опыт в продажах

Условия работы:
+ заработная плата от 50 тыс. руб. на руки. Итоговая сумма определяется по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и навыков
+ удалённая работа с фиксированным графиком (с 10 до 19 по МСК)
+ разные проекты из разных отраслей (страхование, туризм, продажи билетов, госуслуги, банковское ПО, продукты для тестировщиков)
+ бесплатное обучение у лучших профессионалов по тестированию
+ безграничные возможности карьерного и профессионального роста в соответствии с вашими предпочтениями
+ официальное оформление по ТК РФ

Резюме присылать по адресу hr@quality-lab.ru

А также мы активно ищем:
 

• Специалиста по построению процессов в QA
• Руководителя проектов по тестированию
• Руководителя отдела автоматизации тестирования

Подробности в нашем блоге: http://quality-lab.r...ity-lab-august/ 

Всем добра! 

[Сергей]

заработная плата от 50 тыс. руб. на руки.

Это как? Распечатаю и буду показывать своим коллегам, когда придут ко мне за повышением)

[Сергей]

...

[Сергей]

...

[OlegGrabko]

заработная плата от 50 тыс. руб. на руки.

Это как? Распечатаю и буду показывать своим коллегам, когда придут ко мне за повышением)

Сергей, далее указано, что итоговая з/п определяется по итогам собеседования и зависит от навыков и опыта кандидата. Т.е. нижняя граница вилки есть, верхняя - отсутствует. 

[Сергей]

Впервые с таким подходом сталкиваюсь. Представляю кандидата. Зп от 50 тр, хммм, интересно, а сотку никинут сверху, пойду попробую, а вдруг накинут, еще и работать дома буду, вообще, класс!

[Vasiliy]

Сотку не накинут, имхо.
Работа удаленная, больше ориентирована на регионы. Зачем платить 150, если будут те, кто согласится на 70?)

[Сергей]

Судя по тому, сколько сейчас просят в тестировании кандидаты, с учётом регионального коэффициента, например, 0.6, то 50, имхо, с перечисленными скилами, если они реально нужны конечно, с учётом того, что работодатель не тратится на организацию рабочего места, цифра неприлично смешная и рассчитана скорее на амбиции кандидата получить запись в трудовой. Что ж, это дело работодателя, если он может себе позволить такую роскошь. Заниматься поиском индивидуумов с опытом готовых работать за еду.

[Little_CJIOH]

У меня тут экс-коллега из региона спрашивал, может ли С++ тим-лид в СПб зарабатывать 100 чистыми.
Когда я оттуда уходил потолок тест-лида в городе был 40. То есть, сейчас он где-то 60. Сейчас туда Сиденис зашел, может еще на 10-ку подтянет.
Сергей, вы себе просто не представляете как живут в регионах. Равно как и они не представляют как живем мы.

[Сергей]

Какой город? Пусть в тестировщики идёт.