Сообщений в теме: 30

[xska]

Московский уровень по такому резюме - 400-600$, не больше (возможно повышение с ростом квалификации), позиция - тестировщик (low one).

Уровень знания английского (судя по составленному резюме) неплохо было бы повысить.

Не рекомендую включать в резюме банальные вещи типа "умею пользоваться компьютером" или "редактировать статьи в вики". А если очень хочется про wikipedi'ю - то хотя бы линки на Ваши статьи, чтобы можно было их оценить.

HTML, CSS Developing Small - лучше уберите, уровень зарплаты это не повышает, лишняя информация.

Непонятен сам уровень знаний "In general". Это - "ну вообщем да"? Лучше используйте более-менее общепринятую классификацию типа Beginner, User, Advanced User, Expert.

Про вредные привычки лучше писать, что их просто нет, чем перечислять, чего же именно у Вас нет :)

Ну и желаемую позицию и уровень з/п неплохо было бы указать.

Вроде всё. Удачи! :)

[tel77]

Всем -большое спасибо..
Особенно тем, кто потратил свое личное/рабочие время на чтение и анализ.

[Case]

ЗП зависит от компании и проекта. Я бы не писал что по Москве 400 к примеру - смотря в какой конторе. 400 такое резюме (подрехтовав указанное выше) может и в Киеве стоить.

[Clauster]

Меня вообще московский уровень удивил. Я думаю, 400-500 это стартовая для студента, ничего не знающего...

[Case]

Clauster, как видим всё-таки от компании зависит много.

[xska]

Меня вообще московский уровень удивил. Я думаю, 400-500 это стартовая для студента, ничего не знающего...

Тоже зависит от компании... И от человека. Бывает и 350, и 300...

[Case]

300 в Москве это серьёзно :) Это и в Киеве то как-то так...

[Clauster]

Это, наверное, если занятость неполная или стажёр?

[barancev]

300 в Москве это серьёзно :) Это и в Киеве то как-то так...

Некоторые люди платят свои деньги за то, чтобы их чему-нибудь научили. Так что же плохого в том, что человек учится, а ему за это ещё и приплачивают?

[xska]

Это, наверное, если занятость неполная или стажёр?

Это как раз "стартовая для студента, ничего не знающего..." :)
Или знающего, но не по нужной теме... (например, сисадмин с кое-каким опытом, но zero-to-none в тестировании)

Обычно такое предлагают "на время обучения", которое примерно равно 2-3 месяцам и является одновременно испытательным сроком, а потом з/п равномерно повышается. На моем старом месте работы было именно так - к концу первого года как правило меньше 650 не бывало...