Перейти к содержимому

Фотография

честность в работе

мошенничество обман жулики

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 17

#1 AlexanderIK

AlexanderIK

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 8 сообщений

Отправлено 25 июля 2016 - 13:28

Здравствуйте. Имею солидный опыт работы в разных организациях в сфере науки и техники в РФ. Везде сталкивался с фальсификациями в рабочем процессе (низкой рабочей культурой в целом). Не согласные заниматься махинациями оказываются не у дел (кто-то уезжает за рубеж).

Вопрос к опытным тестировщикам: это же имеет место и в сфере IT? Заставляет ли начальство подделывать что-то, писать липовые отчёты? Участвовать в каких-то махинациях?

Спасибо.


  • 0

#2 Сергей

Сергей

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 245 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 25 июля 2016 - 13:44

В тестировании не заметил. Работа такая.


  • 0

"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс


#3 Little_CJIOH

Little_CJIOH

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 515 сообщений
  • ФИО:Власкин Павел
  • Город:Санкт-Петербург


Отправлено 25 июля 2016 - 14:13

Это от корпоративной культуры зависит.
Я такое видел. Обычно это большие компании с множеством отделов в которых руководство позволяет риторику вида "мы все сделали, это у них не работает" и практикует назначение и наказание виновных вместо выявления и решения проблем.
  • 0

#4 Сергей

Сергей

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 245 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 26 июля 2016 - 07:08

С другой стороны частенько встречаю, когда руководство говорит в день Д должно быть все сделано и отдано на тестирование, и, о чудо, в концу дня Д все сделано разработчиками и отдается тестировщикам. Итог, провальный релиз с истекающими последствиями, в общем, классика. Подмечу ещё раз, в тестировании всегда доношу актуальную информацию для видения четкой картины и принятия правильных решений. Именно в тестировании, в остальных областях IT остается только удивляться )


  • 0

"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс


#5 AlexanderIK

AlexanderIK

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 8 сообщений

Отправлено 26 июля 2016 - 10:32

Думается, что проблема низкой рабочей культуры и низкого качества продукции соотв.- общая для нашего общества. Хорошо, что есть профессии, где за поиск ошибок (багов) благодарят, а не выгоняют. Работал в основном в крупных компаниях, но и в мелких мухлёж бывает, например, уход от налогов и разных проверок.


  • 0

#6 Vasiliy

Vasiliy

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 959 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 26 июля 2016 - 12:23

Вы сейчас про тестистирование или про среднюю температуру по больнице?) Уход от налогов и отчет о тестировании это разные вещи, все же.


  • 0

#7 AlexanderIK

AlexanderIK

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 8 сообщений

Отправлено 26 июля 2016 - 13:32

Вы сейчас про тестистирование или про среднюю температуру по больнице?) Уход от налогов и отчет о тестировании это разные вещи, все же.

 

Честность (или не честность) проявляется везде. Где-то массово распространены фальсификации, а где-то люди могут работать более- менее честно. Вам приходится подделывать (приукрашивать) отчёты?


  • 0

#8 Сергей

Сергей

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 245 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 26 июля 2016 - 13:36

Сделайте опрос.


  • 0

"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс


#9 Vasiliy

Vasiliy

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 959 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 26 июля 2016 - 13:38

Нет.

А создание отчета, когда есть только отчет, но нет реальных работ к какой категории по вашему мнению относится?:)

 

И что вы хотите выяснить данным опросом, кстати?


  • 0

#10 AlexanderIK

AlexanderIK

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 8 сообщений

Отправлено 26 июля 2016 - 13:46

Смотря что содержится в отчёте. Если в обязанности работника входит писать отчёты, то нужно написать отчёт о полном отсутствии работ )

 

Опрос- это хорошая идея. Качество работы начинается с моральных установок работника (воспитания, как это ни банально звучит). Там, где врут, качества искать не стоит.


  • 0

#11 Vasiliy

Vasiliy

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 959 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 26 июля 2016 - 16:23

В обязанности сотрудника входит выполнение задач от руководства;)


  • 0

#12 AlexanderIK

AlexanderIK

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 8 сообщений

Отправлено 27 июля 2016 - 08:26

В обязанности сотрудника входит выполнение задач от руководства;)

Если даст задание написать- значит написать, если нет- значит само знает что к чему. Если же оно склоняет к фальсификации результатов, или к чему-то иному вне рабочих обязанностей, работник имеет право не делать это. Закон един для всех, и для руководства в т. ч.


  • 0

#13 SALar

SALar

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 298 сообщений
  • Город:Москва


Отправлено 28 июля 2016 - 08:00

 

В обязанности сотрудника входит выполнение задач от руководства;)

Если даст задание написать- значит написать, если нет- значит само знает что к чему. Если же оно склоняет к фальсификации результатов, или к чему-то иному вне рабочих обязанностей, работник имеет право не делать это. Закон един для всех, и для руководства в т. ч.

 

Звонки с рекламой (интернета, гербалайфа и т.д.) нарушают сразу два федеральных закона. И ничего. Операторы продолжают звонить.


  • 0

-- 

Сергей Мартыненко

Блог 255 ступеней (байки для оруженосца)

facebook (Дети диаграммы Ганта)

ВебПосиделки клуба имени Френсиса Бэкона 

 


#14 Little_CJIOH

Little_CJIOH

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 515 сообщений
  • ФИО:Власкин Павел
  • Город:Санкт-Петербург


Отправлено 28 июля 2016 - 08:26

В обязанности сотрудника входит выполнение задач от руководства;)

Если даст задание написать- значит написать, если нет- значит само знает что к чему. Если же оно склоняет к фальсификации результатов, или к чему-то иному вне рабочих обязанностей, работник имеет право не делать это. Закон един для всех, и для руководства в т. ч.

А вы тоже в Тель-Авиве работаете?
В России, обычно, работник реально имеет одно право - написать заявление по собственному желанию. Все остальное - добрая воля работодателя. Судится - да, можно. Даже выигрывать такие дела можно. А дальше что?
  • 0

#15 AlexanderIK

AlexanderIK

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 8 сообщений

Отправлено 28 июля 2016 - 08:39

"В соответствии со ст. 18 Федерального закона «О рекламе» распространение рекламы посредством телефонной связи допускается только с предварительного согласия на получение рекламы адресата." Звонящие обычно спрашивают вначале согласие, типа: не желаете ли узнать о наших новых услугах? До этого, получается, не реклама. Из той же оперы: подписка мелким шрифтом на рассылку, отправка коротких звонков со сбросом. Законы нужно совершенствовать.

 

Тема большая и важная, можно уйти в оффтоп. "Багов" в широком смысле в нашей стране уйма, а вот "тестировщиков" не хватает.


  • 0

#16 Ailex

Ailex

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 9 сообщений
  • ФИО:Вольнов Александр

Отправлено 30 июля 2016 - 22:06

Смотря что считать показателем успешности работы тестировщиков... Может, кто-то наоборот хочет видеть идеальные результаты разработанного ПО


  • 0

#17 AlexanderIK

AlexanderIK

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 8 сообщений

Отправлено 02 августа 2016 - 13:30

Смотря что считать показателем успешности работы тестировщиков... Может, кто-то наоборот хочет видеть идеальные результаты разработанного ПО

 

"The goal of a software tester is to find bugs, find them as early as possible, and make sure they get fixed."
 
Ron Patton

  • 1

#18 Сергей

Сергей

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 245 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 02 августа 2016 - 13:32

Поддерживаю, особенно "make sure they get fixed"


  • 0

"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных