Сообщений в теме: 23

[topotunchik]

Да доброго дня всем дамы и господа! :))))

 

Устроился я тут в общем на работу, походил пару денечков и понял что мой прямой руководитель (синьоро помидоро тестировщик :) ну нереально дико тууууууугоооооооой... Как в Зверополисе ленивцы :))

Проблема в том что он мне выдает задачи, а то не выдает их, а то выдаст то что сделать невозможно, а то вообще не выдаст а потом терзает меня почему я ничего не сделал... Утром выдал, что даст на регресс фичу мне, над которой они работали всей командой (2 тестировщика и один разработчик) 2 недели а мне нужно ее за 2 дня регресс провести, ну зашибись што :))

Пытаешься его спросить какие-нибудь вопросы типа можно ли использовать какие-нибудь рекордеры типа ИДЕ или как я могу стенд сам обновить, что бы никого не мучать, так он смотрит аки дятел на дупло и говорит что уточнит, ибо сам не ведает... ну зашибись што :))

Подглядел тут как-то раз чем он сам занимается в рабочее время, таки сидит - видюхи какие-то просматривает, сам фичу на меня свалил гиганскую, а сам видюхи гоняет, ну зашибись што :)

Пытался расшевелить второго тестировщика (меня взяли на замену, что бы нас двое было в общем счете) мол, как тут вообще? Таки он аки партизан в плену у гистапо: Да, нет, норм и т.п. Ну зашибись не? :))

Посоветуйте что делать то мне с такими? Ибо здесь вроде платят хорошо...

[Freiman]

Да-да, и только один Топотунчик - Д'Артаньян, а остальные известно кто :)
Чтобы что-то посоветовать, надо больше информации, а тут сумбур один.

[topotunchik]

Ну почему дартаньян то? И какую информацию нужно? Я привык работать в большем темпе чем работают они сейчсас и работать медленней - терять сноровку... чего не очень хочется...

[Freiman]

Ну вот и делай активно регресс, раз поставили такую задачу, ну или не делай, не выделяйся из коллектива :)

[Rebz]

увольняйся

[BadMF]

а ты иди с инициативами к вышестоящему руководству )))

[leftCh]

а ты иди с инициативами к вышестоящему руководству )))

[aid]

1. Поставь прогу начальнику, которая незаметно снимает скриншоты с компа. Пусть недельку снимает.

 

2. Ты тем временем наблюдаешь за процессами, в компании, что да как. Наблюдаешь за взаимоотношениями. Посмотри кто из вышестоящих не очень относится к твоему начальнику.

 

3. На основании наблюдений пишешь подробный план по улучшениям в процессах работы отдела. В том числе по финансовым показателям. Графики там рисуешь, КПИ показываешь, вот это вот всё.

 

4. Подшиваешь к этому делу скриншоты от начальника, идешь говорить с выбранным начальником. Буквально рассчитай за 15 минут чтобы уложится.

[topotunchik]

:))))))

Огонь просто :))

Не, быть может начальник умный и все такое, но как-то уж совсем все уныло и безинициативно выполняется. Может быть такое что своим активным поведением я подстегну его? Например, если буду возложенную работу выполнять быстрей? Хмм.. А что тогда делать когда работа не дается?

[leftCh]

1. Поставь прогу начальнику, которая незаметно снимает скриншоты с компа. Пусть недельку снимает.

 

2. Ты тем временем наблюдаешь за процессами, в компании, что да как. Наблюдаешь за взаимоотношениями. Посмотри кто из вышестоящих не очень относится к твоему начальнику.

 

3. На основании наблюдений пишешь подробный план по улучшениям в процессах работы отдела. В том числе по финансовым показателям. Графики там рисуешь, КПИ показываешь, вот это вот всё.

 

4. Подшиваешь к этому делу скриншоты от начальника, идешь говорить с выбранным начальником. Буквально рассчитай за 15 минут чтобы уложится.

 

Старый друг лучше новых двух говорят   Шанс успеха 50на50. Мое мнение, лучше увольнять таких интриганов как можно быстрее. На работе работать надо а не докладные строчить на коллег и начальников. Может быть вы пошутили так?

[Freiman]

Может быть вы пошутили так?

Да тут вроде пока ни одного очень серьезного ответа :)

[leftCh]

 

Может быть вы пошутили так?

Да тут вроде пока ни одного очень серьезного ответа :)

 

 

В каждой шутке есть доля правды В некоторых компаниях и некоторых ситуациях сработало бы, я уверена

[Сергей]

Это такая специфика работы, через 1-1.5 года, если повезет, все поймете, что к чему)))

[Сергей]

По поводу того, что видюхи гоняет  - не завидуйте;)

[Rebz]

либо метить на его место, либо увольняться, потому что с таким начальником карьеру не построить.

[Сергей]

Метить на его место, а потом видюхи гонять)))

[Rebz]

а ещё прикольней прочитать эту тему, открыть очередную видюшку и через 5 минут понять, что автор темы - твой сотрудник, ахахахах )))

[Dalay_LAMO]

Мое мнение, лучше увольнять таких интриганов как можно быстрее. На работе работать надо а не докладные строчить на коллег и начальников. Может быть вы пошутили так?

Чтобы понять всех сарказмирующих, надо ознакомиться с предыдущими темами от ТСа (они небезынтересны по отдельности, а в совокупности вообще представляют из себя захватывающую историю из трудовой жизни).
 

А что тогда делать когда работа не дается?

Очень странный вопрос от человека, работающего на новом месте без году неделю и позиционирующего себя не как джуниора. Есть несколько вариантов: 1). Изучать продукт (документацию, если таковая имеется; таски в трекере, поработать с продуктом на стейдже и т.д.) и существующие процессы 2). Донимать линейного руководителя тем, что тебе нечем заняться и просить чем-нибудь озадачить 3). Смотреть видосики про котиков на ютубе. Можешь выбрать наиболее близкий тебе вариант и воспользоваться им.

По описанию ситуации из первого поста, совет на будущее: перед тем, как принять оффер, стоит тщательно уточнять не только размер зарплаты, но и предстоящие условия работы (вообще, логично делать это ещё в процессе собеседования).

[topotunchik]

Хорошая рекомендация! :))
Я вчера за#$%хал всех своими вопросами так, что мне вручили болт и сказали дадут второй, если буду в том же духе всех мучать :))
Болтом награждаются "отличившиеся" на работе

 

В общем, буду продолжать работать с шилом в одном месте, авось что и изменится в этом болоте. Блиииииииииина!!! Эт что жполучается я себя вел ТАК ЖЕ на предыдущем месте работы??!? О_О
Да не, я работу то свою выполнял в хорошем темпе...

[Little_CJIOH]

А кто тебе сказал, что тут темп плох? Всех же все устраивает.

Первая задача на новом месте - понять как тут все работает. Мне кажется вы упустили этот важный пункт.