Перейти к содержимому

Фотография

Кто лучше справляется с регрессом (в рамках полового деления)?


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 25

Опрос: Кто лучше справляется с регрессом (в рамках полового деления)? (9 пользователей проголосовало)

Кто лучше справляется с регрессом?

  1. Мальчик (2 голосов [22.22%] - Просмотр)

    Процент голосов: 22.22%

  2. Девочка (7 голосов [77.78%] - Просмотр)

    Процент голосов: 77.78%

Голосовать Гости не могут голосовать

#1 Dananas

Dananas

    Постоянный участник

  • Members
  • PipPipPip
  • 164 сообщений
  • ФИО:Егор


Отправлено 05 ноября 2015 - 15:40

Ну вот решился я увеличить штат. Первичная цель для нового сотрудника будет - регресс (продукт большой, за год-полтора регресс не надоест).

И вот вопрос, а кто, статистически, на ваш взгляд более приспособлен для регресса? Мальчик или девочка?


  • 0

#2 aid

aid

    Опытный участник

  • Members
  • PipPipPipPip
  • 448 сообщений
  • ФИО:Николай


Отправлено 05 ноября 2015 - 15:45

Очевидно же, трансгендеры!


  • 3

#3 vinogradoff

vinogradoff

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 72 сообщений
  • ФИО:Alexei Vinogradov
  • Город:Dormagen


Отправлено 05 ноября 2015 - 17:16

Впишите еще национальности :)


  • 1

#4 Molechka

Molechka

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 224 сообщений
  • ФИО:Ольга Назина (Киселева)
  • Город:Москва


Отправлено 05 ноября 2015 - 17:34

Ищем девушек до 22 лет с модельной внешностью, тестировать банковский софт!


  • 0
Автор сайта для начинающих тестировщиков http://testbase.ru/
Автор портала проверки названий багов http://bugred.ru/
Веду блог http://okiseleva.blogspot.com/

#5 Marvel07

Marvel07

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 5 сообщений
  • ФИО:Марина

Отправлено 05 ноября 2015 - 17:48

Интересно, когда же в нашем обществе станет неприлично искать гендерные различия в профессиональной деятельности?

А если по теме: различия между индивидуумами больше, чем средние различия между полами. Ищите ЧЕЛОВЕКА.

Кстати, каждую неделю занимаюсь регрессией. Среди моих коллег есть и М и Ж. Принципиальных различий не вижу.


  • 4

#6 lurk

lurk

    Постоянный участник

  • Members
  • PipPipPip
  • 180 сообщений


Отправлено 05 ноября 2015 - 22:24

Следующие темы от Dananas:

1. На какой планете живут самые позитивные тестировщики

2. На какой планете живут самые оптимистичные тестировщицы

3. Чем отличается тестирование по вторникам от тестирования по четвергам


  • 4

#7 clipsa

clipsa

    Специалист

  • Members
  • PipPipPipPipPip
  • 527 сообщений
  • ФИО:Ермолаева Ольга
  • Город:Москва


Отправлено 06 ноября 2015 - 07:21

Вот читаю посты и ответы Dananas и создается двоякое впечатление - либо это человек, который действительно хочет разобраться в своей работе, разложить всё по полочкам и т.п., либо он просто флудит на форуме в любую свободную минуту)))

Без обид, это просто моё мнение :)


  • 1

Не следует заставлять тестировщиков тестировать быстрее. Что может быть хуже испуганных, усталых, цинично настроенных тестировщиков?
-----------------
Хорошо, когда человек заводит баги. Плохо, когда баги заводят человека (с)
-----------------
Проект для начинающих тестировщиков Хомячки


#8 Dananas

Dananas

    Постоянный участник

  • Members
  • PipPipPip
  • 164 сообщений
  • ФИО:Егор


Отправлено 06 ноября 2015 - 07:22

Эх вы! Знание психологии у вас прям таки зашкаливает!

 

Мальчики - эмоционально более импульсивны. Для мальчиков важнее свершать мини подвиги, для них более предпочтительны задачи, где нужно разрешать проблему. При регрессионном тестировании с течением времени они склонны упускать какие-то проверки, и чем дальше, тем больше, игнорируя даже тот фактор, что он пропускает ошибки.

 

Девочки - эмоционально более стабильные. Для девочек важней факт наличия задания и признания ее необходимости. Более слабже (статистически!!!) справляются со сложными заданиями, где нужно применять логическое мышление. Гораздо меньше теряют качество проверки с течением времени при регресионном тестировании. Более ответственны.

 

Подобное исследование, когда-то проводил мой бывший руководитель в одном из банков. Знал бы что такой холивар поднимется, не создавал бы такую тему.


  • 0

#9 Molechka

Molechka

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 224 сообщений
  • ФИО:Ольга Назина (Киселева)
  • Город:Москва


Отправлено 06 ноября 2015 - 07:23

Слышишь, "слабже со сложными заданиями"!

Щас точно на холивар попадешь ))))))


  • 0
Автор сайта для начинающих тестировщиков http://testbase.ru/
Автор портала проверки названий багов http://bugred.ru/
Веду блог http://okiseleva.blogspot.com/

#10 Vasiliy

Vasiliy

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 959 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 06 ноября 2015 - 07:39

Ну во-первых, это не только холивар, а еще и нарушение законодательства)

Во-вторых, у вас что есть люди, которые занимаются только регрессом? Постоянно и без привлечения их на другие виды тестирования?


  • 0

#11 aid

aid

    Опытный участник

  • Members
  • PipPipPipPip
  • 448 сообщений
  • ФИО:Николай


Отправлено 06 ноября 2015 - 07:42


 

Подобное исследование, когда-то проводил мой бывший руководитель в одном из банков. Знал бы что такой холивар поднимется, не создавал бы такую тему.

 

Если у вас было исследование, зачем спрашивать? Не удержусь - а по научному всё проводилось? Фиксировался каждый день эксперимента? Входные данные и условия были корректны? Подоопытных в конце умертвили? По итогам был доклад и статья в научных журналах? Сообщество психологов и этологов какие рецензии дали по результатам?


  • 0

#12 Dananas

Dananas

    Постоянный участник

  • Members
  • PipPipPip
  • 164 сообщений
  • ФИО:Егор


Отправлено 06 ноября 2015 - 07:49

Я нейтрален к вопросу полового деления, я заинтересован в качестве проверяемого мной продукта.

 

 

Во-вторых, у вас что есть люди, которые занимаются только регрессом? Постоянно и без привлечения их на другие виды тестирования?

 

Нет, нету. Все занимаются и регрессом, и проверкой нового функционала. Но "въезжать" во все нюансы и аспекты продукта - займет примерно 9 месяцев, то есть, новый человек будет это время заниматься регрессом изучая весь функционал. Естественно, что на него будут распределяться новые задачи в том же числе, но основная задача на нем будет на момент изучения - это регресс.

 

 

 


 

Подобное исследование, когда-то проводил мой бывший руководитель в одном из банков. Знал бы что такой холивар поднимется, не создавал бы такую тему.

 

Если у вас было исследование, зачем спрашивать? Не удержусь - а по научному всё проводилось? Фиксировался каждый день эксперимента? Входные данные и условия были корректны? Подоопытных в конце умертвили? По итогам был доклад и статья в научных журналах? Сообщество психологов и этологов какие рецензии дали по результатам?

 

 

Во-первых, времена меняются (исследование проводилось где-то 10 лет назад).

Во-вторых, а это все важно? Погрешность от ответов на все эти вопросы столь мала, что общую картину она не меняет.


  • 0

#13 aid

aid

    Опытный участник

  • Members
  • PipPipPipPip
  • 448 сообщений
  • ФИО:Николай


Отправлено 06 ноября 2015 - 08:01

Так тонко, что толсто.


  • 0

#14 Dananas

Dananas

    Постоянный участник

  • Members
  • PipPipPip
  • 164 сообщений
  • ФИО:Егор


Отправлено 06 ноября 2015 - 09:10

Так тонко, что толсто.

Моя твоя не понимать =)


  • 0

#15 Dananas

Dananas

    Постоянный участник

  • Members
  • PipPipPip
  • 164 сообщений
  • ФИО:Егор


Отправлено 06 ноября 2015 - 09:34

Хорошо, уговорили. Поставлю вопрос по другому: Каков он образ идеального человека для выполнения рутиной работы? Или вы как руководители пренебрегаете физиологическими/психологическими качествами сотрудников (вот честно не понимаю, почему такой стеб поднялся)?


  • 0

#16 aid

aid

    Опытный участник

  • Members
  • PipPipPipPip
  • 448 сообщений
  • ФИО:Николай


Отправлено 06 ноября 2015 - 09:45

Попробуй так - "Работа в тестировании, в офисе, для Раков и Дев! Оплата высокая!". А по факту, работа в тестировании предполагает наличие рутинной работы. Поэтому, данного вопроса не понимаю. Если человек по своим психологическим качествам не готов к рутине, значит, он область деятельности выбрал неправильно (окромя некоторых специфических аспектов тестирования, но это не ваш случай, вы таких специалистов искать и не будете).


  • 1

#17 Molechka

Molechka

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 224 сообщений
  • ФИО:Ольга Назина (Киселева)
  • Город:Москва


Отправлено 06 ноября 2015 - 09:51

Хорошо, уговорили. Поставлю вопрос по другому: Каков он образ идеального человека для выполнения рутиной работы? Или вы как руководители пренебрегаете физиологическими/психологическими качествами сотрудников (вот честно не понимаю, почему такой стеб поднялся)?

А вот это уже вопрос тест-менеджера!

 

Читаем Иванову и ищем человека с теми качествами, которые нужны под вашу работу :)


  • 0
Автор сайта для начинающих тестировщиков http://testbase.ru/
Автор портала проверки названий багов http://bugred.ru/
Веду блог http://okiseleva.blogspot.com/

#18 Dananas

Dananas

    Постоянный участник

  • Members
  • PipPipPip
  • 164 сообщений
  • ФИО:Егор


Отправлено 06 ноября 2015 - 10:46

Попробуй так - "Работа в тестировании, в офисе, для Раков и Дев! Оплата высокая!". А по факту, работа в тестировании предполагает наличие рутинной работы. Поэтому, данного вопроса не понимаю. Если человек по своим психологическим качествам не готов к рутине, значит, он область деятельности выбрал неправильно (окромя некоторых специфических аспектов тестирования, но это не ваш случай, вы таких специалистов искать и не будете).

Почему же, мне интересно знать тогда, в компании HH все регрессионное тестирование - это автотесты? И там, как бы нет рутиной работы для не автотестеров. Наличие рутины говорит о качестве управленца ставить процессы тестирования. Если рутины много - значит ТМ плохо выполняют свою работу. Разве не?


  • 0

#19 Сергей

Сергей

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 245 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 06 ноября 2015 - 14:14

В опросе забыл третий вариант ответа: <ОНИ>


  • 0

"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс


#20 Dananas

Dananas

    Постоянный участник

  • Members
  • PipPipPip
  • 164 сообщений
  • ФИО:Егор


Отправлено 06 ноября 2015 - 14:48

В опросе забыл третий вариант ответа: <ОНИ>

Ха-ха, и чей-т я правда с ОНО то работать не начал?


  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных