В теме одно сообщение

[Kiryenn]

Еще спросить хотела, может, кто сталкивался.

 

- компания стремительно расширяется, постоянно нанимаются новые люди

- в результате в обеспечении качества творится хаос, так как наладить процессы невозможно из-за постоянного перетряхивания отделов и притока новых людей

- когда все это кончится, науке неизвестно.

 

Понятно, что если хаос нельзя предотвратить, его надо возглавить, вопрос в том, как внедрять хоть какие-то стабильные процессы в ситуации постоянно меняющегося окружения?

[Rebz]

как минимум, необходимо пообщаться с руководством, узнать их планы и предложить свои идеи