Привет всем! У кого уже началось урезания бюджетов и соответсвенно угроза сокращений?
Какая сейчас ситуация на рынке трудав IT
Автор riggs84, 12 фев 2015 09:34
Сообщений в теме: 13
#2
Selftest
-
- Members
-
- 30 сообщений
Новый участник
- Город:СПб
Отправлено 12 февраля 2015 - 09:50
т.е. сейчас не самое лучшее время менять работу, просить повышения зп?
#3
Vasiliy
-
- Members
-
- 2 959 сообщений
Профессионал
- ФИО:Касимов Василий
- Город:Москва
Отправлено 12 февраля 2015 - 10:16
Просить можно всегда, вопрос в том, что вам ответят))
А вот менять работу сейчас рискованно, на мой взгляд.
Хотя вакансии все же есть, кто-то меняет, находит новую.
#4
irko
-
- Members
-
- 40 сообщений
Новый участник
- ФИО:S Irina
Отправлено 12 февраля 2015 - 12:52
у нас за полгода минус 110 человек) осталось 265)
#5
Freiman
-
- Members
-
- 1 591 сообщений
Профессионал
- ФИО:Андрей Адеркин
- Город:Йошкар-Ола
Отправлено 12 февраля 2015 - 12:55
У нас фирма буржуйская, мы набираем :)
Правда, офисы у нас не в СПб, в других городах.
#6
Сергей
-
- Members
-
- 1 245 сообщений
Профессионал
- Город:Москва
Отправлено 12 февраля 2015 - 14:20
Ничего, и на нашей улице будет праздник!
"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс
#7
SALar
-
- Members
-
- 2 298 сообщений
Профессионал
- Город:Москва
Отправлено 12 февраля 2015 - 16:34
Где-то сокращают, где-то набирают. Те кто, работает на госсектор или на зарубеж, скорее, набирают. Там, где это IT департамент при непрофильной фирме, скорее, сокращают. Логично предположить, что из-за изменений структуры потребления у фирм типа МВидео могут возникнуть сложности. А вот Ашан может быть даже и вырастет.
--
Сергей Мартыненко
Блог 255 ступеней (байки для оруженосца)
facebook (Дети диаграммы Ганта)
ВебПосиделки клуба имени Френсиса Бэкона
#8
Little_CJIOH
-
- Members
-
- 1 515 сообщений
Профессионал
- ФИО:Власкин Павел
- Город:Санкт-Петербург
Отправлено 16 февраля 2015 - 22:33
У нас спокойно.
Менять работу можно. Если головой думать и вникать чем живет фирма.
Резко интересны стали работы с зарплатой привязанной к доллару/евру
#9
Freiman
-
- Members
-
- 1 591 сообщений
Профессионал
- ФИО:Андрей Адеркин
- Город:Йошкар-Ола
Отправлено 17 февраля 2015 - 06:58
У нас спокойно.
Менять работу можно. Если головой думать и вникать чем живет фирма.
Резко интересны стали работы с зарплатой привязанной к доллару/евру
Не советую привязку. Тогда ваша з/п будет во многом зависеть не от ваших успехов, а от спекуляций каких-то левых людей.
#10
Little_CJIOH
-
- Members
-
- 1 515 сообщений
Профессионал
- ФИО:Власкин Павел
- Город:Санкт-Петербург
Отправлено 17 февраля 2015 - 17:06
У нас спокойно.
Менять работу можно. Если головой думать и вникать чем живет фирма.
Резко интересны стали работы с зарплатой привязанной к доллару/евру
Не советую привязку. Тогда ваша з/п будет во многом зависеть не от ваших успехов, а от спекуляций каких-то левых людей.
Кроме зарплаты есть еще и покупательная способность. По факту она уже упала на 30% и продолжает падать, и динамика этого движения не имеет никакой корреляции с моими успехами..
#11
Damir2
-
- Members
-
- 20 сообщений
Новый участник
Отправлено 15 сентября 2015 - 14:11
да щас везде зп урезали
#12
frogfoot
-
- Members
-
- 8 сообщений
Новый участник
- ФИО:Вячеслав
Отправлено 23 января 2016 - 19:34
Кто-нибудь знает, почему везде требуются люди с опытом?
#13
aid
-
- Members
-
- 448 сообщений
Опытный участник
- ФИО:Николай
Отправлено 24 января 2016 - 10:43
Кто-нибудь знает, почему везде требуются люди с опытом?
Наверное, потому что люди с опытом уже обладают навыками и быстрее начинают приносит пользу компании.
#14
Little_CJIOH
-
- Members
-
- 1 515 сообщений
Профессионал
- ФИО:Власкин Павел
- Город:Санкт-Петербург
Отправлено 24 января 2016 - 12:57
Кто-нибудь знает, почему везде требуются люди с опытом?
Чтобы делать работу. Основная цель приема людей на работу - чтобы они решали проблемы. Джуниор же, если им специально не заниматься, может проблемы создать.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
