Перейти к содержимому

Фотография

Нужна помощь с тестовым заданием


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 36

#21 BadMF

BadMF

    Специалист

  • Members
  • PipPipPipPipPip
  • 809 сообщений
  • ФИО:Dmitry Petrov

Отправлено 31 июля 2014 - 12:12

повторю вопрос:

на какую позицию вы претендуете?


  • 0

#22 BadMF

BadMF

    Специалист

  • Members
  • PipPipPipPipPip
  • 809 сообщений
  • ФИО:Dmitry Petrov

Отправлено 31 июля 2014 - 12:13

 

Оформление я поправлю, меня интересует более сама тестовая составляющая

Вам специально порекомендовали инструмент для снятия иллюстраций. В обзоре этого инструмента показана панелька с инструментами, в которой есть как минимум два варианта выделения, но в отчёте рамочки "кликнуть сюда" нарисованы явно от руки. В данном случае, это не просто оформление, это Вы показали, что не можете или не хотите пользоваться инструментарием.

 

и?

Я вот всегда пользуюсь пейнтом, мне удобно, если меня кто-то попросит ставить что-то другое, я откажусь. =)


  • 0

#23 graf_trahula

graf_trahula

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 19 сообщений

Отправлено 31 июля 2014 - 12:17

повторю вопрос:

на какую позицию вы претендуете?

Джуниор


  • 0

#24 Vasiliy

Vasiliy

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 959 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 31 июля 2014 - 12:18

Знаете что смущает?
Что куратором потенциального молодого тестировщика является генеральный директор компании.

И еще:

Ожидаем от Вас:
- план проекта;
- оценку трудозатрат;
- тестовые сценарии или use-cases;
- результат в виде отчета о тестировании.

Первые два пункта ну никак не тянут на позицию junior qa.

А так отчет и правда сырой, потому что вы привели только ошибки. А из-за обилия заголовков, графики и невнятного форматирования он еще и достаточно тяжело читается.
Укажите тест-кейсы, по которым вы тестировали, укажите разделы, которые вы уже протестировали.

Что с остальными пунктами задания?
  • 0

#25 Llanie

Llanie

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 53 сообщений

Отправлено 31 июля 2014 - 12:22

Оформление я поправлю, меня интересует более сама тестовая составляющая

Вам специально порекомендовали инструмент для снятия иллюстраций. В обзоре этого инструмента показана панелька с инструментами, в которой есть как минимум два варианта выделения, но в отчёте рамочки "кликнуть сюда" нарисованы явно от руки. В данном случае, это не просто оформление, это Вы показали, что не можете или не хотите пользоваться инструментарием.

и?
Я вот всегда пользуюсь пейнтом, мне удобно, если меня кто-то попросит ставить что-то другое, я откажусь. =)

Да запросто, пэйнт и эксель в мире вечно урезанных прав -- главное спасение. Тем паче, что сам инструмент топикстартер поставил, но возможности не использовал. Так что это скорее не "буду пользоваться только пэйнтом", а "не буду пользоваться Alt+PrtScrn, а сниму весь экран и в пэйнте потом обрежу". Контрпродуктивно.
  • 0

#26 graf_trahula

graf_trahula

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 19 сообщений

Отправлено 31 июля 2014 - 12:24

Знаете что смущает?
Что куратором потенциального молодого тестировщика является генеральный директор компании.

И еще:

Ожидаем от Вас:
- план проекта;
- оценку трудозатрат;
- тестовые сценарии или use-cases;
- результат в виде отчета о тестировании.

Первые два пункта ну никак не тянут на позицию junior qa.

А так отчет и правда сырой, потому что вы привели только ошибки. А из-за обилия заголовков, графики и невнятного форматирования он еще и достаточно тяжело читается.
Укажите тест-кейсы, по которым вы тестировали, укажите разделы, которые вы уже протестировали.

Что с остальными пунктами задания?

 

Пытаюсь разбираться. По поводу внешнего вида, за основу брал пример, который мне предоставили. 

Тест-кейсы буду сейчас пробовать писать


  • 0

#27 graf_trahula

graf_trahula

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 19 сообщений

Отправлено 31 июля 2014 - 12:26

 

 

 

Оформление я поправлю, меня интересует более сама тестовая составляющая

Вам специально порекомендовали инструмент для снятия иллюстраций. В обзоре этого инструмента показана панелька с инструментами, в которой есть как минимум два варианта выделения, но в отчёте рамочки "кликнуть сюда" нарисованы явно от руки. В данном случае, это не просто оформление, это Вы показали, что не можете или не хотите пользоваться инструментарием.

 

и?
Я вот всегда пользуюсь пейнтом, мне удобно, если меня кто-то попросит ставить что-то другое, я откажусь. =)

 

Да запросто, пэйнт и эксель в мире вечно урезанных прав -- главное спасение. Тем паче, что сам инструмент топикстартер поставил, но возможности не использовал. Так что это скорее не "буду пользоваться только пэйнтом", а "не буду пользоваться Alt+PrtScrn, а сниму весь экран и в пэйнте потом обрежу". Контрпродуктивно.

 

Использовал интсрумент ножницы, встроенный в систему. Там же можно и отметить нужный элемент. Не вижу тут никакой проблемы


  • 0

#28 Llanie

Llanie

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 53 сообщений

Отправлено 31 июля 2014 - 12:44

Использовал интсрумент ножницы, встроенный в систему. Там же можно и отметить нужный элемент. Не вижу тут никакой проблемы

В Вашем случае речь не про ножницы, а про выделение. Обрисовка от руки выглядит неряшливо. Да, это мелочи, но "по одёжке встречают" здесь актуально дважды: во-первых, Вы делаете тестовое задание, во-вторых, Вы делаете отчёт для заказчика.
  • 0

#29 BadMF

BadMF

    Специалист

  • Members
  • PipPipPipPipPip
  • 809 сообщений
  • ФИО:Dmitry Petrov

Отправлено 31 июля 2014 - 13:29

Знаете что смущает?
Что куратором потенциального молодого тестировщика является генеральный директор компании.

И еще:

Ожидаем от Вас:
- план проекта;
- оценку трудозатрат;
- тестовые сценарии или use-cases;
- результат в виде отчета о тестировании.

Первые два пункта ну никак не тянут на позицию junior qa.

А так отчет и правда сырой, потому что вы привели только ошибки. А из-за обилия заголовков, графики и невнятного форматирования он еще и достаточно тяжело читается.
Укажите тест-кейсы, по которым вы тестировали, укажите разделы, которые вы уже протестировали.

Что с остальными пунктами задания?

 

Ну и зря вас это смущает, это компания сайтоделка, 2 человека (гендир+бухгалтер) и штат фрилансиров (да-да, Ванга моя прапрапрабабушка), судя по поставленной задаче основной работой тестировщика будет пресэйл (ну это именно так и называется) а не тестирование программных продуктов. 

 

http://www.unitest.biz/

 

При заказе тестирования до 1 августа юзабилити экспертиза БЕСПЛАТНО!

 

Отчёт и не станет "поджаристым", потому что никто не обучает персонал на тестовом задании на собеседовании кроме шарашек которые ничему не могут научить. 

 

Поздравляю, вы выполняете работу на собеседовании, только с сайтостроителями и такими компаниями сайтотестировщиками возможно попасться на такой развод.


  • 0

#30 graf_trahula

graf_trahula

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 19 сообщений

Отправлено 31 июля 2014 - 17:25

 

Знаете что смущает?
Что куратором потенциального молодого тестировщика является генеральный директор компании.

И еще:

Ожидаем от Вас:
- план проекта;
- оценку трудозатрат;
- тестовые сценарии или use-cases;
- результат в виде отчета о тестировании.

Первые два пункта ну никак не тянут на позицию junior qa.

А так отчет и правда сырой, потому что вы привели только ошибки. А из-за обилия заголовков, графики и невнятного форматирования он еще и достаточно тяжело читается.
Укажите тест-кейсы, по которым вы тестировали, укажите разделы, которые вы уже протестировали.

Что с остальными пунктами задания?

 

Ну и зря вас это смущает, это компания сайтоделка, 2 человека (гендир+бухгалтер) и штат фрилансиров (да-да, Ванга моя прапрапрабабушка), судя по поставленной задаче основной работой тестировщика будет пресэйл (ну это именно так и называется) а не тестирование программных продуктов. 

 

http://www.unitest.biz/

 

При заказе тестирования до 1 августа юзабилити экспертиза БЕСПЛАТНО!

 

Отчёт и не станет "поджаристым", потому что никто не обучает персонал на тестовом задании на собеседовании кроме шарашек которые ничему не могут научить. 

 

Поздравляю, вы выполняете работу на собеседовании, только с сайтостроителями и такими компаниями сайтотестировщиками возможно попасться на такой развод.

 

Так я не понял, хорошо это или плохо


  • 0

#31 Vasiliy

Vasiliy

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 959 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 31 июля 2014 - 18:42

Коллега считает, что ваше тестовое задание разводка чистой воды.


  • 0

#32 ch_ip

ch_ip

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 097 сообщений
  • ФИО:Павел Абдюшев
  • Город:Москва


Отправлено 31 июля 2014 - 19:09

Коллега считает, что ваше тестовое задание разводка чистой воды.

+1 к мнению про развод.
  • 0

#33 graf_trahula

graf_trahula

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 19 сообщений

Отправлено 31 июля 2014 - 19:09

Коллега считает, что ваше тестовое задание разводка чистой воды.

Вот этого я никак не ожидал


  • 0

#34 Vasiliy

Vasiliy

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 959 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 01 августа 2014 - 05:54

Коллега считает, что ваше тестовое задание разводка чистой воды.

Вот этого я никак не ожидал


Ну..
Подозрения-то не совсем беспочвенные, надо признать. Ваш внутренний отчет о тестировании очень похож на внешний отчет о проведенных работах. То есть сейчас вы его еще допилите и его можно будет показывать не только куратору, но и сразу внешнему заказчику. И спрашивать такой результат в качестве тестового задания как-то странно, согласитесь.
Далее, как я уже писал, требовать оценку трудозатрат от человека, который претендует на позицию стажера, лишено всякого практического смысла.
  • 0

#35 BadMF

BadMF

    Специалист

  • Members
  • PipPipPipPipPip
  • 809 сообщений
  • ФИО:Dmitry Petrov

Отправлено 01 августа 2014 - 07:33

 

Коллега считает, что ваше тестовое задание разводка чистой воды.

Вот этого я никак не ожидал

 

Возможно, я не прав, но и тестированием данный проект назвать сложно. Как думаете зачем нужна стажёрская/джуниор позиция в компании? 

Для того чтобы найти умного человека который мало что умеет.

 

Так что в принципе, дать работу на тест не так уж и страшно, только никто не будет просить вас её переделывать. С вами её подробно разберут (если вы справились с основной частью), потом сомнут и выкинут. 

Так что может это и я через чур подозрителен.

 

Но это задание, это не тестирование. 

Если у вас есть ещё варианты - лучше используете их.


  • 0

#36 graf_trahula

graf_trahula

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 19 сообщений

Отправлено 01 августа 2014 - 16:47

 

 

Коллега считает, что ваше тестовое задание разводка чистой воды.

Вот этого я никак не ожидал

 

Возможно, я не прав, но и тестированием данный проект назвать сложно. Как думаете зачем нужна стажёрская/джуниор позиция в компании? 

Для того чтобы найти умного человека который мало что умеет.

 

Так что в принципе, дать работу на тест не так уж и страшно, только никто не будет просить вас её переделывать. С вами её подробно разберут (если вы справились с основной частью), потом сомнут и выкинут. 

Так что может это и я через чур подозрителен.

 

Но это задание, это не тестирование. 

Если у вас есть ещё варианты - лучше используете их.

 

К сожалению, других варинатов пока что нет. Но думаю все равно закончить это задание, хотя бы для тренировки


  • 0

#37 JoyDivision

JoyDivision

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 2 сообщений
  • ФИО:Кузьмин Евгений

Отправлено 07 августа 2014 - 05:14

Привет. Как успехи с тестовым заданием? Устроились на работу?


  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных