Перейти к содержимому

Фотография

Test Lead

руководство автоматизация

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
В этой теме нет ответов

#1 DaryaDarya

DaryaDarya

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 1 сообщений
  • ФИО:Чернышова Дарья

Отправлено 04 февраля 2014 - 14:18

Несколько фактов о компании:

  • занимаются разработкой программных продуктов (на .NET)
  • средний возраст сотрудников 27-30 лет 
  • есть 2 глобальных проекта (соответственно, столько же в тестировании) - разработка ядра и разработка функционала, сейчас все тестировщики на функционале
  • в тестировании 4 специалиста (Junior-Middle по опыту), официально относятся к отделу разработки 
  • работают по Kanban, тестировщики прикреплены к проектам, тесно взаимодействуют с разработчиками, сидят все в 1 опен-спейсе (10 разработчиков, 4 тестировщика) 
  • очень хотят автоматизировать тестирование, сейчас автоматизации практически нет (нагрузочным тестированием занимаются программисты, используют Ranorex). 
  • система багтрегинга TFS

Почему вакансия открылась:

  • вакансия новая, такого специалиста сейчас нет
  • осознали свою потребность в нем

Кто нужен:

Специалист, который не только "возьмет под крыло" тестировщиков, будет главным экспертом во всех вопросах, связанных с QA, но и, если понадобиться, сможет сам протестировать продукт (автоматизация - это плюс)

 

Обязанности:

  • постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения, передача знаний, отстаивание интересов
  • поначалу, скорее всего, будет сам тестировать продукты

Развитие:

  • Сейчас подчинение руководителю разработки, в будущем может быть свой отдел

 

Что предлагают:

  • З.п. обсуждается с каждым индивидуально (сразу предупреджаю, вилку не могу назвать, отталкиваются от пожеланий кандидатов)
  • Чай, кофе, аренда футбольного зала, поощрение не курящих, обучение за счет компании

 

Собеседование: 2 этапа

1) с HR и руководителем разработки, техническое +тест (никаких вопросов из разряда "почему люк круглый", будет 10 открытых вопросов по тестированию)

2) с генеральным директором, руководителем разработки (да, он 2 раза будет собеседовать, хочет получше познакомиться), руководителем HR

Обратную связь готовы давать быстро, либо в этот же день, либо на следующий.

 

 

Буду рада ответить на вопросы по почте (daria@it-dominanta.ru), по скайпу (chernyshovadaria) или на LinkedIn (http://www.linkedin....hernyshovadaria)


  • 0



Темы с аналогичным тегами руководство, автоматизация

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных