Теперь нуждаюсь в Вашей помощи, уважаемые форумчане. Пожалуйста, оцените резюме и укажите, что нужно исправить/удалить/добавить.
С уважением, Андрей.
Отправлено 01 августа 2013 - 18:54
Отправлено 02 августа 2013 - 06:34
Резюме обычно читают сначала сотрудники HR, а уже потом только потенциальный руководитель.Недавно закончил курсы по тестированию, сейчас нахожусь в активном поиске работы. Ну а первый шаг в поиске работы, как известно - составление резюме, что я и сделал:)
Теперь нуждаюсь в Вашей помощи, уважаемые форумчане. Пожалуйста, оцените резюме и укажите, что нужно исправить/удалить/добавить.
С уважением, Андрей.
Отправлено 02 августа 2013 - 07:21
Отправлено 05 августа 2013 - 18:55
Спасибо за развернутый комментарий, приму к сведению.Резюме обычно читают сначала сотрудники HR, а уже потом только потенциальный руководитель.
Недавно закончил курсы по тестированию, сейчас нахожусь в активном поиске работы. Ну а первый шаг в поиске работы, как известно - составление резюме, что я и сделал:)
Теперь нуждаюсь в Вашей помощи, уважаемые форумчане. Пожалуйста, оцените резюме и укажите, что нужно исправить/удалить/добавить.
С уважением, Андрей.
Так как HR ищет по совпадению ключевых слов, то рекомендую без прикрас указать в резюме ключевые слова и аббревиатуры.
В Вашем резюме я не увидел слова XML, хотя присутствует опыт работы с вебсервисами. Вы с ними работали только через UI? Если это слово Вас не пугает, то лучше его указать. По собственному опыту говорю: работодатели, находящиеся в поиске автотестера или хотя бы "технического" тестера, всегда спрашивают о знании XML, даже если его знание подразумевается в другой технологии. Трижды подряд на собеседованиях меня спрашивали - после этого решил добавить его в резюме.
Укажите как можно больше "аббревиатур" (даже очевидных).
С одной стороны, это психологическая "атака" на бедную девочку-HR.
С другой стороны, уменьшит количество элементарных, с Вашей точки зрения, вопросов, типа: "Вы умеете работать с MS Office?" (разумеется, Вам именно этот вопрос не зададут - просто привёл пример сложности и очевидности).
В третьих, даст почву для беседы с потенциальным руководителем: чтобы он на собеседовании не искал, что Вы знаете, а проверял только глубину знаний той или иной технологии/языка и т.п. Именно поэтому лучше не приукрашивать - на собеседовании ложь всё равно себя проявит. Было у меня несколько случаев, когда человек писал "знаю то, знаю сё", а копнёшь поглубже - кроме названия и поверхностного понимания, ничего нет.
В четвёртых, чем больше написано в резюме, тем больше шанс заинтересовать потенциального руководителя (HR уже прошли, т.к. триггеры по ключевым словам сработали). Согласитесь, у человека с бОльшим количеством информации в резюме больше шансов заинтересовать работодателя.
Отправлено 05 августа 2013 - 18:58
Я бы на собеседовании стала читать сверху и прошлась бы по указанным навыкам.
Например, "способность находить нестандартные решения": предложила бы решить какую-нибудь задачу сначала стандартно, а потом нестандартно.
Отправлено 05 августа 2013 - 19:01
Да на тех же курсах по тестированию хорошо прокачивается навык работы а команде. Если собеседующий спросит, где я приобрел такой навык, смогу подробнее рассказать про то, над чем и как мы работали в команде."Умение работать в команде" - если Вы занимаетесь фрилансом, то где вы приобрели такой навык.
Отправлено 05 августа 2013 - 19:02
Неоднозначное отношение вызывает сам смайлик или та фраза, после которой он написан?Неоднозначно отнеслась к смайлику в резюме.
Отправлено 05 августа 2013 - 19:03
Неоднозначно отнеслась к смайлику в резюме.
Я бы на собеседовании стала читать сверху и прошлась бы по указанным навыкам.
Например, "способность находить нестандартные решения": предложила бы решить какую-нибудь задачу сначала стандартно, а потом нестандартно.
"Умение работать в команде" - если Вы занимаетесь фрилансом, то где вы приобрели такой навык.
И т.д.
Отправлено 05 августа 2013 - 22:38
Linkoln19, пять ваших комментов "Отправлен 05 август 2013": 22:55, 22:58, 23:01, 23:02, 23:03 - многое говорят о частоте ваших бессознательных реакций на потребность в стандартном восприятии объективной реальности и ничего о нестандартности вашего мышления. Чтобы заинтересовать работодателя, начните своё резюме, например с: "В детстве в меня попала молния..."Нестандартных задачек я не боюсь, наоборот с детства люблю их решать.
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных