Тестовые задания.
#1
Отправлено 14 июля 2013 - 18:28
Начну - десктопная программа от Veem
ListBoxerFull.zip 1,46МБ 155 Количество загрузок:.
Так же доступна тут Закачал архив на форум - вдруг там удалят.
Веб-приложение - Нашел тут же, на форуме, но решил оставить ссыль и тут - лишнем имхо не будет />/>/>/>/>/>
Еще один тест-опросник, из глубин форума
Tester_test task.doc 149,5К 230 Количество загрузок:
#2
Отправлено 14 июля 2013 - 19:07
Мне бы, например, не понравилось после каждого кандидата придумывать новые задачки..)
#3
Отправлено 14 июля 2013 - 19:13
ну, во-первых, они и так в открытом доступе, а во-вторых, я не призываю их обсуждать и делиться правильными ответами - зачем, мне вот интересней самому какой-нибудь интересный баг найти, чем прочитать что и где... считаю что в качестве саморазвития для начинающих - очень полезная ветка будет.А работодатели согласны, чтобы вы вот так светили все их задания?
Мне бы, например, не понравилось после каждого кандидата придумывать новые задачки..)
#4
Отправлено 14 июля 2013 - 22:18
Работодатели, думается мне, NDA с собеседуемыми не подписывали, так что ничего страшного в этой ветке не вижу.А работодатели согласны, чтобы вы вот так светили все их задания?
Мне бы, например, не понравилось после каждого кандидата придумывать новые задачки..)
Задачка Майерса про треугольник известна более 20 лет, но это не мешет мне давать ее кандидатам любого уровня для проверки навыков тест-дизайна.
А те, кто дает такие задания на собеседоании скорее всего в курсе о существовании данного форума и того, как именно тут засвечены задания, так что отличить ответ, сделанный при помощи форума, от самостоятельного смогут.
Ну и вообще, если кадидат умеет использовать ресурсы сети для решения возникающих задач, — это плюс кандидату.
SQL для тестировщиков
Тренинги по HP QTP и автоматизации тестирования
Если минарет, значит выше всех (с)
#5
Отправлено 15 июля 2013 - 05:00
#6
Отправлено 15 июля 2013 - 05:56
Работодатели, думается мне, NDA с собеседуемыми не подписывали, так что ничего страшного в этой ветке не вижу.
Ну и вообще, если кадидат умеет использовать ресурсы сети для решения возникающих задач — это плюс кандидату
Ну насчет NDA - да, согласен.
На мой взгляд "решение возникающих задач" и нахождение ответов - вещи разные)
#7
Отправлено 15 июля 2013 - 07:31
#8
Отправлено 15 июля 2013 - 23:05
#9
Отправлено 16 июля 2013 - 04:19
#10
Отправлено 16 июля 2013 - 07:47
опыт опытом, а тренировки тренировками :)Может лучше не тратить время на эту чушь, а сразу пойти без опыта работы? Ничто не заменит реального опыта работы.
Вот есть, допустим, у меня опыт тестирования десктопных приложений, а опыта тестирования веб-приложений совсем нет. А тут как раз бац и маленькое тестовое приложение с багами, на котором можно потренироваться.
Или просто посмотереть, сколько я багов найду, а саколько пропущу, сделав ограничение по времени, а потом прочитав ветку форума с обсуждением.
А каталога с учетом безобразного поиска на форуме давно не хватает, так что полезная ветка, имхо.
SQL для тестировщиков
Тренинги по HP QTP и автоматизации тестирования
Если минарет, значит выше всех (с)
#11
Отправлено 16 июля 2013 - 14:29
я согласна, однако, при приеме на работу думаю все равно придется выполнять какие-то задания :) я опускаю вопрос с теорией, так как там можно что-то почитать, но, думаю, потенциальный работодатель отдаст предпочтение человеку, который хотя бы минимально разбирается в тестировании. я права?Может лучше не тратить время на эту чушь, а сразу пойти без опыта работы? Ничто не заменит реального опыта работы.
#12
Отправлено 17 июля 2013 - 09:24
#13
Отправлено 17 июля 2013 - 11:06
#14
Отправлено 28 февраля 2014 - 21:01
На двух собеседованиях тестировала калькулятор, на двух треугольник Майерса, сферические карандаши и лифты в вакууме не попадались.
#15
Отправлено 19 января 2019 - 01:18
чушь все это....
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных