Так а про следующий шаг, кто-нибудь посоветуйте... Понятно, что резюме рассылать. Но ведь и учить надо что-то дальше.. Мне бы пример с конкретной книгой и сайтом что почитать и поизучать. Заранее спасибо.
Я честно говоря не совсем понял зачем Вам сейчас резюме, если Вы все равно работать начнете с сентября. Я конечно не спец в вопросах наима работников, но слабо представляю ситуацию, когда фирма согласиться ждать 2 месяца. За это время можно нанять человека чуть послабее(или такого же) и обучить очень даже не плохо и получать пользу хоть какую-то в течении месяца как минимум. Я могу представить себе что будут держать место для Лида или Сеньора, пусть даже хорошего Миддла, но никак не джуниора-тестера.
Я нахожусь примерно в такой же ситуации как и Вы(смогу работать только с сентября), но если бы был выбор - активно искал бы работу и повторял то что уже выучил. Дальнейшее чтение без практики может просто привести к каше в голове(тем более что разные авторы зачастую пользуются разыми названиями одних и тех же процессов). Если уверены в знаниях, и есть немного времени, то можно на фрилансе поработать. Это будет неплохим плюсом в резюме и получите практические навыки.
Еще могу посоветовать определиться все же с направлением и читать книги по соответствующей тематике. Если хотите идти в веб, то знания клиент-серверных технологий и работы браузеров будут плюсом и неплохим(это то что есть в вакансиях джуниора по Украине). Если в мобильные, то можно про мобильные ОС почитать, понять как там и что работает и на чем пишуться приложения. Для общего тестирования есть только Канер и Савин, остальное уже идет по различным направлениям.
Есть еще неплохая книга Рэкса Блэка, но это на общее понимание места тестирования в жизненном цикле ПО и для менеджеров проектов. Можно также почитать что-то по автоматизации тестирования.
Можно то много чего, вопрос нужно ли?
