Резюме QA junior
#1
Отправлено 24 апреля 2013 - 08:14
#2
Отправлено 24 апреля 2013 - 08:30
Попытка соригинальничать провалилась. Элементы #include «brain» итд лично меня раздражают.
Нет ФИО в русскоязычной версии.
«Senior QA automation и/или Senior developer c++/python/java» — ну так вы тестировщик или программист? Определитесь. Если таки разработчик, то все же C++, Python или Java? Это «три большие разницы».
Опыт работы — должности есть. А компании?
«//Все компании согласно опыту работы;» — FAIL. никто так не пишет. Распишите ваши обязанности на каждом месте работы.
Образование — указанные даты — это год поступления или выпуска?
«Уверенный пользователь ПК (сводные таблицы, формулы Excel)» — на этом месте резюме можно выкинуть. Если вы идете работать тестировщиком, даже junior, вы должны быть не «уверенным», а очень хорошим пользователем ПК, и это само собой подразумевается.
«Хобби- футбол, техника, история, наука и исследования.» — если в области науки и исследований есть достижения, то напишите. Во всех остальных случаях предложение можно выкинуть из резюме.
#3
Отправлено 24 апреля 2013 - 08:41
Уберите все лишнее, вы пишите резюме, а не код на С++.
2. Цель одна - получение одной должности! О перспективах надо будет рассуждать при следующем обновлении резюме.
3. Описывайте место работы и обязанности в одном пункте, а то сейчас не очень понятно что и где делали.
Заодно должна уйти вот эта фраза: "Все компании согласно опыту работы;"
4. На первое место надо поставить то, что имеет отношение к тестированию. Опыт, достижения, знания. Все остальное вторично, так как вы ищете именно позицию тестировщика.
5. Вы точно думаете, что уверенный пользователь ПК и формулы Excel это одно и тоже?
6. Почему различается набор знаний в английской и русской части резюме?
#4
Отправлено 25 апреля 2013 - 05:35
Очень очень часто на этом форуме слышу от опытных тестировщиков, что новичку необходимо чётко определится хочет ли он быть тестером.
В связи с этим вопрос неужели это так необходимо???? Я к примеру очень не хочу загонять себя в рамки одного тестирования.И для себя вижу возможность начать с тестировщика, а там уже как пойдет, по-возможности "прокачать" другие "скилы" - "developer" "analyst" и др.Неужели это не возможно?Неужели не возможно знать на хорошем уровне несколько языков?Пусть не сразу ,но мне почему то кажется что года за 3-4 можно выучить 3 языка на хорошем уровне , поправте меня если я не прав.
#5
Отправлено 25 апреля 2013 - 06:23
Для начала предлагаю выучить русский язык.но мне почему то кажется что года за 3-4 можно выучить 3 языка на хорошем уровне , поправте меня если я не прав.
#6
Отправлено 25 апреля 2013 - 06:23
#7
Отправлено 25 апреля 2013 - 06:58
Не знаю, насколько часто это встречается, но меня на первую работу не хотели сначала брать именно потому что опасались, что я рассматриваю тестирование как перевалочный пункт с последующим уходом в программирование. Меня спасло только хорошо выполненное тестовое задание. В общем, я знаю довольно много людей, которые идут в тестирование, потому что просто хотят в IT, а в тестировании низкий входной порог - то есть "лишь бы куда-нибудь поближе к разработке для начала". Я сомневаюсь, что (в общем случае) такие тестировщики ценятся именно как тестировщики.Я к примеру очень не хочу загонять себя в рамки одного тестирования.И для себя вижу возможность начать с тестировщика, а там уже как пойдет, по-возможности "прокачать" другие "скилы" - "developer" "analyst" и др.
И да, русский стоит подтянуть - писать надо будет немало, а даже с точки зрения юзабилити писать по-русски абы как - плохо.
#8
Отправлено 25 апреля 2013 - 07:18
Не загоняйте! Но неужели вы не хотите лет через 15 стать техническим директором? Пишите тогда сразу сейчас и его в резюме.Очень очень часто на этом форуме слышу от опытных тестировщиков, что новичку необходимо чётко определится хочет ли он быть тестером.
В связи с этим вопрос неужели это так необходимо???? Я к примеру очень не хочу загонять себя в рамки одного тестирования.И для себя вижу возможность начать с тестировщика, а там уже как пойдет, по-возможности "прокачать" другие "скилы" - "developer" "analyst" и др.Неужели это не возможно?Неужели не возможно знать на хорошем уровне несколько языков?Пусть не сразу ,но мне почему то кажется что года за 3-4 можно выучить 3 языка на хорошем уровне , поправте меня если я не прав.
Вопрос в том, что резюме отражает ваш текущий опыт и один шаг вперед. Если через 2-3 года вы поймете, что есть что-то еще более привлекающее вас, то напишите себе другое резюме. Но сейчас по резюме виден человек, который сам не понимает чего он хочет. Да, таких не очень любят звать на собеседование. Какой смысл работодателю брать вас на позицию начинающего тестировщика, если вы через полгода - год уйдете в разработку. Вы же свое обучение быть может даже не окупите для фирмы.
Есть у меня подозрение, что 3-4 года это не очень большой срок для хорошего изучения языка. То есть язык вы будете знать, да. А вот сможете ли хорошо писать на нем - вопрос. Я не разработчик, меня могут поправить те, кто пишет код профессионально.
#9
Отправлено 25 апреля 2013 - 14:24
- открыть в linkedin.com чей нибудь хорошо заполненый профиль (желательно что бы человек работал в той же отрасли, что и вы)
- скопировать напр. в word
- информацию заменить на свою.
- Всё:)
#10
Отправлено 25 апреля 2013 - 19:39
Самый простой способ, по моему, для написание резюме:
- открыть в linkedin.com чей нибудь хорошо заполненый профиль (желательно что бы человек работал в той же отрасли, что и вы)
- скопировать напр. в word
- информацию заменить на свою.
- Всё:)
Надо еще добавить такой момент как в видео у Михаила Портнова с (17:15 по 18:08).
#11
Отправлено 26 апреля 2013 - 07:26
Если у человека хорошо заполненный профиль, то не факт, что вам хватит своих данных для подобного же заполнения.Самый простой способ, по моему, для написание резюме:
- открыть в linkedin.com чей нибудь хорошо заполненый профиль (желательно что бы человек работал в той же отрасли, что и вы)
- скопировать напр. в word
- информацию заменить на свою.
- Всё:)
#12
Отправлено 26 апреля 2013 - 08:11
Вы что ли рекомендуете так делать? Это воровство и обман, которые в конечном итоге могут привести совсем не к тому результату, которого вы ожидаете. И да, так вы совершенно точно не научитесь составлять резюме.Самый простой способ, по моему, для написание резюме:
- открыть в linkedin.com чей нибудь хорошо заполненый профиль (желательно что бы человек работал в той же отрасли, что и вы)
- скопировать напр. в word
- информацию заменить на свою.
- Всё:)
#13
Отправлено 26 апреля 2013 - 09:23
Какое воровство?? Какой обман? читаем п.3 информацию заменить на свою.Вы что ли рекомендуете так делать? Это воровство и обман, которые в конечном итоге могут привести совсем не к тому результату, которого вы ожидаете. И да, так вы совершенно точно не научитесь составлять резюме.
Самый простой способ, по моему, для написание резюме:
- открыть в linkedin.com чей нибудь хорошо заполненый профиль (желательно что бы человек работал в той же отрасли, что и вы)
- скопировать напр. в word
- информацию заменить на свою.
- Всё:)
Вообще я имел в виду, что на линкедине данные для резюме хорошо структурированны, и там нет ничего лишнего. Т.е. самое то, чтобы использовать в качестве шаблона для своего резюме.
#14
Отправлено 26 апреля 2013 - 11:29
Воровство, потому что вы пользуетесь чужим трудом, выдавая его за свой (ведь вы не предлагали взять пустой профиль LinkedIn, но чей-то заполненный). Обман, потому что сами вы бы не написали точно такое резюме. Впрочем, возможно, во фразе "информацию заменить на свою" заключается что-то отличное от того, как это понимаю я. Например, идея полностью написать резюме с нуля или почти с нуля. Но тогда это не "самый простой путь" и не очень понятно, зачем нужен "хорошо заполненный профиль".Какое воровство?? Какой обман? читаем п.3 информацию заменить на свою.
Вы что ли рекомендуете так делать? Это воровство и обман, которые в конечном итоге могут привести совсем не к тому результату, которого вы ожидаете. И да, так вы совершенно точно не научитесь составлять резюме.
Самый простой способ, по моему, для написание резюме:
- открыть в linkedin.com чей нибудь хорошо заполненый профиль (желательно что бы человек работал в той же отрасли, что и вы)
- скопировать напр. в word
- информацию заменить на свою.
- Всё:)
Вообще я имел в виду, что на линкедине данные для резюме хорошо структурированны, и там нет ничего лишнего. Т.е. самое то, чтобы использовать в качестве шаблона для своего резюме.
#15
Отправлено 26 апреля 2013 - 13:03
Нет. Я имел ввиду заменить данные на свои полностью, а не только имя и фамилию:) Хорошо заполненный профиль поможет увидеть, что нужно писать в резюме, а что не нужно.Воровство, потому что вы пользуетесь чужим трудом, выдавая его за свой (ведь вы не предлагали взять пустой профиль LinkedIn, но чей-то заполненный). Обман, потому что сами вы бы не написали точно такое резюме. Впрочем, возможно, во фразе "информацию заменить на свою" заключается что-то отличное от того, как это понимаю я. Например, идея полностью написать резюме с нуля или почти с нуля. Но тогда это не "самый простой путь" и не очень понятно, зачем нужен "хорошо заполненный профиль".
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных