Сообщений в теме: 30

[notProgrammer]

Я всегда готов к диалогу, стараюсь даже подстравиваться под них, как им удобнее например баги читать.

У меня сложилось впечатление что понятие "диалога" ежели Вы тестировщик , а процессы не полностью формализованы - понятие крайне широкое.
Предусматривает выслушивание программистов ВООБЩЕ и обо всем.
Ну т.е. выслушивать всякие жалобы
(на начальство, сисадмина, плохой комп, Билла Гейтса, железячников, воспитателей в детском саду и РОНО в целом.
На то, что душно, холодно, машина не завелась....
и прочая... прочая... прочая...
)
В принципе оно и понятно. Ну вот тут баги тащщуть... а жизнь программиста и так сложна!
В общем - стало понятно, почему так много тренингов по тестированию, которые сильно связаны с психологией общения.

Простите, Фрося, но мысль неясна... Я, конечно, устала сегодня, но что-то не пойму: с программистами нельзя общаться? Или нежелательно?

[Артем Б.]

Привет всем.
По бумажке отношусь к отделу "Програмное обеспечение копмпьютеров" название конечно "не айс", звучит как-то... неоднозначно... :)
В реальности отношусь к отделу "Обеспечение качества". В отделе кадров много.. ну так, навскидку, человек 500 будет (если считать все офисы, которые разбросаны по Миру) ,а если только наш, то где-то человек 130.

[Фрося]

Простите, Фрося, но мысль неясна... Я, конечно, устала сегодня, но что-то не пойму: с программистами нельзя общаться? Или нежелательно?

ай... сразу не ответила...
С программистами общаться желательно. И необходимо.
Просто у меня к примеру получается именно так, как написала.
Принесла баги - будь готова выслушать много всего ...
Чем с большим вниманием выслушаешь -- тем проще будет потом.

[notProgrammer]

Принесла баги - будь готова выслушать много всего ...
Чем с большим вниманием выслушаешь -- тем проще будет потом.

Да, есть такое... Это полезно! Из их рассказов можно узнать много новенького...

[Zhu]

Из их рассказов можно узнать много новенького...

да уж, при чем очень много нового узнаешь о себе )))

[notProgrammer]

Из их рассказов можно узнать много новенького...

да уж, при чем очень много нового узнаешь о себе )))

))) Не... Я стараюсь в конфликты не вступать. И фразы типа "уйди с сервера, пока окончательно всё не доламала" воспринемаю как шутку)

[notProgrammer]

А вообще плохо одной: не на кого смотреть, нет примера для подражания => проф. развитие тормозится. + недостаток информации случается.

[Zhu]

А вообще плохо одной: не на кого смотреть, нет примера для подражания => проф. развитие тормозится. + недостаток информации случается.

не согласна
зависит от личности и амбиций каждого индивидуально

Мне пофиг есть кто-то рядом или нет.
если я решу что мне это нужно-интересно - я переверну всех и вся и рано или поздно добьюсь своего.

Если мне это нафиг не надо. то хоть обложите меня гениями тестирования со всех сторон, я как выполняла монтонно свои обязанности - так и буду их выполнять.

[notProgrammer]

А вообще плохо одной: не на кого смотреть, нет примера для подражания => проф. развитие тормозится. + недостаток информации случается.

не согласна
зависит от личности и амбиций каждого индивидуально

Мне пофиг есть кто-то рядом или нет.
если я решу что мне это нужно-интересно - я переверну всех и вся и рано или поздно добьюсь своего.

Если мне это нафиг не надо. то хоть обложите меня гениями тестирования со всех сторон, я как выполняла монтонно свои обязанности - так и буду их выполнять.

А что Вы переворачиваете вверх дном? :-)

[Zhu]

А что Вы переворачиваете вверх дном? :-)

эм...
что именно?
то, что плохо работать одному в Вашем понимании; в моем - зависит от каждого человека в отдельности?)
что из этого я перевернула то?)

[notProgrammer]

Вы писали

если я решу что мне это нужно-интересно - я переверну всех и вся и рано или поздно добьюсь своего.

Что Вы переворачиваете? Можно перевернуть интернет, прочитать кучу литературы - да. Освоить методы тестирования - да. Утилиты - тоже да. Но что касается организации процесса тестирования - мне кажется, что можно прочитать много по этому поводу. Но лучше, когда этим займётся человек с реальным опытом, а не с теоретическим. А если такого человека нет - и отлаженного процесса нет, и, как следствие, учиться не у кого.