Сообщений в теме: 15

[lorien-julia]

Компания Иннова известна в России как локализатор и издатель онлайн-игр, таких как Lineage II, Aion, Atlantika, Point Blank и другие.

Однако же, у нас есть и серьезный отдел веб-разработки. В котором, несмотря на серьезность проектов, работают очень хорошие и веселые люди, профессионалы в своем деле.

И вот, мы ищем коллегу в команду тестирования веб-приложений.

Мы ждём, что он (или она):

- имеет опыт работы в тестировании ПО не менее 2 лет
- понимает принципы работы веб-приложений
- умеет писать хорошие тесты (и понимает, чем хороший тест отличается от плохого)
- умеет тестировать без формальных тестов (и понимает, когда и чем это лучше)
- умеет быстро учиться (и делиться знаниями с коллегами)
- умеет общаться и договариваться (работать в тесной коммуникации с разработчиками)
- любит решать задачи (а не работает 8 часов в день)
- умеет организовать и поддерживать тестовую среду (знаком со словом «конфигурация»)

Дополнительными плюсами будет знание Unix, опыт настройки сетей, знание языка программирования.

С свою очередь, мы обещаем:

- профессиональную команду
- хороших и интересных людей в коллективе
- интересные задачи
- не мешать расти и приветствовать инициативу
- и разные плюшки от компании

Мы находимся на метро Павелецкая.

Писать мне на yulia DOT nechayeva AT inn DOT ru

[Boltick]

Если не секрет, сколько вы предполагаете выдавать на руки столь ценному сотруднику?

[lorien-julia]

Если не секрет, сколько вы предполагаете выдавать на руки столь ценному сотруднику?

Леш, вопросы денег обсуждаю с кандидатами.
Или ты в Москву собираешься переехать? :)

[Zenturio]

Если не секрет, сколько вы предполагаете выдавать на руки столь ценному сотруднику?

Поддерживаю. Тут кандидатов - более пол сайта.
Давайте не будем секретничать и огласим планку.
Ну к пример 80-100 оч хорошая планка. Планка это не точное значение и никаких секретов вы не раскроете7
Я угадал?
p.s. я не волшебник я только учусь

[LeshaL]

Поддерживаю. Тут кандидатов - более пол сайта.
Давайте не будем секретничать и огласим планку.
Ну к пример 80-100 оч хорошая планка. Планка это не точное значение и никаких секретов вы не раскроете7
Я угадал?
p.s. я не волшебник я только учусь

Я вот не понимаю, чего все всё время про деньги спрашивают? Напишите в резюме сколько хотите и всё. Напишете много - вас не позовут, напишете мало - вас не позовут. Нафига работодателю жадины или люди, которые ценят себя дешевле рынка? Своеобразный отсев, который время существенно экономит.
С другой стороны, вы можете придти на собеседование, поговорить о деле, но не о деньгах. Может вы окажетесь лучше других и компания согласится дать вам столько денег, сколько вы просили. А может и наоборот - взамен крутых синьоров найдётся молодой и перспективный специалист, которму можно дать меньше денег.

[Boltick]

Сорри за Оффтопик!

Отвечу сразу всем, ну или попытаюсь. :)

Юля, вопрос релокации в Москоу Сити я рассматириваю всегда при условии наличия очень интересного предложения, причем финансовая сторона является также очень важной :) (думаю, что многие думают точно также)

Алексей, не люблю я цифрами резюме разукрашивать. Зачем работодателя пугать еще до того, как он со мной лично познакомился и понял, что я это и есть то, что он искал :)


ЗЫ - уж так сложилось, что я не рассматриваю вакансии, если в них не указана примерная планка ЗП... (В стране где я сейчас живу, и в том положении, что я сейчас нахожусь, я, чтобы оставаться здесь дальше, должен получать не меньше некоторой суммы. Поэтому мне просто приходится еще до интервью узнавать сколько по минимуму я смогу получать)

[Zenturio]

Я вот не понимаю, чего все всё время про деньги спрашивают? Напишите в резюме сколько хотите и всё. Напишете много - вас не позовут, напишете мало - вас не позовут. Нафига работодателю жадины или люди, которые ценят себя дешевле рынка? Своеобразный отсев, который время существенно экономит.
С другой стороны, вы можете придти на собеседование, поговорить о деле, но не о деньгах. Может вы окажетесь лучше других и компания согласится дать вам столько денег, сколько вы просили. А может и наоборот - взамен крутых синьоров найдётся молодой и перспективный специалист, которму можно дать меньше денег.

Ну дык в ответе был и неявный вопрос - возможна ли планка? Смысл идти на собеседование - просто поговорить? Я был на собеседованиях, где люди спрашивали, как у вас все организовано? Вместо того чтобы взять человека, они пытались набраться знаний, чтобы организовать процесс.
А были собеседования, где люди не знали, что спросить. Интересно, пойдете ли вы на собеседование на вакансию за 10-20 тыс в МСК?

[lorien-julia]

Смысл идти на собеседование - просто поговорить?

Я сначала разговариваю с ребятами-претендентами по телефону, так что много времени не отнимает, даже если зарплатные ожидания разные. Более того, говорить буду с людьми, если мне нравится резюме, независимо от той суммы, которая в нем указана. Даже если там заоблачная сумма - может он гений, а может шутник. Оба варианта хороши :)

На самом деле, большая часть людей отсеивается (в том числе и на этапе телефонного разговора) не из-за денег, а из-за несоответствия ожиданиям (возможно, в будущем).
К примеру, я точно знаю, какой должен быть по общению человек, чтоб ему было комфортно работать в нашей комнате, и чтобы всей команде было с ним легко.
Или человек спит и видит себя в автоматизации, а у меня уже есть такой автотестер, что ни на кого не променяю, и помощь ему пока не требуется.
Или принципы, как человек работает, не подходят мне, команде и компании. И тогда никакие его умения не помогут.

Так что, вопрос, в общем-то, не в деньгах, основной :)

[Vita]

Однако же, у нас есть и серьезный отдел веб-разработки. В котором, несмотря на серьезность проектов, работают очень хорошие и веселые люди, профессионалы в своем деле.
И вот, мы ищем коллегу в команду тестирования веб-приложений.
...
- профессиональную команду
- хороших и интересных людей в коллективе
- интересные задачи
- не мешать расти и приветствовать инициативу
- и разные плюшки от компании

Нравится вакансия, так мягко и нежно описана. Нравится заголовок темы, так хорошо звучит "Ищу волшебника по тестированию веб-приложений". Восприняла как комплимент и на свой счет, и счет почти всех тестировщиков. Мы - волшебники!
Хорошая далее дискуссия. Удачи в поиске всем. На вакансию не претендую независимо от планок ЗП.

[Zenturio]

Смысл идти на собеседование - просто поговорить?

На самом деле, большая часть людей отсеивается (в том числе и на этапе телефонного разговора) не из-за денег, а из-за несоответствия ожиданиям (возможно, в будущем).
К примеру, я точно знаю, какой должен быть по общению человек, чтоб ему было комфортно работать в нашей комнате, и чтобы всей команде было с ним легко.
Или человек спит и видит себя в автоматизации, а у меня уже есть такой автотестер, что ни на кого не променяю, и помощь ему пока не требуется.
Или принципы, как человек работает, не подходят мне, команде и компании. И тогда никакие его умения не помогут.

Так что, вопрос, в общем-то, не в деньгах, основной :)

А вот насчет ожиданий по подробнее? Интересно, наверно задаете этот убийственный вопрос "как вы видите себя в будущем?" к примеру через пять лет...

[lorien-julia]

А вот насчет ожиданий по подробнее? Интересно, наверно задаете этот убийственный вопрос "как вы видите себя в будущем?" к примеру через пять лет...

Не задаю :)
Но и подробнее рассказывать не буду. "Просто поговорить" мне тоже неинтересно.

[innovator]

Или человек спит и видит себя в автоматизации, а у меня уже есть такой автотестер, что ни на кого не променяю, и помощь ему пока не требуется.
Или принципы, как человек работает, не подходят мне, команде и компании. И тогда никакие его умения не помогут.

Правильно ли я понимаю, Юлия, что нужен автоматизатор?

[lorien-julia]

Или человек спит и видит себя в автоматизации, а у меня уже есть такой автотестер, что ни на кого не променяю, и помощь ему пока не требуется.
Или принципы, как человек работает, не подходят мне, команде и компании. И тогда никакие его умения не помогут.

Правильно ли я понимаю, Юлия, что нужен автоматизатор?

Нет, неправильно.
Это антипример, когда я ищу мануального тестировшика, а кандидат мечтает об автоматизации.

[web-tester]

предложение актуально еще?

[lorien-julia]

предложение актуально еще?

Извините за задержку с ответом, была в командировке.
Да, ещё ищем. Пишите мне, жду.

[lorien-julia]

волшебник найден, вакансия закрыта, всем спасибо.