Сообщений в теме: 12

[Nataly]

Господа!
Наша компания занимается поиском Специалиста по тестированию Web-приложений. Описание вакансии:

Иностранной IT компании требуется специалист по тестированию. Требования: в/о, 22-35 лет, опыт работы тестировщиком от 1 года, тестирования Windows и Web приложений, знание MS SQL 2000, опыт использования инструментальных средств тестирования RadView Software, Rational Software, опыт работы с PHP, ASP, знание веб сервера IIS, английский язык технический.
Обязанности: Нагрузочное тестирование WEB-узла, разработка мероприятий по увеличению масштабируемости проектов.
г. Москва, ЦАО, 10.00-19.00, з/п $500-$1000 (обсуждается с каждым успешным кандидатом), система бонусов, обучение.

Присылайте резюме с указанием вакансии в теме письма zn@avenuejob.ru

[Case]

Прошу прощения, кто именно Вам нужен?
Специалист по тестирования Веб приложений, тогда зачем ниже по тексту виндовс и сиквел?
А вот "разработка мероприятий по увеличению масштабируемости проектов" я вообще не понимаю каким образом к тестировщику? Это уже к архитекторам :)

[OlegSh]

Если я правильно понял это представитель кадрового агенства.

[Case]

Тем паче нужно чуть понимать кто требуется.
Мне просто с некоторых пор стало октровенно жаль времени на такие собеседования.

[SALar]

Прошу прощения, кто именно Вам нужен?
Специалист по тестирования Веб приложений, тогда зачем ниже по тексту виндовс и сиквел?
А вот "разработка мероприятий по увеличению масштабируемости проектов" я вообще не понимаю каким образом к тестировщику? Это уже к архитекторам :)

Ну я эанимался такой же работой. И действительно мне было нужно знание IIS, MSSQL, основы ASP, построение сетей. И действительно на выходе были рекомендации к архитектуре как софта, так и железа. И вообще, а как без знания, хотя бы минимального, развернуть тестовый стенд правильно? А базу как вы тестовыми даннами заполнять будете? Ручками? 5 тысяч записей? SQL запрос немного предпочтительней.

[Case]

SALar, да все думаю занимались и занимаются тем же :)
Подходя формально могу доказать почему тестовым стендом не должен заниматься тестировщик, стоит ли?
Я придираюсь к постановке вопроса - тестировщик нужен? Ну так и ищите тестера. а не сисадмина и дизайнера.
А то получается "приглашаются грузчики для интересной творческой работы".

[el-step]

получается "приглашаются грузчики для интересной творческой работы"

Что ж, бывает и так :)
И по-моему, если уж так сложилось -- пусть лучше пишут всё как есть, Windows так Windows, SQL так SQL... Зачем лишние сюрпризы на испытательном сроке? :)

[Case]

Копать так копать :)
Просто получается из тестера опять таки делают разнорабочего. Такая ситуация была пару лет назад на рынке сисадминов. Ему ведь делать нечего если всё работает, вот они родимые и сайты лепили и тестили и что-нить писали в проекты.

[Nataly]

Очень интересны рассуждения по поводу вакансии.
Хотелось бы заметить, что необходим специалист, отвечающий именно данным требованиям (потому что это требования работодателя) и желающий заниматься такой работой.
Поэтому, если кому-то интересна данная позиция, прошу связаться со мной zn@avenuejob.ru
Кстати, оклад может обсуждаться и составлять больше, чем указано в описании.

[Case]

Nataly, вы как я понял представляете фирму, которая усоществляет поиск персонала? Возможно стоит корректировать запросы заказчика? Ладно если он не до конца видит чего хочет - на то он и заказчик, чтобы на пальцах обьяснять что нужно, Вы ведь транслируете его заказ.

[Nataly]

Уважаемый Case!
Буду благодарна, если Вы сориентируете меня, что, по Вашему, необходимо скорректировать в вакансии. Чем не должен заниматься тестер?

[Mike]

2Case:

Я не вижу абсолютно ничего неправильного в формулировке вакансии. Просто такой специалист не столько тестер, сколько тестировщик и аналитик по качеству (производительности) в одном лице. Вот платить ему, действительно, можно и побольще (я бы меньше чем за 1200 за такую работу не взялся бы, если б квалификации хватало).

[Mike]

Сорри, случайно продублировал сообщение :huh: