Consulting
#1
Отправлено 25 ноября 2004 - 05:23
Очень хотелось бы узнать в чем заключается работа специалиста по консалтингу и как он (специалист) называется.
Чем отличается его работа от бизнес-аналитика?
Какие артифакты должен уметь создавать такой специалист?
Из каких специалистов (и с каким образованием) набирают людей на спец. по консалтингу?
Какие методы работы применяются?
В каких фирмах этот специалист требуется - только в специальных консалтинговых или в каких - то еще?
Если кто про это что-нибудь знает или знает соответствующие ресурсы, пожалуйста, откликнитесь!
#2
Отправлено 25 ноября 2004 - 07:50
Работа специалиста по консалтингу заключается в предоставлении услуг в определенной области деятельности, в которой заказчик (по разным причинам) не может или не хочет использовать свои внутренние ресурсы. И специалист этот, как правило, так и называется просто и незатейливо - "консультант".Очень хотелось бы узнать в чем заключается работа специалиста по консалтингу и как он (специалист) называется.
Если вам нужен консалтинг для выполнения бизнес-анализа, то консультант будет работать как бизнес-аналитик. Если вас интересует внедрение какой-то конкретной системы и адаптация ее на месте под ваши требования, то консультант, который будет непосредственно все инсталлировать, настраивать, проверять и пр. ничего общего с бизнес-аналитиком иметь не будет. Вас что собственно интересует?Чем отличается его работа от бизнес-аналитика?
Те, которые требуются заказчику.Какие артифакты должен уметь создавать такой специалист?
Опять же это все сильно зависит от того в какой области деятельности требуется консультант. Компании, предоставляющие консалтинговые услуги, знают какие именно специалисты им нужны и соответственно этому определяют требования к ним, включая требования по образованию и опыту работы.Из каких специалистов (и с каким образованием) набирают людей на спец. по консалтингу?
Какие угодно. Главное, чтобы заказчик остался доволен и понял, что не зря потратил деньги.Какие методы работы применяются?
Консультанты могут требоваться везде. Конечно, преимущественно они требуются в компаниях, оказывающих те или иные услуги внешним заказчикам, но и внутренний консалтинг внутри компании (скажем между разными, географически разбросанными офисами) тоже может иметь место. Зависит от организационной структуры компании.В каких фирмах этот специалист требуется - только в специальных консалтинговых или в каких - то еще?
Кое-что я про это знаю :) , поэтому и откликнулся.Если кто про это что-нибудь знает или знает соответствующие ресурсы, пожалуйста, откликнитесь!
#3
Отправлено 25 ноября 2004 - 11:41
Из Вашего ответа я поняла, что консалтинговые фирмы - это организации, которые предоставляют разработку решений по ведению бизнеса других компаний-заказчиков. И специалисты в этих фирмах работают самого разного плана и с различным образованием.
#4
Отправлено 26 ноября 2004 - 03:57
#5
Отправлено 26 ноября 2004 - 07:36
хочу внести некоторые пояснения.
В Америке (возможно и в Европе, но я точно не знаю) есть четкое разграничение между работниками фирмы. Они делятся на staff memebers и contractors (consultant). Суть этого разграничения, на мой взгляд, очевидна. Первые пользуются всеми правами и льготами работников - мед.страховка, спорт зал, корпоративные празники и прочие превилегии. Но, как правило, получают меньшую зарплату, так как фирма удерживает налоги с нее. Контрактников принимаются по срочному трудовому договору и они могут не иметь всех льгот.
Для работодателя контрактники более выгодны с экономической точки зрения. Их можно легко уволить, налоги они платат сами и с ними можно не церемониться как со своими работниками. Правда, такая форма найма зачастую приводит к повышенной текучке кадров. Контрактников могут называть консультантами. Их нанимают для выполнения определенной работы из-за их высокого профессионального уровеня.
Но, помимо этого, существует отдельный вид деятельности - консультирование. Этим занимаются как отдельные профессионалы, так и целые фирмы. Их нанимают, если нуждаются в совете, консультации (не для выполнения работы). Безусловно, консалтинговые фирмы должны обладать большим опытом работы в той области, в которой они дают советы.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных