Коллеги!
Вопрос очень интересный и злободневный.
"Будем рассуждать логически."
Есть несколько основополагающих трендов:
1. Рост продаж во многом зависит от автоматизации.
Именно поэтому аппетиты бизнеса ВСЕГДА растут.
Кто нибудь слышал о том, что бы какое-нибудь бизнес подразделение вдруг сказала:
- Да ну эту автоматизацию. Мы лучше вернемся опять к большим гросбухам и огромным справочникам. Будем сами разносить бумажки, а писать перьевыми ручками - просто сплошное удовольствие.
2. Бюджеты на 2008 год уже сформированы. В большинстве случаев деньги зарезервированы.
3. Количество свободных денег на рынке резко сократилось. Стоимость денег значительно выросла (выросли процентные ставки по кредитам). Как следствие упала прибыльность проектов. Большинство компаний вынуждено использовать резервы для финансирования своих уже начатых проектов, либо искать новые источники дешевых денег. Новые проекты тормозятся, либо урезаются до минимума.
Как эти тренды могут повлиять на ситуации с ИТ?
1. Количество проектов будет сокращено. Но не сразу, а постепенно (сказывается инертность, невозможно мгновенно остановить паровоз). Как следствие спрос на массовые позиции будет сокращаться.
Что отнести к массовым позициям? Программистов и админов. И в первую очередь программистов, работающих с массовыми языками программирования - С# и Java (в меньшей степени, так как есть еще один тренд роста проектов, использующих ПО с открытым кодом, которое в большинстве случаев на Java. Даже американские военные начинают программы по использованию открытого софта, чтобы снизить свою зависимость от конкретных поставщиков.). Но в первую очередь - VB, которых в Америке пруд пруди.
2. Всеми средствами будет повышаться эффективность работы. Другими словами будут пытаться делать столько же или даже больше, но меньшими силами. Этот тренд можно разбить на более мелкие.
а. Прогнозирую рост на быстрые методики разработки и все, что с ними связано (обучение, тулы, саппорт и т.п.).
б. Рост спроса на специалистов по оптимизации процессов.
в. Повышение роли служб качества (опять же как элемент эффективности).
3. Традиционно, страны с высоким уровнем зарплат и соц обязательств будут стремиться перенести наиболее дорогостоящие (рутинные) операции в страны с более низким уровнем заплат. Как следствие повышение интереса к аутсорсингу.
Исходя из этого у нас в России будут наблюдаться следующие тенденции:
1. По-прежнему будет активный рост ИТ компаний, специализирующихся на аутсорсинге.
Сейчас хорошее время для создания своей компании, специализирующейся на оказании аутсорсинговых услуг.
2. Повысится спрос на компании, которые что-то производят, так как их будут стремиться купить импортные компании с целью создания своей разработчиской базы в стране с более низкой зарплатой (это быстрее и дешевле, чем открывать свою компанию или представительство). Из-за дороговизны жизни в Москве (где сосредоточено бОльшее число программистов) компании будет стремиться уйти в регионы и там продать разработчискую компанию можно будет с максимальной прибылью.
Следовательно будет рост спроса на ИТ специалистов в городах миллионниках.
Например, в Москве гипотетическая компания будет обходиться в 1 млн (ежегодные затраты) - это примерно 15-20 специалистов. Продать ее можно за 2-10 кратную стоимость (это весьма приблизительно и во многом зависит от того, что именно и сколько она продает). Но такая же компания в регионе может обходиться в 2-3 раза дешевле. Однако стоить она будет примерно столько же или не намного меньше.
Однако создавать свою компанию, которая производит какой-нибудь софт - не самое удачное время, так как для выхода на рынок и завоевания репутации нужно время. Помимо этого платежеспособность компаний-потребителей уменьшается и этот процесс продолжится на период кризиса. Это означает, что продать свой софт будет труднее и процесс выхода на рынок будет достаточно сложным.
3. Как я уже упоминал выше, для нас это неплохое время, так как многие компании задумаются над вопросами оптимизации. Роль качество софта (а это основа качества бизнеса) будет расти. Как следствие все большее количество компаний будет стараться "потреблять" более качественный софт.
Единственное отрицательное свойство этого времени для нас (наемных сотрудников), на мой взгляд, - это значительное снижение темпов роста зарплат. Думаю, что они заморозятся на некоторое время. Так что старайтесь выбить повышение сейчас, так как чем дальше, тем труднее это будет сделать.
