Сообщений в теме: 9

[Host]

В сети появился новый сервис создания резюме StafferyOnline специально для специалистов в сфере информационных технологий!

[Case]

Сразу извинюсь если не прав - но уж шибко похоже на сервис по сбору адресов и резюме для дальнейшего проспамливания.

[Host]

На сервисе можно не регистрироваться, просто создать резюме и сохранить себе на комп.

[greesha]

Пропиарились они знатно, за короткое время дали рекламу в огромном количестве форумов и блогов, и даже на CNews нарисовались.

[astenix]

Вопрос к тем, кто нанимает специалистов в сфере информационных технологий (не обязательно головохантеры).

Нормально ли будет смотреться резюме, составленное по следующему шаблону?

• Список навыков, которыми кандидат владеет (в рамках, предположительно означенных в объявлении о вакансии).
• Список ТИПОВ проектов, в которых кандидат принимал участие.
• Список навыков, которые кандидат применял в проектах.
• Четкое обозначение роли кандидата в означенных им проектах.
• Четкое обозначение результатов работы кандидата в означенных им проектах. Оценка личного вклада работы в проект.
• Список компаний, в которых кандидат работал (без указания сроков работы; список компаний считаю непринципиальным).
• Общий срок опыта работы кандидата по означенной специальности.

Напомню, что стандартный шаблон подразумевает выписывание

• хронологический список "годо-месяцы работы".
• место работы.
• должность.
• что, примерно, делал в этой должности.
• упоминания о высокой стрессоустойчивости, великой способности обучаться, полнейшей сживаемости с любым коллективом в кратчайшие сроки,
• хобби: музыка, путешествия, книги...

[greesha]

Потестировал я этот сервис. По-моему, его создавали не хед-хантеры, а сами программисты. :)

Раздел "Проекты": название, роль (выбирается из списка), краткое описание проекта и инорфмация о заказчике. Окошки высотой в три строки и шириной в три слова не располагают к какому-либо серьёзному описанию.

Раздел "Навыки": создаётся длинный список языков и инструментов, которыми ты где-то когда-то пользовался, но сформировать какое-то впечатление о навыках реального человека по этому списку невозможно.

Ни слова об опыте работы в команде, целях, личных качествах, достоинствах и недостатках и т. п. Практической ценности для работодателя или кадрового агентства, imho, это "резюме" не представляет.


В общем, примитивный шаблон для анкеты "истинный ариец, характер нордический, беспощаден к врагам рейха".

[Alex_Gurevich]

В сети появился новый сервис создания резюме StafferyOnline специально для специалистов в сфере информационных технологий!

Просмотрел пример резюме в WORDе, опубликованный на указанном сайте.

Мне кажется, смотрится неплохо и есть ряд новых идей для создания и оформления резюме, которыми я надеюсь в перспективе воспользоваться.

[Troubleshooter]

Имхо очень "растянутый" дизайн. Также много не нужных полей.
Резюме которое занимает больше чем 2 страницы не читабельно.
Они не учли правило, что резюме должно быть кратким сожержательным и максимально информативным.
В целом, если исправить недостатки, можно даже и использовать

[Host]

Спасибо, что с вниманием отнеслись к выходу нашего сервиса. Согласна, он немного сыроват. Ваши комментарии очень ценны для нас. Все они записаны и со временем мы постараемся их учесть и сделать сервис еще более удобным. А над новым форматом выходящего резюме мы уже работаем. Еще раз убедились, что мы на верном пути.

[Alex_Gurevich]

Спасибо, что с вниманием отнеслись к выходу нашего сервиса. Согласна, он немного сыроват. Ваши комментарии очень ценны для нас. Все они записаны и со временем мы постараемся их учесть и сделать сервис еще более удобным. А над новым форматом выходящего резюме мы уже работаем. Еще раз убедились, что мы на верном пути.

Спасибо за интересное начинание!