Система учета рабочего времени
#1
Отправлено 05 февраля 2009 - 11:55
Подскажите пожалуйста, кто чем пользуется для учета рабочего времени сотрудников?
Т.е. нужна система в которой будут выставляться задачи, сотрудники будут оценивать время, фиксировать и по мере выполнения будет видна картина происходящая на проекте (пример: TIME-MANAGEMENT, SPO — Small Project Organizer).
Система нужна именно для отображения детального состояния проекта на всех стадиях, а не для тотального контроля над сотрудниками :-)
Может кто-то использует приведённые в пример инструменты, какой о них отзыв? Удобны ли они в использовании?
#2
Отправлено 05 февраля 2009 - 12:14
Или всё-таки нужно отслеживать завершение определённых работ и прохождение контрольных точек?
#3
Отправлено 05 февраля 2009 - 12:40
А как прогресс в выполнении проекта у вас связан с затраченным временем? Вы софт по нормочасам разрабатываете?
Или всё-таки нужно отслеживать завершение определённых работ и прохождение контрольных точек?
Софт по нормочасам мы не разрабатываем.
Больше второе подходит "нужно отслеживать завершение определённых работ и прохождение контрольных точек", но при этом мы закладываем время на выполнение каждой задачи до начала её выполнения. В этом случае, к примеру, видна загруженность человека и можно строить план на дальнейшие задачи.
#4
Отправлено 05 февраля 2009 - 16:26
Хотя как инструмент "контроля текущего состояния проекта" это, конечно, не самый лучший вариант.
Использование диаграммы Ганта в качестве инструмента микропланиварония, а тем более контроля — пустая трата времени. Мало того, что на это тратится огромное количество менеджерских усилий… менеджеры при этом выступают для разработчиков полными идиотами. Любой разработчик замечает по этому поводу: “Этих кретинов не волнует результат, им важны только отчеты, только процесс!”
http://www.agilebela...amme-ganta.html
Если нужен не столько контроль, сколько "мгновенные снимки текущего состояния проекта", можно использовать методику, описанную в книге "Управление проектом на одной странице" - по ней состояние действительно можно оценить по одной страничке в Excel.
Если команда небольшая и проект один, можно вообще обойтись без программных инструментов. Доски с наклейками будет достаточно (возьмите любое описание taskboard в SCRUM).
Смущает само название темы: "учёт рабочего времени".
Мы, например, ведём учёт времени, потраченного на разных клиентов и разные проекты (у нас их много), с помощью простого самописного средства. Но это нужно исключительно для того, чтобы собирать статистику трудозатрат по клиентам / проектам / приложениям. Никаких предположений о "загруженности сотрудников" и тем более планов на дальнейшие задачи на основе этой информации мы не делаем.
#5
Отправлено 06 февраля 2009 - 07:47
MS Project в принципе устраивает, но как там вести учёт рабочего времени, и хотелось бы систему по проще.А чем не устраивает MS Project? Или бесплатный OpenProj?
OpenProj - не пробывал, ничего не могу сказать.
По поводу названия темы ... названа так, потому что единственное,что нашёл похожее - это система SPO — Small Project Organizer, а она называется "Система учета рабочего времени".Смущает само название темы: "учёт рабочего времени".
Мы, например, ведём учёт времени, потраченного на разных клиентов и разные проекты (у нас их много), с помощью простого самописного средства. Но это нужно исключительно для того, чтобы собирать статистику трудозатрат по клиентам / проектам / приложениям. Никаких предположений о "загруженности сотрудников" и тем более планов на дальнейшие задачи на основе этой информации мы не делаем.
Там есть планирование и учет рабочего времени (как указано в описании).
Теперь могу сказать, что нужна система, в которой можно было бы что-то планировать, закладывать сроки (MS Project) и при этом каждый участник проекта указывал бы сколько он потратил на выполнение како-либо задачи, т.е. + система учета рабочего времени (то что вы написали "с помощью простого самописного средства").
#6
Отправлено 06 февраля 2009 - 10:40
Тренинги для тестировщиков (тестирование производительности, защищенности, тест-дизайн, автоматизация):
Линейка тренингов по Selenium
#7
Отправлено 06 февраля 2009 - 11:42
Спасибо, на первый взгляд то, о чём я говорил.Посмотрите вот это: http://www.twproject.com/
Попробую поиграть на trial версии.
#8
Отправлено 10 февраля 2009 - 07:44
Может потом кому-то и пригодится ... бесплатная система, удовлетворяющая вышеописанным требованиям: AGENDA
" ...
Функциональность, заложенная в систему:
- предоставление отчёта о количестве и приоритетах задач группы сотрудников;
- автоматическое уведомление об изменении состояния проектов лиц, занятых в этих проектах;
- управление задачами сотрудников;
- учёт рабочего времени каждого сотрудника;
- создание отчётов:
- количества и состояния проектов
- занятости сотрудников
- финансового.
... "
#10
Отправлено 25 октября 2009 - 17:03
а можно подробнее об этой системе как ее установит?Поиски увенчались успехом, спасибо всем кто помогал :-)
Может потом кому-то и пригодится ... бесплатная система, удовлетворяющая вышеописанным требованиям: AGENDA
" ...
Функциональность, заложенная в систему:
- предоставление отчёта о количестве и приоритетах задач группы сотрудников;
- автоматическое уведомление об изменении состояния проектов лиц, занятых в этих проектах;
- управление задачами сотрудников;
- учёт рабочего времени каждого сотрудника;
- создание отчётов:
- количества и состояния проектов
- занятости сотрудников
- финансового.
... "
#12
Отправлено 23 августа 2011 - 18:51
#13
Отправлено 25 августа 2011 - 07:32
#14
Отправлено 18 февраля 2012 - 08:52
#15
Отправлено 14 мая 2012 - 12:42
Т.е. нужна система в которой будут выставляться задачи, сотрудники будут оценивать время, фиксировать и по мере выполнения будет видна картина происходящая на проекте (пример: TIME-MANAGEMENT, SPO — Small Project Organizer).
Система нужна именно для отображения детального состояния проекта на всех стадиях, а не для тотального контроля над сотрудниками :-)
Бизнес-вариант программы Yaware может подойти. У нас на работе как раз попробовали тестовый бесплатный период. Довольны, потому что понятно, что же увидит начальник :) То есть, сотрудники имеют доступ к результатам учета их времени. И могут своевременно изменить некоторые привычки, вроде невинные, а на самом деле забирающие уйму времени. Обходимся без сюрпризов.
#16
Отправлено 15 мая 2012 - 08:39
ElenaKupon
Зарегистрировались для рекламы Yaware? Этот продукт не подходит под перечисленные требования, а предназначен для слежения за активностью на компьютерах сотрудников.
#17
Отправлено 16 мая 2012 - 13:29
Подскажите пожалуйста, кто чем пользуется для учета рабочего времени сотрудников?
Вот я и ответила, чем пользуюсь.
Поделитесь своим опытом, nhuber.
#18
Отправлено 16 мая 2012 - 13:41
Пользуемся самописной системкой. Её возможностей не хватает из-за отсутствия возможностей планирования задач, так что я подумываю о замене её на более подходящее решение. Требования к нему по сути обозначены автором топика. Пока, к сожалению, подходящего по всем параметром решения я не нашёл...Поделитесь своим опытом, nhuber.
#19
Отправлено 17 мая 2012 - 09:56
Когда найдете подходящее решение, вспомните об этой темке, отпишитесь.
#20
Отправлено 26 октября 2018 - 12:23
Верно что решились установить такую программу, эффективность работы повышается, но собственных сотрудниках проверено. У нас правда кикидлер стоит, вот https://www.kickidle...e-tracking.html можете ознакомится, очень удобно.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных