В изучение инвестируется свое время, поэтому не мешает прикинуть ROI :-)
Лишних знаний не быват, но и время конечно.
Лично я ценю в тестирощиках те скилзы, которые им помогают лучше справляться с обязанностями.
Скажем, чем поможет тест-дизайнеру знание C++ на уровне "Hello World!"?
С другой сторны, знания скриптовых языков полезны для точечной автоматизации или подготовки тестов. Но будет ли это определяющим при приеме на работу? Для меня нет (если не брать вакансии по автоматизации, но там и требования совсем другие).
Большое спасибо всем ответившим! Сделал для себя выводы.
Думаю, что лучше не стоять на месте, а двигаться в надежде угадать направление. -)
По поводу языков программирования я повторю, что встретил упоминание о них в большинстве вакансий, может быть, исключая джуниорские. Из чего можно сделать вывод, что работодатели данный скилл в тестировщиках ценят.