Тестировщик и ручное тестирование. Психология человека.

Сижу, занимаюсь высокоинтеллектуальной работой (смайлик иронии) -- привожу в актуальное состояние старый-старый набор тестов.

Вопрос к уважаемым специалистом возник.

А какими свойствами характера должен обладать человек, ежедневно прогоняющий набор тестов для ручного тестирования?
Методично, изо дня в день, заполняющий текстовые поля определенным образом, нажимающий кнопки в определенном порядке и фиксирующий результат в определенной форме?

Для меня это - сущая непонятка.
Просто не сталкивалась с такими людьми.
И, честно говоря, не очень-то верю -- что есть люди, способные на такую однообразную, рутинную работу.

Расскажите, пожалуйста.
Кто они? Какие они? Те, кто занят такой работой?

Человек должен обладать разумом, чтобы написать робота, который будет изо дня в день нажимать на одни и те же кнопки, заполнять определенным образом одни и те же поля и фиксировать результат в определенной форме.

Человек должен обладать разумом, чтобы написать робота, который будет изо дня в день нажимать на одни и те же кнопки, заполнять определенным образом одни и те же поля и фиксировать результат в определенной форме.

имхо, это единственно правильный ответ)

Человек должен обладать разумом, чтобы написать робота, который будет изо дня в день нажимать на одни и те же кнопки, заполнять определенным образом одни и те же поля и фиксировать результат в определенной форме.

увы.. вопрос не об этом. Не об автоматизации.
Именно - о ручном прогоне тестов.

Специфика-с... разум - есть, но вот робота никак не приспособить.

...
А какими свойствами характера должен обладать человек, ежедневно прогоняющий набор тестов для ручного тестирования?
Методично, изо дня в день, заполняющий текстовые поля определенным образом, нажимающий кнопки в определенном порядке и фиксирующий результат в определенной форме?

Для меня это - сущая непонятка.
Просто не сталкивалась с такими людьми.
И, честно говоря, не очень-то верю -- что есть люди, способные на такую однообразную, рутинную работу.

Расскажите, пожалуйста.
Кто они? Какие они? Те, кто занят такой работой?

А зачем каждый день гонять один и тотже набор тестов и заполнять поля одними и теми же данными?
- если это регрессионные тесты - надо как-то автоматизировать или тестировать только то, что реально менялось.
- если это smoke тест, то я сам таким занимался - 5-10 минут на прохождение банального теста, начинающегося с инсталяции и заканчивающийся каким-то выводом от программы (например отчет). Была политика - кто первый пришёл - тот и гонит такой тест. Ничего сложного.
- если это приёмочные тесты (предрелизные), то тогда возможна ситуация повторного перепрогона абсолютно одних и тех же тестов несколько раз подряд, если предыдущий кандидатный билд был забракован. Но обычно, таких итераций не так и много. И никто не запрещает при это продолжать изучать программу и немного отклоняться в сторону от предписаний теста.

Немедленно зайдите в офисы AlliedTesting в Кишиневе и Минске - там целая толпа людей, которые только этим ежедневным прогоном и занимаются.

Методично, изо дня в день, заполняющий текстовые поля определенным образом, нажимающий кнопки в определенном порядке и фиксирующий результат в определенной форме.

Скорее идите и столкнитесь с ними.

Специфика-с... разум - есть, но вот робота никак не приспособить.

А в чем состоит эта специфика, что нельзя приспособить робота?

Немедленно зайдите в офисы AlliedTesting в Кишиневе и Минске - там целая толпа людей, которые только этим ежедневным прогоном и занимаются.

Методично, изо дня в день, заполняющий текстовые поля определенным образом, нажимающий кнопки в определенном порядке и фиксирующий результат в определенной форме.

Проверенный способ решения проблемы безработицы, примененный в локальной компании?

Скорее идите и столкнитесь с ними.

А зачем?

Проверенный способ решения проблемы безработицы, примененный в локальной компании?

Нет.

Просто действительно большое количество людей, которые тестируют по скриптам. Очень ценный жизненный опыт в жизни любого тестировщика.

Потому, что в тестировании есть место для размышлений, а есть и просто работа, которую надо сделать. Прям как на войне.

Скорее идите и столкнитесь с ними.

А зачем?

Автор же пишет "не сталкивалась с такими людьми."

Проверенный способ решения проблемы безработицы, примененный в локальной компании?

Нет.

Просто действительно большое количество людей, которые тестируют по скриптам. Очень ценный жизненный опыт в жизни любого тестировщика.

На мой взгляд этот опыт может быть ценным только если тестировщик, который тестирует по скриптам может
а) обновлятьэти скрипты
б) дополнять эти скрипты
в) смотреть по сторонам при выполнении этих скриптов

Иначе, сей опыт вреден, поскольку отучает думать своей головой

Автор же пишет "не сталкивалась с такими людьми."

Хм, если автор не сталкивалась с ними, то откуда тогда информация, что нельзя приспособить автоматизацию с описываемой ситуации

увы.. вопрос не об этом. Не об автоматизации.
Именно - о ручном прогоне тестов.

Специфика-с... разум - есть, но вот робота никак не приспособить.

Что-то тут не сходится

увы.. вопрос не об этом. Не об автоматизации.
Именно - о ручном прогоне тестов.

Специфика-с... разум - есть, но вот робота никак не приспособить.

Что-то тут не сходится

А что не сходится?
Зависит,например, от затрат на автоматизацию.
Или - к потоку данных, моделируемых нажатием кнопочек(цифровой поток данных), докиньте аналоговые сигналы.

Расскажите, пожалуйста.
Кто они? Какие они? Те, кто занят такой работой?

да, такие люди есть. не верите? дойдите до вашей бухгалтерии - откройте дверь и посмотрите.
чаще всего это дамы (в силу психологических особенностей) без амбиций, планов и стремлений, их устраивает зарплата, их устраивает однообразная работа, их устраивает что нет ничего нового, их устраивает груз ответственности, они почти не совершают ошибок из за замыленности глаз, они ропщут в своём кругу на низкую зарплату, но никогда не пойдёт просить прибавки, так как боятся начальника как огня, ещё более скучные в быту (двое детей, муж-алкоголик, хрущеба, поездка к родителям каждую субботу, отпуск на огороде). вскоре таких работников полностью заменят роботами. вы отличны от них - вы заметили, что "чо то не так" и написали этот пост. это уже огромный прогресс, держите в курсе, что будет дальше ;-)

увы.. вопрос не об этом. Не об автоматизации.
Именно - о ручном прогоне тестов.

Специфика-с... разум - есть, но вот робота никак не приспособить.

Что-то тут не сходится

А что не сходится?

не сходилось то, что Вы не сталкивались с такими людьми и при этом пишите, что автоматизацию применить нельзя, т.е. явно имеете ввиду какую-то известную Вам ситуацию

Зависит,например, от затрат на автоматизацию.

Выше Алексей примерно про это и написал. Т.е. либо это надо выполнять нечасто, тогда это небольшая проблема, либо может вообще не стоит это выполнять, если приходится на это сажать человека, делающего работу робота. Либо если это надо выполнять постоянно, то скорее всего стоит автоматизировать, особенно если посчитать правильно, с учтом всех расходов на сотрудника, выполняющего эту работу, учесть демотивирующие факторы и т.д.

Или - к потоку данных, моделируемых нажатием кнопочек(цифровой поток данных), докиньте аналоговые сигналы.

Про аналоговые сигналы не понял. Мы ведем речь вообще о рутиных операциях в профессиях или о тестировании? Можете привести примеры какие-нибудь?

А какими свойствами характера должен обладать человек, ежедневно прогоняющий набор тестов для ручного тестирования?
Методично, изо дня в день, заполняющий текстовые поля определенным образом, нажимающий кнопки в определенном порядке и фиксирующий результат в определенной форме?

Покорность.

А какими свойствами характера должен обладать человек, ежедневно прогоняющий набор тестов для ручного тестирования? Методично, изо дня в день, заполняющий текстовые поля определенным образом, нажимающий кнопки в определенном порядке и фиксирующий результат в определенной форме?

Покорность.

Или это исполнительность? В чём отличия: Покорность vs Исполнительность?

Про аналоговые сигналы не понял. Мы ведем речь вообще о рутиных операциях в профессиях или о тестировании? Можете привести примеры какие-нибудь?

О тестировании.
Пример?
Встроенное ПО, обрабатывающее входные цифровые сигналы и аналоговые сигналы.

Про аналоговые сигналы не понял. Мы ведем речь вообще о рутиных операциях в профессиях или о тестировании? Можете привести примеры какие-нибудь?

О тестировании.
Пример?
Встроенное ПО, обрабатывающее входные цифровые сигналы и аналоговые сигналы.

Встроенное куда и какие аналоговые сигналы оно обрабатывает?

Встроенное куда и какие аналоговые сигналы оно обрабатывает?

А какая разница-то? С точки зрения тестирования ПО и психологических особенностей человека, занимающегося ручным тестированием.
В общем случае -- в железо.
Аналоговые - всякие.
Вряд ли Вы предполагаете - что тут ТЗ выкладывать будут.

Или это исполнительность? В чём отличия: Покорность vs Исполнительность?

В слове покорность есть какая-то бесперспективность. И - что-то негативное.