SALar

Экселем. 

https://w-bf.livejou...com/199821.html

Идем к админу. Даем ТЗ на настройку трекера. Сделать:

1) команду "Дубликат" из любого состояния.

2) По этой команде вызывается окно с просьбой указать issue-реципиент. Кнопку Ok нельзя нажать, пока не будет выбрана issue-реципиент.

3) Перед попыткой выполения проверяется, что issue-реципиент не имеет резолюции "дубликат"

4) По исполнении команды донор переводится в состояние close с резолюцией дубликат, плюс устанавливаются кроссылки "Дублирует / ... "

5) и самое сложное. Убрать резолюцию дубликат во всех транзишенах вызывающих резолюшен скрин.

Примерно так. Но можно и по другому.

И, поскольку, пункт 5 для админов очень сложный, то забейте и делайте как Spock советует.

Попробуй найти книгу: https://www.ozon.ru/...ail/id/7243884/ "Непрерывное развертывание ПО. Автоматизация процессов сборки, тестирования и внедрения новых версий программ".

Мне ее рекомендовал очень крутой специалист. Сам я ее только полистал.

Из блога Мосигры на хабре:

 

— Понимаешь, она ответственная. Это значит, что она сделает работу хорошо не потому что я ей плачу деньги и не потому что если не сделает, будет плохо. А просто потому что она не может по другому. Поэтому её уволили с двух предыдущих мест работы.

-- Из того, что я слышал ---------------------------------

И сходи к врачу. Серьезно. Но, помни.

Специалисты по депрессии делятся на два вида: шарлатаны и четкие пацаны.

Шарлатаны будут проводить гештальт-терапию и/или выпишут антидепресанты и/или ...

Четкие пацаны сначала отправят сдавать анализы. Крови, мочи,...

------------------------------------------------------------------

На всякий случай. Депрессия:

• Это болезнь. Обычная болезнь. Такая же как сахарный диабет, грипп, гастрит и т.д. Н5е заливайте про силу воли. Силой воли от ангиты не лечатся, а идут к врачу.
• Депрессия может перерасти в хроническую стадию.
• Депрессия может перерасти в неизлечимую стадию.
• Депрессия может привести к смерти. Вот это меня самого очень удивило. Но со врачами спорить не буду.

И да. В нашей сфере эта штука очень распространена. Но об этом молчат.

Вероятно, вам сюда: http://author-it.ru/

1. Нужно принять концепцию: "Отдельно создание, отдельно публикация." У огромного количества людей с этим проблемы.

2. Инструменты.

Не надо "confluence". Это недоподелка от ребят в австралии спроектирована достаточно плохо. В австралии многое по другому. Лук они изобрести не смогли... Млекопитающие яйца несут. Вот и с "confluence" проблемы.

Есть куча инструментов. Как платных, так и бесплатных. AuthorIt считался самым крутым в среде техписов. Можно и RoboHelp и еще кучу. Только не "confluence".

закончилась та история хорошо, тот отдел сократили полностью, всех уволили

 

 

Шикарная фраза. Утащу, в байки вставлю.

Иногда я даю странные советы.

Менять профессию - совершенно нормально. Хотя бы потому, что одни профессии исчезают, другие появляются. Я человек не сильно старый, но успел поработать: программистом, эникейщиком, аналитиком, процессным менеджером, руководителем проектов, тестировщиком, проектировщиком интерфейсов... И еще немного до кучи. 

Путь тестировщика. Мне сейчас проще не проводить собеседование и не тратить время на чтение резюме, а просто обучить сотрудника под себя. Но это мне.

Главное умение тестировщика, которому очень тяжело научить - умение излагать свои мысли в письменной форме. Тестдизайн, линукс, селениум - это просто.

Путь дизайнера.

Различают: "проектирование интерфейсов" (UX), "отрисовку интерфейсов" (UI), "верстку". Эти вещи практически не пересекаются. В своей жизни я видел пару человек, которые могли все это на приличном уровне. Решайте сами. Будете вы рисовать, проектировать или верстать.

PS. Смежная профессия очень помогает. Вы не станете профессиональным тестировщиком без еще какой-то профессии.

PSS. Английский совершено необязателен. Да и бесполезно его на курсах учить. Езжайте в Уэльс и через месяц заговорите. Наверное.

 

 

Солидарен. Если человек прочитал только одну книгу и на этом остановился, то знаний у него всё равно крайне мало

 

Вот здесь, коллеги, я бы хотел дополнить. Вопрос не в том, какую книгу человек прочитал. И сколько.

Мы все (хорошо, многие) считаем, что очное образование в ВУЗ-е лучше заочного. Так только чтение книг даже без решения задач еще хуже. "Нельзя научиться кунг-фу по книге. Книга сдачи не дает." Книги - дополнение к остальным методам обучения.

По моему опыту хороший результат дает, например, такая форма:

Вот пример:
- Коллеги, пошерстите интернет, поищите информацию, как описывать дефект – самостоятельный поиск.
- А теперь рассказывайте, что нашли – семинар.
- Ок, пробуем. Вот приложение, вот дефект. Ты садись за Jira и начинай описывать, а вы двое комментируйте. Время 5 минут, а я пойду пока почту проверю – лабораторка.
- Хорошее описание. Вот это убираем, здесь надо переформулировать, здесь добавить это и это.

Далее даю лекционный материал. Неожиданно из психологии. Рассказываю про эксперимент Мигрема. Объясняю, почему этот материал изучаем таким извилистым путем. И как этот эффект губит стендапы, митинги и т.д. Потом рассказываю о типовых ошибках при описании. И наконец, о двух принципиально разных подходах к описанию дефекта. Дело в том, что можно описать проблему, а можно предложить решение. И новичку лучше не пользоваться вторым методом. Уж больно много там подводных камней. В первую очередь, связанных с психологией. Объясняю и эти подводные камни.
Вот эта последовательность: самостоятельный поиск -> семинар -> практика  -> лекция, - она очень эффективна.

PS. Достаточно часто для желающих попасть на мой тренинг, я даю задание до тренинга. Не сделал - прости, в следующий раз.

Коллеги, всем доброго дня.

Может у кого-то в организациях используется такая вещь, как меморандум качества? Хотелось бы узнать ваше мнение по этому вопросу и подсмотреть, кому не жалко на варианты.

В понимании меморандум качества - это как миссия компании. Есть у компании безусловно цель, но есть и миссия, которая достигается по средствам выполнения целей как раз.

Либо может кто-то можем направить на подсказки или в целом проконсультировать немного по этому вопросу?

Цель у компании, у любой коммерческой компании - заработать денег.

Миссия - это психологическое манипулирование. Тут вам к Чалдини "Психология влияния. "Очень редко это идея как заработать денег.  

Меморандум качества вам не нужен. Под каждый проект "нечто" создается отдельно. Можно посмотреть мой доклад с SQADays-18.

Если результат нафиг никому не нужен и зарплату платят - делайте как просят. Результата конечно не будет, но кому он нужен этот результат?!

Вон "автоматизаторы тестирования" насколько ухудшают процесс, а им еще и зарплату добавляют! Вот  и вы, расслабтесь и носите воду решетом. 

Пользуясь любезным приглашением HFLabs организую семинар 16 мая. 

https://sergey-marty...u/event/722425/

Лучше зарегистрироваться на таймпаде, чтобы я мог уведомить вас об изменениях. Если таковые будут. Вдруг переговорка понадобится и придется перенести семинар на 17-е?

PS. Очень хотел дать этот доклад на SQADays, но по состоянию здоровья был вынужден снять доклад. Очень, очень жаль. Тема интереснейшая.

PSS. Предвижу вопросы. Нет, запись не планируется. Предполагается активная работа с аудиторией.

PSSS. Этого материала нет пока нигде (или мне об этом неизвестно). Это моя разработка.

- Начинали то мы артелью.

- Это машина для путешествий, еще стирать может и дрова колоть. И автоматизировать тестирование.

Отличное начинание!

Пожалуй я воспользуюсь и проведу пока пилот. В качестве ответного жеста - можете заказать тему. Может быть темпоральные БД? Для  HFLabs тема должна быть актуальной. Заодно опытом обменяемся.