Перейти к содержимому

Фотография

Сменили бы вы работу?


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 9

Опрос: Менять или не менять работу (46 пользователей проголосовало)

Менять или не менять работу

  1. Осталься бы на старом месте, мне так большй нравится. (16 голосов [34.78%])

    Процент голосов: 34.78%

  2. Сменил бы работу при первой бы такой возможности (30 голосов [65.22%])

    Процент голосов: 65.22%

Голосовать Гости не могут голосовать

#1 serz-81

serz-81

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 2 сообщений

Отправлено 24 декабря 2006 - 07:03

Всем привет , вопрос возник исходя из жизненной ситуации:)

Вот я сейчас работаю тестировщиком в престижной и очень известной компании ,получаю около 1200 в СПБ. Средняя з\п у нас 900-1200. Офис у нас хороший и болльшой ,есть медстраховка , английский. Работа не напряжная , можно спокойно и в инете день посидеть:) В обед целый час полофисе гоняет в КС по сети. Но вот с переспективами карьерного роста дела обстоят плохо. ДА и ростом з\п тоже.

Коечто о себе - я люблю учиться. По своей инициативе прошел пару тренингов по тестированию - получил пару сертификатов.

И вот я решил поискать работу. И буквально в течении 2 дней мне предложили работу в чуть менее известной оффшорной компании. Основной плюс- з\п предложили в 1.5 раза больше, интересный проект, переспективы проффесионального и, возможно, карьерного роста. Из минусов сам офис похуже , расположение сходное. Переспектива того ,что там придется реально вкалывать и врядли кто там гоняет в игры. Остальное вообщето либо аналогично ,либо укладывается в обычные риски при смене работы:)

А как бы поступили бы. Я то уже решение принял ,но я знаю много людей ,которые предпочли бы стабильность и защищенность в старой компании ,чем риск и болшую з\п в новой.
  • 0

#2 TexunaTech_job

TexunaTech_job

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 19 сообщений
  • ФИО:Анна Лабинская
  • Город:Москва

Отправлено 24 декабря 2006 - 12:30

Привет!

Если Вы проработали в этой компании долго, работы там мало, и Вам скучно, игры не любите, а любите учиться, в новой компании предлагают денег на 50% больше и там рабочая атмосфера, и если люди и процесс работы на новом месте Вам понравились - то, конечно, переходите.

Удачи Вам!
  • 0

#3 Strogoff

Strogoff

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 29 сообщений
  • ФИО:Строгов М.Г.
  • Город:SPb

Отправлено 26 декабря 2006 - 09:48

Вопрос актуален и для меня "Менять или не менять работу". Работаю в развивающейся компании (зам.начальника отдела тестирования). ЗП так ... средняя... но не в этом проблема. Проблема в том что годков мне уже … , а как специалисту , в этой компании развиваться достаточно сложно .. так как компания новичок на ниве тестинга, да и направленность уж слишком широкая (универсалы сейчас никому не нужны) Выбор у меня следующий .. либо спокойно, до 100 лет ... сидеть , расти по карьере, получать среднюю зарплату ... или сорваться (может с потерей в ЗП) в крупную продвинутую компанию и быстро само реализоваться.
  • 0

#4 VLDCORP

VLDCORP

    Специалист

  • Members
  • PipPipPipPipPip
  • 684 сообщений
  • ФИО:Орликов Владислав Александрович
  • Город:Минск/Москва

Отправлено 28 декабря 2006 - 12:18

To serz-81:
Вы уж решите, что Вам интереснее: сидеть и буи пинать, в игрушки по сетке гонять или реально становиться профессионалом.
Imho от безделия устаешь еще больше чем работая.
Насчет защищенности. Вы сами написали, что нашли работу через 2 дня. Даже если теоретически предположить, что что-то на новой работе не сложится - у Вас будет два дня на получение нового предложения. Сейчас спрос велик.
To Strogoff:
Действительно возрастное ограничение имеет место для IT специалистов. Однако, чем выше должность тем выше возрастные рамки. Будучи начальником отдела есть надежда на трудоустройство и в 50 лет. Если стоит вопрос "менять - не менять" то есть предложение - попробуйте. За спрос денег не берут.


Из своего опыта - 4 года работал в крупной компании бизнес-партнере IBM. В конце концов в компании практически полностью отказались от тестирования (проектов на тестирование становилось все меньше и меньше), а тестировщиков пытались в разработчиков переквалифицировать. Плохая идея скажу я вам, учитывая то, что некоторые тестировщики влюблены именно в свою профессию. А еще я до сих пор задаю себе вопрос: как компания которая имеет 4-й уровень CMMI может вот так взять и отказаться от тестирования?
Дальше была компания в которой меня хватило на полгода. Большая толстая московская компания с 5-м уровнем CMMI и хорошим соцпакетом. Здесь можно было спокойно плевать в потолок, потому как объем выполняемой работы выполнялся максимум за пару часов. Перспектив никаких. Знания не востребованы. Скукота одним словом.
Теперь работаю в компании где работа интересна и хочется ходить на работу чуть ли не каждый день. Да здесь никто не играет в игры, может соцпакет похуже. За то здесь ценятся знания и творческий потенциал. Для меня это важно.
  • 1
Владислав Орликов
ООО "Лаборатория тестирования"
http://www.sqalab.ru

#5 serz-81

serz-81

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 2 сообщений

Отправлено 30 декабря 2006 - 19:30

Интересно было б узнать мнения тех 5 людей , которые выбрали остаться на старом месте:)
  • 0

#6 Rost

Rost

    Постоянный участник

  • Members
  • PipPipPip
  • 241 сообщений
  • ФИО:Rostyslav Boruk
  • Город:Украина, Киев

Отправлено 02 января 2007 - 07:26

Интересно было б узнать мнения тех 5 людей , которые выбрали остаться на старом месте:)

Просмотр сообщения


С Новым Годом!

Мое мнение переходите. С желанием учиться и работать Вам будет легче пройти испытательный срок. Более того, не снижая оборотов, Вам будет проще расти как профессионалу. Главное не расслабляться...
  • 0
Ростислав Борук,
Консультант по процессам тестирования

#7 aaa

aaa

    Активный участник

  • Members
  • PipPip
  • 110 сообщений
  • ФИО:Макеенков Сергей Сергеевич
  • Город:г. Ивантеевка

Отправлено 14 января 2007 - 22:44

всем доброй ночки!!!
тестером работаю 3 месяца....
ответил, что сменил бы....
но эт не по тому что мне не нравится быть тестировщиком, а потому что у нас в компании такая ситуация:
если ты пришол и не обладаешь хорошими знаниями, то ты тестировщик; потом ты скорее всего переходишь в какой нть другой отдел..... поэтому если ты "блестнул", то тебя можно сказать принудительно переводят в другой отдел!!! :acute:


З.Ы. первый пост!!! :crazy:
  • 0
Что я буду делать в свободный день:
поиграю в самолетики под кроватью,
совершу мелкое хулиганство над печенью,
поищу место под солнцем, накормлю жадные пальцы,
поражу красноречием, пренебрегу приличиями.

Blog - блог о тестировании и не только
------
Светодиоды - интернет-магазин

#8 zha

zha

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 19 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 23 января 2007 - 08:34

Всем привет , вопрос возник исходя из жизненной ситуации:)
...
А как бы поступили бы. Я то уже решение принял ,но я знаю много людей ,которые предпочли бы стабильность и защищенность в старой компании ,чем риск и болшую з\п в новой.

Просмотр сообщения


какой риск? на тестировщиков сейчас спрос большой

а зарплата на 50% больше и перспективы профессионального роста, имхо, перевешивают стабильность и ненапряжность работы ;)

собственно, я так всегда и выбирал... правда, резюме теперь пестрое, но и опыта много :)
  • 0

#9 checheck

checheck

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 3 сообщений

Отправлено 16 августа 2007 - 10:01

я вот не понимаю второго пункта в голосовании. Разве таких первых возможностей не пачка на каждом сайте с работами? Вот бы узнать у автора, как там его дела и сменил ли он работу и доволен ли.
  • 0

#10 Future

Future

    Опытный участник

  • Members
  • PipPipPipPip
  • 261 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 20 марта 2013 - 07:37

А есть еще альтернативный вариант, если у вас много свободного времени, то почему бы не найти вторую работу (фриланс как вариант), ведь у вас будет и интересная работа и по деньгам будите точно в плюсе, чем просто поменять работу.
  • 1


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных