Поиск работы в IT
#1
Отправлено 04 декабря 2005 - 20:19
Автор: Олег Бастраков
Раньше работы воспринималась резко отрицательно. Люди гордились долгими годами работы на одном предприятии и даже на одном месте. Династии слесарей, ремонтников, преподавателей. К человеку, который менял работу, относились не очень хорошо. А если он менял работу 3-4 раза — очень плохо. Его обязательно спрашивали: «Как долго Вы собираетесь у нас задержаться?»
Что мы видим сейчас в ИТ? Ситуация почти обратная. Если человек проработал на одном месте больше 3-х лет, при попытке сменить место работы его обязательно спросят, почему он так долго работал на одном и том же месте. Считается не только нормальным, но даже повышает статус (для работодателя), способность менять позицию, если новая работа более привлекательна.
------
Другие статьи по теме "Работа"
#2
Отправлено 05 декабря 2005 - 05:03
Впервые сталкиваюсь с такой странной трактовкой. CV и resume это одно и то же. Разница в том, где какой термин более употребителен. В Западной Европе чаще используют термин "CV", в Штатах - "resume". И то и другое полноценное резюме. Конечно, не на 10 страниц, но и уж абсолютно точно не "краткие выжимки". Краткими выжимками, скорее, можно назвать cover letter, которое принято посылать вместе с резюме с обоснованием почему хочешь получить эту позицию и какой professional experience позволяет тебе считать, что ты подходишь для этой позиции. Но вот про cover letters в статье как раз ни слова не сказано. Может в России не принято посылать их вместе с резюме?Американцы придумали (и все посчитали, что это хорошо) делать, как минимум 2 варианта, которые и называются по-разному. Первый: CV — примерный аналог того, что раньше называлось «краткой биографией». Добавим — профессиональной. Второй: резюме, краткие выжимки из первого.
#3
Отправлено 05 декабря 2005 - 09:04
В целом отлично. Спасибо за резюмирование такого интересного момента, как устройство на работу.
#4
Отправлено 05 декабря 2005 - 11:09
Как раз сейчас занимаюсь поиском работы.
Статья очень понравилась. Спасибо.
#6
Отправлено 05 декабря 2005 - 21:37
Конкретнее если не сложно?Некоторые высказанные мысли мне подсказывают, что автор статьи немного далёк от реальности.
Редактор портала www.it4business.ru
#9
Отправлено 08 декабря 2005 - 21:05
Редактор портала www.it4business.ru
#12
Отправлено 09 декабря 2005 - 10:42
Некоторые высказанные мысли мне подсказывают, что автор статьи немного далёк от реальности. Но не по теме статьи, а вообще, в принципе.
В общем, статью надо хорошенько отредактировать в плане стилистики
А причем тут стилистика? :) очень хорошо написано.
#14
Отправлено 09 декабря 2005 - 11:03
Тогда это как в статье оображено ? :)Некоторые высказанные мысли мне подсказывают, что автор статьи немного далёк от реальности. Но не по теме статьи, а вообще, в принципе.
#16 Гость_drcoor_*
Отправлено 12 декабря 2005 - 09:14
Даже распечатал и положил в папку с лучшими выжимками из инета.
А классификация организаций-работодателей - вообще чудо - работал во всех типах и готов подписаться под каждым словом
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных