Сообщений в теме: 10

[VladislavBelyaev]

Компания AutoFAQ.ai https://autofaq.ai занимается разработкой омниканальной платформы для роботизации внутренних и внешних коммуникаций. Мы делаем умный Help Desk с применением современных и работающих технологий машинного обучения и собственных разработок. Наша команда - spin off лаборатории МФТИ и проекта iPavlov, участники и призеры международных конкурсов по искусственному интеллекту, таких как Kaggle Science AI Challenge 2016,  NIPS 2017: Learning to Run challenge, NIPS Conversational Intelligence Challenge 2017, Amazon Alexa Prize 2019. А еще мы разрабатываем международное мобильное приложение для протоколирования встреч - reason8.ai 

Мы ищем внимательного и ответственного ручного тестировщика в нашу команду. Вам предстоит проверять программное обеспечение перед передачей релиза в production.

О нас

• Нас 7 человек, вы будете первым тестировщиком в команде
• Работаем по Agile, двухнедельные спринты
• Продукт активно развивается и растет, вы можете поучаствовать в становлении продукта и помочь сделать его по-настоящему зрелым
• Вам предстоит построить процесс тестирования с нуля и встроить его в наш релизный цикл, мы готовы вам максимально в этом помочь

Обязанности

• Проведение ручного тестирования веб-приложения (функциональное, интеграционное) как в части взаимодействия с UI, так и через REST API и каналы взаимодействия с пользователями (основные мессенджеры)
  • Тестирование нового функционала "by feature"
  • Регрессионное тестирование продукта перед выпуском релиза
• Локализация и документирование дефектов
• Составление и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации: чеклисты и тестовые сценарии (test-cases)
• На основе тестовых сценариев определять функциональность, которую необходимо покрывать авто-тестами
• Составление отчётов о проведенном тестировании
• Участие во всех командных мероприятиях (планирование, ретроспектива, stand-up, демо)
• Взаимодействие с разработчиками и product-менеджерами

Требования

• Опыт работы по специальности от 1 года
• Отличное знание методологии обеспечения качества ПО
• Знание жизненных циклов создания ПО и тестирования ПО
• Понимание принципов построения клиент-серверных приложений
• Опыт тестирования REST-сервисов
• Опыт работы с реляционными БД и построения простых SQL-запросов
• Опыт проектирования тестов
• Желание развиваться не только в качестве ручного, но и авто-тестировщика (в идеале, построить максимально автоматизированную систему)
• Опыт работы с bugtracking системами

Желательно

• Умение работать по гибким методологиям разработки
• Знание языка программирования Python на базовом уровне - на нем мы пишем автотесты
• Опыт автоматизации тестирования с использованием Selenium (либо аналогов)
• Опыт автоматизации тестирования REST API

Условия

• з/п 120 - 150 000 рублей (net), рост з/п пропорционально ответственности и качеству работы
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• Офис в центре Москвы (м. Белорусская, Лесная 3)
• Гибкий график начала рабочего дня
• Возможность несколько дней в неделю работать удаленно
• Возможность гибко сдвигать рабочий график
• Отсутствие дресс-кода

Присылайте резюме мне vlad@autofaq.ai 

Готов ответить на вопросы в вотсапе/TG +7 905 795 61 66

[VladislavBelyaev]

up

[VladislavBelyaev]

и еще раз ) up

 

Если какие-то пункты вызывают вопросы, мы будем рады их обсудить. 

Делаем продукт и в команде все вопросы довольно прозрачно обсуждаются.

[Vasiliy]

Коллеги, позвольте взгляд со стороны.
 
Вы противоречите сами себе в описании вакансии.
 

Вам предстоит построить процесс тестирования с нуля и встроить его в наш релизный цикл

Опыт работы по специальности от 1 года

Отличное знание методологии обеспечения качества ПО

Вы не найдете сочетание таких навыков в специалисте с опытом работы от одного года. И от двух не найдете)

Вам нужен либо ручник/автоматизатор, либо выстраивание процесса с нуля. Это разные специалисты.

[VladislavBelyaev]

Коллеги, позвольте взгляд со стороны.
 
Вы противоречите сами себе в описании вакансии.
 

 

 

 

Вам нужен либо ручник/автоматизатор, либо выстраивание процесса с нуля. Это разные специалисты.

 

Ок) Вопрос в том, что готов ли тот, кто умеет выстраивать процесс с нуля (с учетом масштаба компании) - заниматься и ручным тестированием, и тестированием через API и постепенно разбираясь, переводить это в автомат. Найма второго тестировщика пока не планируется в течение полугода. А рост будет - если интересно в целом и вы уверены, что сделаете, то присылайте резюме, мы гибко адаптируем вакасию/условия под вас.

[aid]

з/п 120 - 150 000 рублей (net) - ну это условный мидл авто получает. Зачем ему головняк с ручным тестированием и процессами? Если на удалёнке может и можно найти человека который так или иначе всеми тремя компетенциями занимался, то в офис, Москва, ну такое.

[VladislavBelyaev]

з/п 120 - 150 000 рублей (net) - ну это условный мидл авто получает. Зачем ему головняк с ручным тестированием и процессами? Если на удалёнке может и можно найти человека который так или иначе всеми тремя компетенциями занимался, то в офис, Москва, ну такое.

 

Нужен в офис, в процессе важно разобраться, не верим, что получится удаленно сработаться с командой.

Про зачем мидл авто - ручное, не совсем уловил логику. Мы ищем ручного тестировщика, которому интересно развиваться в авто. Чем больше авто, тем больше зарплата. Но в начале нужно будет много тестировать вручную.

 

Мы не Сбербанк) поэтому сможем договориться о необходимых условиях, если по взглядам, компетенциям и задачам сойдемся.

[markshagal]

7 человек, двухнедельные спринты.

Один тестировщик не справится, не надейтесь

[Vasiliy]

 
Ок) Вопрос в том, что готов ли тот, кто умеет выстраивать процесс с нуля (с учетом масштаба компании) - заниматься и ручным тестированием, и тестированием через API и постепенно разбираясь, переводить это в автомат. Найма второго тестировщика пока не планируется в течение полугода. А рост будет - если интересно в целом и вы уверены, что сделаете, то присылайте резюме, мы гибко адаптируем вакасию/условия под вас.

Вот потому и противоречите, что в одном человеке эти качества не совмещаются))
Ручник, который умеет автоматизировать и хочет перейти в полную автомутизацию, ок. Менеджер, который готов первое время работать руками, пока не появится необходимость второго человека, тоже вариант.
Но все три сочетания сразу это очень странно, имхо.
Спасибо, но мне ваша вакансия тоже не подходит)

[Vasiliy]

...
Мы ищем ручного тестировщика, которому интересно развиваться в авто. Чем больше авто, тем больше зарплата. Но в начале нужно будет много тестировать вручную.

Вот смотрите!) Как только вы убрали из описания построение процессов вакансия начала выглядеть куда более осознанной))
Нарисуйте процесс и пусть ручник по нему работает. Все равно автоматизировать без ручного тестирования гиблое дело. Первые пару месяцев уйдет на описание что тестировать, в какой момент, какими данными.
Кто будет рисовать процесс - отдельный вопрос)

[VladislavBelyaev]

Спасибо за конструктивные комментарии! :) 

Надеюсь, кандидаты их учтут. Мы готовы учесть.