Перейти к содержимому

Организация автоматизированного тестирования
онлайн, начало 14 декабря
Автоматизация функционального тестирования
онлайн, начало 14 декабря
Тестирование REST API
онлайн, начало 17 декабря
Тестирование веб-приложений 2.0
онлайн, начало 14 декабря
Фотография

QA-инженер, тестирование инженерного ПО.


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 5

#1 MoskalevI

MoskalevI

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 2 сообщений
  • ФИО:Москалев Игорь Владимирович

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 09:45

Резидент Сколково, компания Вычислительная инженерная платформа группы компаний ТЕСИС ищет специалиста с опытом работы не менее трех лет на должность QA-инженера.

Сайт компании: https://tesis.com.ru/

Сайт продукта: https://flowvision.ru/ru/

 

bender-small-qa.jpg

ОБЯЗАННОСТИ
  • Перестроение и непрерывное совершенствование существующих процессов тестирования продукта ( FlowVision ).
  • Наладка тестовой инфраструктуры
  • Тестирование интерфейса GUI (написание тестовых сценариев, автоматизация тестов)
  • Подбор, найм, руководство подчиненными в отделе тестирования
  • Подготовка отчетов о состоянии здоровья программного продукта
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
  • Инициативность. Нам нужен человек, который будет непрерывно улучшать процесс тестирования, а не робот для прогона ручных тестов. Нужен человек, который способен принимать самостоятельные решения и отвечать за них. 
  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в отделе тестирования программного продукта более 2 лет.
  • Четкое понимание основ современных теории и практики тестирования программных продуктов (работа с требованиями, виды тестирования, CI, виртуализация, автоматизация)
  • Умение четко и кратко формулировать мысли в тексте
  • Жажда знаний и умение добывать эти знания
ПЛЮСОМ БУДЕТ
  • Опыт работы с CFD
  • Опыт работы на Linux
  • Очень желательны DevOps навыки
  • Опыт внедрения и использования TFS.
  • Опыт написания скриптов (с использованием скриптовых языков программирования) и опыт программирования на C++
  • Понимание численных методов
  • Опыт работы с Jenkins, phyton, PowerShell, TFS, Visual Studio, redmine, Jira и т.п.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ ИЛИ ПОЧЕМУ ХОРОШО РАБОТАТЬ У НАС?

Оклад 60 000 - 100 000 в зависимости от квалификации (по результатам собеседования).

 

Мы являемся разработчиками лучшего российского CFD продукта – FlowVision, конкурирующего с мировыми брендами. Вместе с нашими пользователями/заказчиками решаем сложные инженерные задачи (нередко уникальные) в таких областях как: космонавтика, авиастроение, атомная энергетика, кораблестроение, автоспорт и др.; при разработке двигателей, компрессоров, теплообменников, кондиционеров и др.; используем для этого современные многоядерные компьютеры и самые мощные суперкомпьютеры страны.

 

У нас талантливый и разновозрастный коллектив, готовый поделиться опытом и учиться новому. Мы поддерживаем научную работу и профессиональное развитие сотрудников.

 

От соискателя ждем некоторого багажа знаний и опыта в области современного тестирования и постоянного расширения этого багажа при работе у нас.

Сами предоставим море развивающих и зубодробительных задач из области разработки и тестирования сложнейшего программного обеспечения: от трудностей отлова ошибок при параллельных вычислениях и прелестей развертывания тестовой системы на мощнейших суперкомпьютерах страны до ускорения существующего цикла тестирования в 10 раз с помощью одной лишь оптимизации процессов тестирования и разработки.

 

Возможен гибкий рабочий график при сохранении общего числа рабочих часов.

 

Расположение: 15 минут пешком от м. Динамо, 20 минут от м.Дмитровская, 5 минут пешком от платформы Гражданская

 

Откликайтесь или задавайте вопросы мне по адресу miv@flowvision.ru


  • 0

#2 aid

aid

    Опытный участник

  • Members
  • PipPipPipPip
  • 436 сообщений
  • ФИО:Николай


Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 14:28

УСЛОВИЯ РАБОТЫ ИЛИ ПОЧЕМУ ХОРОШО РАБОТАТЬ У НАС?

Оклад 60 000 - 100 000 в зависимости от квалификации (по результатам собеседования).

Это скорее почему плохо у вас работать и совершенно не нужно, учитывая требования, пожелания и прочее, которое потянет на сумму этак раза в 2-2,5 больше вашей верхней планки.


  • 0

#3 MoskalevI

MoskalevI

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 2 сообщений
  • ФИО:Москалев Игорь Владимирович

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 14:42

Это скорее почему плохо у вас работать и совершенно не нужно, учитывая требования, пожелания и прочее, которое потянет на сумму этак раза в 2-2,5 больше вашей верхней планки.

 

 

Спасибо за фидбек! Это полезная для нас информация.

 

Единственное, что меня смущает, это то, как человек после всего лишь 2 лет работы в среде, где используются современные практики тестирования вдруг может претендовать на зп в 250 штук.

Если бы я искал сложившегося QA гуру, требования были бы выше и зп соответствующая.

 

Возможно я много хочу - найти молодого спеца с горящими глазами и вырастить из него гуру :)


  • 0

#4 Сергей

Сергей

    Специалист

  • Members
  • PipPipPipPipPip
  • 912 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 14:47

Если мне память не изменяет, то флоувижн - очень ну очень крутая, сложная, мегаполезная и не реально интересная штука основанная на расчетах интегро-дифференциальных уравнениях и неравенствах.

 

Обидно даже за условия оплаты.

 

UPD: да, это реально для молодых Инженеров.


  • 0

"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс


#5 aid

aid

    Опытный участник

  • Members
  • PipPipPipPip
  • 436 сообщений
  • ФИО:Николай


Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 15:02

Единственное, что меня смущает, это то, как человек после всего лишь 2 лет работы в среде

 

Возможно я много хочу - найти молодого спеца с горящими глазами и вырастить из него гуру :)

 

Цитирую - "специалиста с опытом работы не менее трех лет" "Опыт работы в отделе тестирования программного продукта более 2 лет", несколько отличаются от всего лишь 2-ух лет? Вы вакансию свою не можете проверить, а говорите про ведущие практики?)

"Подбор, найм, руководство подчиненными в отделе тестирования" - это отныне молодой специалист делает, или вы лукавите и хотите всё таки вполне себе опытного, но за мелкий прайс?

Молодой спец должен быть голодным при этом и по помойкам подъедать? Почему вы так не уважаете молодого специалиста?

Местоположение у вас кстати ещё отвратительное.
 


  • 0

#6 Little_CJIOH

Little_CJIOH

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 256 сообщений
  • ФИО:Власкин Павел
  • Город:Санкт-Петербург


Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 15:29

Коля, не бузи.

Обычная вакансия восьмирукого семинога. Я со стажем полгода в тестировании подбирал, нанимал и руководил. Получалась херня, но всего за 300$


  • 1


Новая возможность
быстрого поиска тестировщиков!
Тестирование юзабилити (usability)
онлайн, 5 декабря
Старший инженер по тестированию, Лаборатория Касперского
Москва
SQL для тестировщиков
онлайн, 28 января



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Яндекс.Метрика
Реклама на портале