Вопрос следующий: как в Confluence вычислять сколько времени работал работник? Например стоит у него задача сделать базу знаний, и как проверить, что он действительно работал 6 часов, а не три. Как проверить работу именно по времени, не по объёму сделанного, а сколько реального времени он провёл за работой?
Confluence, помогите
#1
Отправлено 23 декабря 2017 - 06:17
#2
Отправлено 25 декабря 2017 - 14:39
Тут нужен осцилограф, активность мозга снимать. А то вдруг он действительно то работал над задачей на 6 часов, а 12.
#3
Отправлено 25 декабря 2017 - 15:06
Вот вам нужно знать сколько времени работник провел за работой, чтобы что?
#4
Отправлено 25 декабря 2017 - 21:25
обычно перед тем, как сотрудника увольняют, он сам того не зная, получает последнее задание "составь базу знаний"
вот может и хотят удостовериться, что он действительно ту базу эффективно создаёт, работая над ней по 8 часов в день? а не ищет там другую работу например?
#5
Отправлено 27 декабря 2017 - 10:54
Установите на его компьютер хороший тайм-трекер, который периодически снимает скриншоты и контролирует активность мыши и ввода с клавиатуры.
Меня на одном удаленном проекте такой попросили установить. Он еще и веб-камеру периодически включал, чтобы точно знать, что это именно я работаю :))
#6
Отправлено 27 декабря 2017 - 11:35
Установите на его компьютер хороший тайм-трекер, который периодически снимает скриншоты и контролирует активность мыши и ввода с клавиатуры.
Меня на одном удаленном проекте такой попросили установить. Он еще и веб-камеру периодически включал, чтобы точно знать, что это именно я работаю :))
а если не ты работаешь, то что ? Какая разница кто работает, главное - чтобы работа была выполнена.
#7
Отправлено 27 декабря 2017 - 11:45
а если не ты работаешь, то что ? Какая разница кто работает, главное - чтобы работа была выполнена.
Если я не работаю, или не я работаю, то просто отключаю трекер.
Разница есть, так как контракт (в том числе NDA) заключался лично со мной. Но это была достаточно серьезная американская контора. Они хорошо платили, но и требовали хорошо.
А так по вашей логике можно устроиться на работу, но посылать туда работать вместо себя кого-то другого :))
#8
Отправлено 27 декабря 2017 - 12:09
А так по вашей логике можно устроиться на работу, но посылать туда работать вместо себя кого-то другого :))
ты абсолютно права, если он будет норм работать
#9
Отправлено 27 декабря 2017 - 12:29
ты абсолютно права, если он будет норм работать
Посмотри "Приключения Электроника" при случае.
#10
Отправлено 27 декабря 2017 - 12:44
ты абсолютно права, если он будет норм работать
Посмотри "Приключения Электроника" при случае.
по крайней мере чувство юмора у тебя есть
#11
Отправлено 09 января 2018 - 14:51
была кстати новость в каком-то 2010 чтоли году, что мужика в США уволили за то, что нашли необычную активность в логах корпоративной прокси из Китая, выяснилось, что чувак, которого на протяжении полугода хвалило руководство не написал ни одной строчки кода, а просто перезаказывал полученную работу в подрядов в китае дав им прямой доступ к ресурсам компании =).
Чувака уволили, но факт остался фактом, делать так можно, если никто не заметит =).
#12
Отправлено 09 января 2018 - 15:06
дав им прямой доступ к ресурсам компании =).
у них безопасность на фирме крутая была, и код можно было коммитить/пушить только с помощью специальной флешки с кодом. Так он эту флешку китайцам выслал по почте Федекс ;) а на работе сидел и просто ничего не делал :) и это продолжалось не пол-года, а несколько лет!
вот типичный его день на работе был:
9:00 a.m. – Arrive and surf Reddit for a couple of hours. Watch cat videos
11:30 a.m. – Take lunch
1:00 p.m. – EBay time.
2:00 – ish p.m. - Facebook updates – LinkedIn
4:30 p.m. – End of day update e-mail to management.
5:00 p.m. – Go home
#13
Отправлено 09 января 2018 - 16:01
Чувак вполне может записать этот кейс себе в портфолио в качестве управленца проектами :)
P.S. Когда фрилансил, много таких историй слышал. И под трекером с вебкой тоже работать приходилось.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных