Перейти к содержимому

Организация автоматизированного тестирования
онлайн, начало 29 июня
Школа тест-менеджеров v. 2.0
онлайн, начало 4 июля
Автоматизация функционального тестирования
онлайн, начало 29 июня
Программирование на C# для тестировщиков
онлайн, начало 29 июня
Фотография

Как понять, куда нужно развивать команду тестировщиков?


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
В этой теме нет ответов

#1 July Kuzmicheva

July Kuzmicheva

    Опытный участник

  • Members
  • PipPipPipPip
  • 414 сообщений

Отправлено 12 Сентябрь 2017 - 08:18

Автор: Антонина Бжассо, ведущий специалист по тестированию компании "Лаборатория качества"

 

Оригинальная публикация: http://quality-lab.r...ed-improvement/

 

У каждого руководителя рано или поздно появляется потребность в развитии команды. Но как молодые, так и опытные руководители не всегда могут понять, куда именно можно развиваться, и что для этого нужно сделать. Работая в тестировании с 2006-го года и побывав в различных командах, я могу с уверенностью сказать, что возможность для развития есть всегда. Главное – определить верное направление. Ниже будут рассмотрены шаги, с помощью которых это можно сделать.

Самый главный вопрос, на который нужно найти ответ: зачем расти команде, если не поступает никаких жалоб ни со стороны заказчика, ни со стороны сотрудников? Необходимо оценить возможности для развития, которыми обладает команда на текущий момент – это позволит нам определить инструменты и стратегию достижения положительного результата. Также важно знать ближайшие планы и цели компании или проекта.

Так какие же шаги необходимы для дальнейшего развития?

 

Читать публикацию полностью


  • 0


Новая возможность
быстрого поиска тестировщиков!
Тестирование юзабилити (usability)
онлайн, 20 августа
Старший инженер по тестированию, Лаборатория Касперского
Москва
SQL для тестировщиков
онлайн, 20 августа



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Яндекс.Метрика
Реклама на портале