Результат работы в команде зависит от многого: квалификации сотрудников, степени слаженности коллектива, правильного распределения обязанностей. Это понимает каждый тест-менеджер. Жаль, что нет единого шаблона руководства, применив который, можно было бы с легкостью найти подход к любой команде. Как быть? Подстроится под свой коллектив, прислушаться к нему и определить свои методы работы с командой. А быстрее разобраться с этой задачей вам поможет информация из докладов наших коллег, прозвучавших на конференции SQA Days-20. Ниже вы можете найти записи выступлений и презентации к ним.
A New Model for Testing, Paul Gerrard, Maidenhead, Великобритания
Transparency in QA work for management, Юрий Малый, Одесса, Украина
Ответственность за качество в разных ИТ-проектах: в чем она и как ее разделять, Максим Цепков, Москва, Россия
