Перейти к содержимому

Фотография

Инженер по нагрузочному тестированию (Middle / Senior), Москва / МО


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
В этой теме нет ответов

#1 itincorp

itincorp

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 71 сообщений
  • ФИО:Валерия
  • Город:Москва

Отправлено 14 ноября 2016 - 15:41

В российский офис компании Wiley (крупная американская издательская компания, www.wiley.com) приглашаются специалисты на позицию Инженер по нагрузочному тестированию (Middle / Senior)

 

Требования:

- уверенное знание методологии нагрузочного инжиниринга и тестирования, а также контроля качества программного обеспечения;

- опыт работы в области автоматизированного тестирования (Selenium) или нагрузочного тестирования (LoadRunner или SilkPerformer) от 1-го года;

- уверенное знание ключевых индикаторов производительности и методов их измерения;

- способность распознавать нагрузочные дефекты по результатам тестов;

- опыт сбора и анализа статистической информации и предоставления результатов тестирования в отчетах;

- опыт работы с DynaTrace, HP Diagnostics, JVisualVM будет большим преимуществом;

- опыт программирования от 1-го года;

- опыт работы с Splunk, ELK или им подобным инструментам мониторинга будет большим преимуществом;

- Networking – общие знания;

- JVM – общие знания;

- Linux - общие знания об операционной системе, знание основных команд, умение работать в консоли;

- желателен опыт работы с Fiddler, Wireshark и т.п.;

- желательны базовые знания SQL;

- желателен опыт работы с системами контроля версий (Git, SVN);

- желательно высшее техническое образование в области информатики или компьютерных технологий;

- знание английского языка на уровне, достаточном для переписки.

 

Обязанности:

- разработка и отладка скриптов по нагрузочному тестированию;

- моделирование нагрузки для нагрузочных тестов;

- нагрузочное тестирование;

- анализ результатов тестирования;

- создание отчетов по результатам тестирования;

- занесение нагрузочных дефектов в JIRA;

- постоянное совершенствование знаний в области технологий автоматического и нагрузочного тестирования.

 

Условия:

- возможность карьерного роста в команде профессионалов;

- оформление согласно трудовому законодательству и «белая» заработная плата;

- фиксированная оплата труда, премирование по результатам работы за полугодие;

- размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами, по результатам собеседования;

- ежегодная индексация заработной платы;

- корпоративная программа добровольного медицинского страхования;

- корпоративные курсы английского языка;

- стабильность;

- благоприятное офисное пространство;

- рядом с офисом стадион, бассейн, фитнес-центр, национальный парк "Лосиный остров" в шаговой доступности;

- иногородним кандидатам компенсируем стоимость проезда до Москвы;

- помогаем в быстром поиске жилья и обустройстве на новом месте.

 

Место работы: Московская область, г. Королёв.

График работы: пятидневная рабочая неделя, занятость полная.

 

О компании. 

Компания John Wiley & Sons, Inc. (www.wiley.com) является стабильной (более 200 лет успешной истории бизнеса) транснациональной компанией. На сегодняшний день в нашей компании работают более 5000 сотрудников, офисы компании открыты в США, Канаде, Великобритании, Дании, Германии, России, а также в Азиатском и Тихоокеанском регионах. Головной офис компании расположен в городе Хобокен (США).

 

Основными направлениями работы копании является публикация научного и технического контента, предоставление сервисов для образовательных, научных учреждений и исследовательских компаний по всему миру. В настоящее время наиболее быстро развивающимся направлением работы компании является публикация контента и предоставление информационных сервисов в электронном виде.

 

Наиболее известные бренды компании: For Dummies, Bloomberg Press, Sybex, Pfeiffer. В мае 2006 Wiley стала официальным партнёром Microsoft для публикации всех Microsoft Official Academic Course по всему миру.

 

Мы следуем стратегии найма только лучших специалистов на рынке и предоставления сотрудникам долгосрочных перспектив роста. Многие сотрудники продолжают работать в нашей компании более 10-15 лет а текучка кадров стабильно держится ниже 1-2 % в год.

 

Отвечу на все вопросы: itincorp@gmail.com , +7 (916) 0722958, Skype: valeriya390 
Крылова Валерия, рекрутер компании Wiley

 

  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных