Выступление Александра Хози на онлайн-конференции для специалистов по ручному тестированию Fun ConfeT&QA.
Не все начинающие тестировщики попадают в компанию с большим количеством классных тестировщиков-менторов. Поэтому некоторым из нас волею судеб пришлось начинать свой рост в тестировании с «обезьянок». И не всегда получается перерости этот этап, изжить «обезьянку», которая поселилась внутри вас.
В своем докладе я расскажу вам о том, как и почему появляются такие «обезьянки» и что можно с этим сделать.
Вот некоторые из них:
- отсутствующий (или некомпетентный) наставник;
- слаборазвитые процессы разработки и тестирования внутри компании;
- вытекающее из слабости процессов: «Ну потестируй что-нибудь, ты же QA»;
- отсутствие «вопросительности»
- непонимание цели тестирования;
- тестирование используется как вход в IT;
- в профессию пришли за деньгами;
- карма/другое :)
Также расскажу личную историю тестировщика-обезьянки: как я боролся с обезьянкой внутри меня :) как боролся с публичным мнением: «Тестировщик мобильных приложений – обезьянка». Кстати, иногда даже стоит давать обезьянке волю. Мы разберемся с ситуациями, когда это приносит пользу, и что я использую для этого.
