Перейти к содержимому

Фотография

Какое направление лучше выбрать: общий менеджмент тестирования или Лид


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 31

#21 Vasiliy

Vasiliy

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 959 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 17 июля 2016 - 14:27

Если у вас рабочий день 12 часов, то явно что-то не так.  Выбор расписан точно, но у меня есть просьба - появитесь здесь через пару месяцев и напишите сколько длится ваш рабочий день теперь. В смысле получилось ли уйти в одну тему, а не тащить обе..


  • 0

#22 clipsa

clipsa

    Специалист

  • Members
  • PipPipPipPipPip
  • 527 сообщений
  • ФИО:Ермолаева Ольга
  • Город:Москва


Отправлено 19 июля 2016 - 12:29

Про 12 часов - это возможно личный выбор автора, есть такие люди :) Но, соглашусь с Василием - это не нормально


  • 0

Не следует заставлять тестировщиков тестировать быстрее. Что может быть хуже испуганных, усталых, цинично настроенных тестировщиков?
-----------------
Хорошо, когда человек заводит баги. Плохо, когда баги заводят человека (с)
-----------------
Проект для начинающих тестировщиков Хомячки


#23 Vasiliy

Vasiliy

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 959 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 19 июля 2016 - 13:33

Это почти всегда личный выбор=)

Помню, как после такого моего личного выбора, меня "вытаскивал" начальник вкупе с HR-директором. Чтобы я остался на работе с нормальным режимом, а не уволился из-за перегрузок, которые сам себе выдумал.


  • 0

#24 AlexTheWizard

AlexTheWizard

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 15 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 19 июля 2016 - 16:34

У меня в этом плане получилось так: пришел в компанию когда все было не очень хорошо с тестированием, стал усердно поднимать. Не сказать чтобы меня кто-то просил, но и руководство не было против - работаем на результат, а не на процесс. В итоге помимо тестирования добавился еще деплой, подбор кадров (помогаю нашим HR ибо сами не успевают толком - это отдельная история :) ) + оперативную работу никто не отменял. В общем по-своему "весело".

 

В то же время нельзя сказать что эти переработки никто не замечает - бонусы периодически прилетают + устная "похвала". Тем не менее, чувствуется что все направления так или иначе буксуют из-за рваного распределения времени на них...


  • 0

#25 AlexTheWizard

AlexTheWizard

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 15 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 13 октября 2016 - 16:36

Всем привет

 
Как и обещал, пишу о том, к чему получилось придти. В целом удалось переключиться на одну тему - автоматизацию, ручное тестирование преимущественно ушло одному из подчиненных (отвечаю за ручное тестирование все еще я), я осуществляю общее руководство тестированием. Стало попроще - меньше расфокус внимания, но целевых задач по АТ ощутимо стало больше (что ожидаемо)
 
К этому не получилось бы придти без поддержки своего руководства, за что им респект. Вместе с моим уходом в АТ появилась договоренность, что через некоторое время тестирование возглавит новый человек (больше менеджер, чем тестировщик), который будет заниматься координацией всего тестирования (а я больше в АТ уйду) и "думами о державе".
 
Кажется, что жизнь стала лучше)

  • 0

#26 Vasiliy

Vasiliy

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 959 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 14 октября 2016 - 04:51

Длительность рабочего дня?)

И я вас поздравляю с разделением обязанностей!
  • 0

#27 AlexTheWizard

AlexTheWizard

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 15 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 14 октября 2016 - 11:43

В плане длительности особо не поменялось, но круг задач стал другим и более интересным. Длительность не только от моего желания зависит - есть процессы, которые пока еще нужно контроллировать (и задерживаться). Сейчас работаем над изменением процессов так, чтобы этого избежать...


  • 0

#28 Vasiliy

Vasiliy

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 959 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 14 октября 2016 - 11:46

А еще есть ТК)))
Я надеюсь, что скоро вы это исправите)
  • 0

#29 AlexTheWizard

AlexTheWizard

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 15 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 14 октября 2016 - 12:35

В ТК еще есть статья 101 :) http://www.consultan...863c9e99d28ad8/


  • 0

#30 Vasiliy

Vasiliy

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 959 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 15 октября 2016 - 07:48

У вас по договору ненормированный рабочий день?

И + 3 дня отпуска в год?)
  • 0

#31 AlexTheWizard

AlexTheWizard

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 15 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 17 октября 2016 - 07:09

Да, именно так. А откуда про 3 дня узнали?) Так обычно делают?


  • 0

#32 Vasiliy

Vasiliy

    Профессионал

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 959 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 17 октября 2016 - 08:56

Не обычно! А по ТК РФ, если мы с вами одной стране находимся)
Трудовое законодательство лучше изучить, так проще общаться с работодателем;)
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных