Так получилось, что мне в подчинение (техническое) выделили сотрудника, у которого совершенно нет опыта в тестировании, причем сотрудник уже не молодой
с устоявшимися взглядами на жизнь и на процессы в нашей компании.
Она никогда не имела дела с тестированием web приложений, а ей надо именно этим заниматься.
Она не знает SQL
И тем, и другим ей по работе надо пользоваться.
Обращаюсь с вопросами к более опытным руководителям, чем я:
1) с чего начать посвящать ее в тестирование (прочитать книжку Савина я ей уже велела, книжку ей предоставила), чтобы с одной стороны заинтересовать,
а с другой -не напугать от большого количества новой информации, и чтобы у нее в голове все не перемешалось
2) как дальше развивать? (какие тренинги посоветовать ей посетить и что почитать, кроме Савина и посещения тренинга software-testing.ru "SQL для тестировщиков" (не зная английского))
Прошу, поделитесь, у кого был подобный опыт, что делать?
Заранее благодарна.
