Сообщений в теме: 8

[qqq1]

Люди, поделитесь, как Вы нашли свою первую работу тестировщиком. У меня специальность Программное обеспечение, красный диплом, но без опыта даже на собеседования не зовут.

[Natalya Rukol]

1) Показать свою заинтересованность. Прочитать несколько книг, указать в резюме знания в области тестирования (не из серии "сейчас читаю Савина", а по реально усвоенным знаниям).
2) Самому искать вакансии и активно себя предлагать :) Опытных тоже далеко не все подряд приглашают - будьте готовы к тому, что процент приглашения на собеседования сильно меньше 100%

Из какого Вы города?

[Natalya Rukol]

http://software-test...-01-14-15-37-31

[Vader]

Ну я нашел так:

Решил сменить область деятельности.
Почитал, подумал, понял, что тестирование могло бы мне прийтись по душе.
Кой-чего полистал в интернетах.
Открыл портал по поиску работы.
Разослал резюме почти всем, кто на тот момент искал джуниоров, либо вообще не указывал какого уровня нужен специалист.
Получил процентов эдак 80% отказов.
Пошел в какую-то мелкую конторку на собеседование.
Был выдворен с позором с собеседования . НО! Это собеседование, пожалуй, оказалось самым полезным за всю мою профессиональную деятельность, т.к. я:
а. Узнал в какую сторону копать
б. Услышал там фразу: "Тестировщик должен быть умнее программиста... ну, по крайней мере, хитерее."
Проштудировал за пару дней "того самого Савина", заостряя внимания на тех вопросах, которые услышал на собеседовании.
Пошел в контору по-крупнее.
Через 2 дня получил предложение.
Решительно написал заявление об уходе.
Через 2 недели приступил к работе.
PROFIT!

Что касается образования и диплома... Ну вот честно, ну не смотрят на него. Есть высшее - ок, дальше не интересно.

Хотя, у меня, конечно, ситуация была немного другая - в мою пользу играли полтора года опыта работы инженером-электроником, а против меня - еще неоконченная на тот момент магистратура. Но, думаю, что приведенный мной рецепт, в какой-то мере, универсален.

Если есть желание - пробуйте. В тестирование, пока еще, попасть относительно легко, т.к. людей, которые понимали бы что и зачем они делают, к сожалению, не так много. А те, кто мог бы понять, первым делом стремятся в программизм.

З.Ы. Далее мое глубокое имхо... Если не знаете английского, то повремените с собеседованиями. Научитесь, хотя бы, сносно читать, а потом беритесь за поиски.
З.З.Ы. Поддержу предыдущего оратора. Из какого вы города?

[Vita]

Люди, поделитесь, как Вы нашли свою первую работу тестировщиком. У меня специальность Программное обеспечение, красный диплом, но без опыта даже на собеседования не зовут.

Я шла туда после Вуза работать, куда брали. И везде работала так, что никто не хотел со мною расставаться. Именно отличникам трудно адаптироваться в суровых реалиях жизни. Наберитесь веры и терпения, планируйте свои действия в поисках работы, звоните во все колокола.

[stmark]

Удалось побывать по обеим сторонам фронта. Поэтому кое-какое представление о найме тестировщиков имею. Для начинающего тестировщика одними из самых больших плюсов являются большое желание работать в этой области, стремление и понимание того, что из себя представляет тестирование. Ну и несомненно перед собеседованием нужно иметь хоть какой-то базис теоретический и практический.
P.S. И небольшой совет: очень внимательно отнеситесь к месту новой работы. Есть ли там хорошие специалисты, у которых можно многому научиться, каково отношение непосредственного начальства к тестированию и т.д.

Сообщение отредактировал stmark: 10 апреля 2011 - 11:28

[Pepper]

Люди, поделитесь, как Вы нашли свою первую работу тестировщиком. У меня специальность Программное обеспечение, красный диплом, но без опыта даже на собеседования не зовут.

Вам, скорее, нужно поинтересоваться "что вы такое в резюме указывали (или наоборот не указывали), что Вас звали на собеседование на вакансии тестировщиков?"

[Borpheus]

Я устроился вот так:

• очень понравилась одна вакансия (джуниор на аудио-проект); настолько, что я написал на неё аж два письма с резюме (на русском и на английском)
• пригласили на собеседование, где все дружно поняли что по квалификации я до позиции пока не дотягиваю
• предложили взамен участвовать в тренинг-центре по тестированию, подготовившись по Канеру и Калбертсону
• прошел собеседования в тренинг-центр
• прошел тренинг-центр, взяли на проект (я между проектами даже, каюсь, выбирал самый интересный )

Как-то так..

Так что тренинг-центр - это тоже путь, причем очень даже интересный. Очень советую поискать оные.

[Clauster]

Идите в техподдержку или сисадмином, оттуда потом в тестирование переберётесь без проблем.