Сообщений в теме: 31

[HelgaJesse]

Всем добрый вечер!
Я интересуюсь аутсорсингом тестирования: в основном, компаниями, которые его предлагают. Поделитесь информацией: возможно существует некий рейтинг этих компаний - я найти не смогла.(
Кроме того, как вы вообще относитесь к идее аутсорсинга тестирования? Какие тенденции на рынке?

[Румата]

А какие цели Вы ставите перед аутсорсингом и почему решили пойти по такому пути?

[Green]

Всем добрый вечер!
Я интересуюсь аутсорсингом тестирования: в основном, компаниями, которые его предлагают. Поделитесь информацией: возможно существует некий рейтинг этих компаний - я найти не смогла.(
Кроме того, как вы вообще относитесь к идее аутсорсинга тестирования? Какие тенденции на рынке?

Рейтинга не существует, как его не существует для аутсорсеров софта. Рынок еще не дошел до такого уровня конкуренции, когда компании готовы раскрывать часть своей конфиденциальной информации в обмен на анализ ситуации на рынке.

Если у Вас есть конкретное предложение (а не общий интерес), то могу Вам помочь, так как хорошо знаю рынок аутсорисинга в России, и аутсорсинга тестирования в частности (в ряде ведущих игроков я работал, с другими либо общался, либо сотрудничал).

[HelgaJesse]

Дело в том, что интерес у меня как раз таки общий. Я студентка и провожу учебное маркетинговое исследования - вот только требования (да и тема), как я теперь вижу, чересчур серьезные. Аналитики по аутсорсингу тестирования НИКАКОЙ! Поэтому я хочу обзвонить несколько компаний-аутсорсеров, провести, так сказать, полевые испытания. Для этого мне нужно определить самых крупных игроков, во-первых, среди чисто аутсорсеров, а во-вторых, среди крупных it-консалтинговых компаний, чьи департаменты предоставляю эту услугу в том числе по аусорсингу. Вот как-то так...буду благодарна за любую помощь!

[barancev]

Чтобы существовал честный рейтинг, нужно, чтобы компании раскрыли свои данные, а действующие сейчас на российском рынке тестирования игроки весьма далеки от этого. Так что можно полагаться только на слухи и какую-то инсайдерскую информацию (что и предлагает Вам Сергей :) ), но достоверность этих данных вряд ли будет высокой.

[HelgaJesse]

Я буду непротив, если вы поделитесь слухами! ;)

Я нашла следующие компании-аутсорсеры (здесь же можно оставлять подобную информацию?):
- фриланс-команда "Тестировщики"
- A1QA (Беларусь)
- Technology Services & Communication
- Amphora Quality Technologies (входит в группу компаний Amphora Group Ltd)
- Test Your Soft (команда спеиалистов)

Возможно, кто-то может назвать и другие компании - так получится ну хоть какой-то список! :)

[Румата]

EPAM, Luxoft

[barancev]

Ну и экзотику Вы накопали, я даже не ожидал такого :)

Ладно, рейты пусть кто-нибудь другой выставляет, а я просто по алфавиту перечислю тех, кого знаю и кого можно отнести к достаточно крупным поставщикам услуг:

(хотя мы тоже занимаемся заказным тестированием, себя я в этот список не включил, потому что мы, во-первых, не крупный поставщик, а во-вторых нам сейчас пока новые заказы не нужны, ну а остальные пусть на халяву попиарятся )

A1QA -- http://www.a1qa.ru/service/
Amphora -- http://www.amphora-g...ance/index.html
Aplana Software -- http://testcenter.aplana.ru/
Auriga -- http://www.auriga.ru...are_testing.php
Belsoft-Borlas -- http://www.belsoft-b...nd_testing.html
EPAM Systems -- http://www.epam.by/s...outsourcing.htm
GlobalLogic -- http://www.globallog.../...=1&Itemid=2
Lanit (точнее, недавно купленная им Artezio) -- http://artezio.ru/services/testing/
Luxoft -- http://www.luxoft.ru...ard/testing.htm
Mera Networks -- http://www.meranetwo...re_testing.phpl
Quorum Telecom -- http://www.quorum.ru....php?page=10251
Qulix -- http://www.qulix.ru/..._Assurance.html
Exigen Services StarSoft -- http://www.starsoftlabs.ru/

Кого забыл -- не обессудьте...

[SALar]

Алексей, а вывеси этот список отдельной статьей. Чтобы не утонула тема.
Ну, хоть у себя в блоге.

A1QA -- http://www.a1qa.ru/service/
Amphora -- http://www.amphora-g...ance/index.html
Aplana Software -- http://testcenter.aplana.ru/
Auriga -- http://www.auriga.ru...are_testing.php
Belsoft-Borlas -- http://www.belsoft-b...nd_testing.html
EPAM Systems -- http://www.epam.by/s...outsourcing.htm
GlobalLogic -- http://www.globallog.../...=1&Itemid=2
Lanit (точнее, недавно купленная им Artezio) -- http://artezio.ru/services/testing/
Luxoft -- http://www.luxoft.ru...ard/testing.htm
Mera Networks -- http://www.meranetwo...re_testing.phpl
Quorum Telecom -- http://www.quorum.ru....php?page=10251
Qulix -- http://www.qulix.ru/..._Assurance.html
Exigen Services StarSoft -- http://www.starsoftlabs.ru/

Кажется, забыли астрософт.

[HelgaJesse]

Вы даже не представляете, НАСКОЛЬКО вы мне помогли! Спасибо огромное - начну разведку

[barancev]

Алексей, а вывеси этот список отдельной статьей. Чтобы не утонула тема.
Ну, хоть у себя в блоге.

Зачем это я у себя в блоге буду пиарить конкурентов?

Кстати, что касается выставления рейтов и разведки, то интересным лично для меня было бы получить каким-то образом отзывы от заказчиков услуг исследуемых компаний и построить рейтинг на этом показателе. Типа "степень удовлетворенности заказчика качеством предоставляемых услуг".

[HelgaJesse]

Ну и экзотику Вы накопали, я даже не ожидал такого :)

Я посмотрела компании и поняла, почему мой список показался Вам экзотикой.
Дело в том, что я просегментировала поставщиков услуг тестирования по аутсорсингу на:
1 - компании, занимающиеся только тестированием (типа A1QA и Amphora Quality Technologies и мой список). Их достаточно мало.
2 - компании , занимающиеся it-консалтингом в целом, департаменты тестирования которых, грубо говоря, вышли во вне.
Зато вы мне обеспечили респондентов во вторую группу - спасибо ))) Теперь у меня есть и те, и те.

[Румата]

Кстати, а посмотрите на заглавной страничке есть такая тема :
http://it4business.ru/analytics/1353/

Может она тоже поможет.

[HelgaJesse]

Спасибо, мне пригодится все!:)
----------------

Вопрос: на ваш взгляд, какой процент крупных it-компаний оьладает собствнными тестерами?
Есь ведь компании, которые тестирванием не занимаются вообще. Точнее элементарно тестирование выполняют разработчики, а вот выделенного серьезного департамента тестирования нет.

И еще вопрос: как бы вы могли охарактеризовать рынок рабочей силы в части тетирования ПО? Насколько я понимаю, существует некоторый дефицит квалифицировнных кадров.

[Green]

Вопрос: на ваш взгляд, какой процент крупных it-компаний оьладает собствнными тестерами?
Есь ведь компании, которые тестирванием не занимаются вообще. Точнее элементарно тестирование выполняют разработчики, а вот выделенного серьезного департамента тестирования нет.

На мой взгляд все софтверные компании можно разделить на:
1. предлагающие аутсорсинг
2. разрабатывающие свое решение
3. специализирующиеся на интеграции

У первых могут и должны быть тестировщики и экспертиза в этой области. Иначе им будет сложно продать свои услуги заказчикам, так как в этом случае заказчику нужно создавать у себя отдел по контролю качества. Некоторые так и поступают, но, как правило, они хотят получать уже оттестированные решения.

Вторые могут не иметь службы тестирования. Бытует поверье, что для продажи своего продукта нет необходимости тратить деньги на его "вылизывание". Со временем клиент сам выполнит работу тестировщиков.

У третьих все еще хуже. Они, как правило делают штучные задачи по сборке системы из кусков. Для этого совсем не обязательно иметь отдельных тестировщиков, проверить могут и сами "создатели" системы.

И еще вопрос: как бы вы могли охарактеризовать рынок рабочей силы в части тетирования ПО? Насколько я понимаю, существует некоторый дефицит квалифицировнных кадров.

У Славы (Case) есть зарплатомер. Вы можете его попросить и (если система сохраняет историю) то он может сделать анализ роста зарплат за последний год или даже пару лет. Можно определить, растут ли зарплаты ИТ специалистов и тестировщиков в частности быстрее, чем средние зарплаты в отрасли, стране и т.п.

[Румата]

Насколько я понимаю, существует некоторый дефицит квалифицировнных кадров.

Сейчас ведущими ВУЗами Москвы выпускается порядка 300 человек в год(в каждом институте) по специальности Прикладная математика - т.е. людей, имеющих неплохие(по заявлением ВУЗов) знания в IT, и которые способны обучаться новым знаниям.

Получается несколько тысяч человек-it'шников. При должном подходе со стороны компаний - потенциальных кадров более чем достаточно, на мой скромный взгляд.

[Case]

У Славы (Case) есть зарплатомер. Вы можете его попросить и (если система сохраняет историю) то он может сделать анализ роста зарплат за последний год или даже пару лет. Можно определить, растут ли зарплаты ИТ специалистов и тестировщиков в частности быстрее, чем средние зарплаты в отрасли, стране и т.п.

Динамику изменения ЗП в текущем решении не посмотреть, к сожалению - именно поэтому его и буду заменять.

[Case]

Получается несколько тысяч человек-it'шников. При должном подходе со стороны компаний - потенциальных кадров более чем достаточно, на мой скромный взгляд.

А как вы считаете "сколько надо"?

[Румата]

А как вы считаете "сколько надо"?

Если брать Москву - численность департаментов тестирования в основных крупных организациях - порядка 100-150 человек. 2000 людей хватит, чтобы укомплектовать "с нуля" крупные компании. А "с нуля" не надо - народ уже есть и работает.

Да и все разом не пойдут в тестирование - в среде программистов бытует миф о низкосортности тестировщиков по сравнению с программистами.

И получается, что берем ВУЗы(и факультеты там) - МГУ-ВМК, МИФИ-К, МГТУ-ИУ, МИРЭА - вот только полторы тысячи it'шников. Половина - пойдут в программисты. Добавляем сюда еще МФТИ, добавляем сюда выпускников этих же ВУЗов, получивших просто техническую специальность, с других факультетов. Более чем достаточно. Другой разговор, что не всегда народ пойдет в стан тестировщиков(помимо идейных соображений) - проще ведь "менеджером по продажам по 60 косарей срубать"...

А какой Ваш расчет?

[Darkus]

У Славы (Case) есть зарплатомер. Вы можете его попросить и (если система сохраняет историю) то он может сделать анализ роста зарплат за последний год или даже пару лет. Можно определить, растут ли зарплаты ИТ специалистов и тестировщиков в частности быстрее, чем средние зарплаты в отрасли, стране и т.п.

Динамику изменения ЗП в текущем решении не посмотреть, к сожалению - именно поэтому его и буду заменять.

Очень хочу посмотреть тенденцию роста зарплат у тестировщиков :))
Хотя бы лет за 5.
По моим наблюдениям за 5 лет з.п. в среднем выросла в 3-3,5 раза.